{"id":722,"date":"2012-09-25T12:28:12","date_gmt":"2012-09-25T11:28:12","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/?p=722"},"modified":"2021-08-27T13:12:02","modified_gmt":"2021-08-27T11:12:02","slug":"adoptarias-a-tu-yerno-para-continuar-la-empresa-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/2012\/adoptarias-a-tu-yerno-para-continuar-la-empresa-familiar\/","title":{"rendered":"\u00bfAdoptar\u00edas a tu yerno para continuar la empresa familiar?"},"content":{"rendered":"<p>Una de las principales preocupaciones de las familias empresarias es c\u00f3mo evitar la dispersi\u00f3n del patrimonio en las siguientes generaciones, puesto que la intenci\u00f3n es siempre procurar mantenerlo bajo el sello de la garant\u00eda que ofrece el apellido familiar.<\/p>\n<p>Alrededor del mundo, distintas familias, de distintas culturas, recuren a distintas pr\u00e1cticas y tradiciones. En Europa, por ejemplo,\u00a0 en la familia Rotschild, de origen jud\u00edo, durante muchos siglos, se recurr\u00eda a endogamia, mediante los matrimonios entre los parientes de la propia familia<a title=\"\" href=\"#_ftn1\">[1]<\/a>.<\/p>\n<p>De Jap\u00f3n, nos viene otra curiosa costumbre, y quiz\u00e1 el caso m\u00e1s emblem\u00e1tico que lo ilustre, es la familia Suzuki, los fundadores y propietarios de la famosa marca de coches. Esta importante empresa familiar est\u00e1 gobernada por cuarta generaci\u00f3n consecutiva por un \u201cyerno adoptado\u201d.<\/p>\n<p>Se trata de <a href=\"http:\/\/www.bbc.co.uk\/news\/magazine-19505088?goback=.gde_4208534_member_165919901\">un fen\u00f3meno muy arraigado en la tradici\u00f3n nipona<\/a>, donde desde el siglo siete, las sagas importantes que desean preservar el apellido familiar y no tienen herederos masculinos, recurren a adoptar el marido de la hija mayor, quien siguiendo una antigua costumbre adopta el apellido familiar como propio, y de este modo garantiza su continuidad en el tiempo.<\/p>\n<p>Como Suzuki, son numerosos los casos de importantes empresas familiares, que practican esta costumbre, muy habitual en la cultura japonesa, donde hasta tan solo 150 a\u00f1os atr\u00e1s, era muy poco habitual tener el apellido propio. Los apellidos, \u00fanicamente, los ten\u00edan las clases altas y los samur\u00e1i.<\/p>\n<p>Jap\u00f3n es el pa\u00eds con m\u00e1s empresas familiares centenarias del mundo, pero quiz\u00e1 visto desde nuestra perspectiva, la definici\u00f3n de la familia y de la trascendencia del apellido familiar estar\u00eda en contraste con nuestras tradiciones y costumbres.<\/p>\n<p>El modelo de la familia en las culturas occidentales est\u00e1 viviendo profundos cambios. Uno puede estar de acuerdo o no con su desarrollo, pero no puede ignorarlo. Desde mi inter\u00e9s y la pasi\u00f3n por todo lo relacionado con las din\u00e1micas y la historia de las empresas familiares, y con perfecta conciencia de que en las mismas hay mujeres en puestos de la m\u00e1s alta responsabilidad que desempe\u00f1an su cometido a la perfecci\u00f3n, \u00a0desear\u00eda compartir con todos los lectores unas reflexiones que me hago a voz alta:<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo ser\u00eda visto en nuestra sociedad si una costumbre parecida se practicase para garantizar la continuidad del apellido, la marca y la empresa familiar que representa?<\/p>\n<div>\n<hr align=\"left\" size=\"1\" width=\"33%\" \/>\n<div>\n<p><a title=\"\" href=\"#_ftnref1\">[1]<\/a> Dynasties: Fortunes and Misfortunes of the World&#8217;s Great Family Businesses, David Landes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!--[if gte mso 9]&gt;--><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una de las principales preocupaciones de las familias empresarias es c\u00f3mo evitar la dispersi\u00f3n del patrimonio en las siguientes generaciones, puesto que la intenci\u00f3n es siempre procurar mantenerlo bajo el sello de la garant\u00eda que ofrece el apellido familiar. 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