{"id":993,"date":"2013-01-07T17:24:08","date_gmt":"2013-01-07T16:24:08","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/?p=993"},"modified":"2021-08-31T10:44:37","modified_gmt":"2021-08-31T08:44:37","slug":"el-roscon-de-reyes-y-los-valores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/2013\/el-roscon-de-reyes-y-los-valores\/","title":{"rendered":"El rosc\u00f3n de reyes y los valores"},"content":{"rendered":"<p>Leyendo <strong>Expansi\u00f3n<\/strong> la v\u00edspera de Reyes encuentro en la contraportada una interesante entrevista con una de las copropietarias y a la vez directiva de una empresa familiar con mas de ochenta a\u00f1os de antig\u00fcedad que ha sabido transmitir la pasi\u00f3n por un tipo de empresa de generaci\u00f3n en generaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En la entrevista se tratan diversos temas, todos interesantes, pero a m\u00ed me llam\u00f3 la atenci\u00f3n la referencia a las valores. Se habla de la humildad, orgullo de pertenencia y honradez.<\/p>\n<p>A\u00f1adir\u00eda yo que toda la entrevista rezuma otro valor: la cultura del esfuerzo del que tan faltos andamos en algunos segmentos de nuestras nuevas generaciones.<\/p>\n<p>No es su culpa.<\/p>\n<p>Quiz\u00e1s unos padres demasiado preocupados en darles lo que ellos no tuvieron han puesto demasiado \u00e9nfasis en lo material y han descuidado o delegado en otros lo esencial. Lamentablemente hay cosas que son indelegables y as\u00ed nos va.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/files\/2013\/01\/amar_conocer.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-994 size-medium\" src=\"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/files\/2013\/01\/amar_conocer-300x202.jpg\" alt=\"Dos manos agarr\u00e1ndose.\" width=\"300\" height=\"202\" srcset=\"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/files\/2013\/01\/amar_conocer-300x202.jpg 300w, https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/files\/2013\/01\/amar_conocer.jpg 320w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Volviendo a la entrevista, en la misma su protagonista dice textualmente: \u00abtienes que haberle cogido cari\u00f1o desde peque\u00f1o\u00bb. En este caso se refiere al negocio familiar.<\/p>\n<p><em>Nihil volitum nisi praecognitum<\/em>, no se puede amar lo que no se ha conocido. Y en esto consiste el juego: En las empresas familiares desde peque\u00f1o hay que ense\u00f1ar con el ejemplo el gusto por tener la empresa familiar. Trabajar en ella o no depender\u00e1 de las posibilidades de la empresa y de las capacidades de cada uno, pero lo que uno va a heredar tiene que haber aprendido a amarlo desde que empez\u00f3 a tener uso de raz\u00f3n, despu\u00e9s puede ser demasiado tarde.<\/p>\n<p>Sin embargo la referencia a lo que hay que internalizar desde peque\u00f1o es igualmente v\u00e1lida para lo inmaterial. No hace falta hablar de heredar una empresa familiar para tener unos valores que nos hagan mejores como personas y que contribuyan a una mejor convivencia y gusto por el progreso colectivo en la sociedad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leyendo Expansi\u00f3n la v\u00edspera de Reyes encuentro en la contraportada una interesante entrevista con una de las copropietarias y a la vez directiva de una empresa familiar con mas de ochenta a\u00f1os de antig\u00fcedad que ha sabido transmitir la pasi\u00f3n por un tipo de empresa de generaci\u00f3n en generaci\u00f3n. En la entrevista se tratan diversos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":194,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8835],"tags":[48991,48992,48990],"class_list":["post-993","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-valores-en-la-empresa-familiar","tag-cultura-del-esfuerzo","tag-ensenar-con-el-ejemplo","tag-proxima-generacion"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/993","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/194"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=993"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/993\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3789,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/993\/revisions\/3789"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=993"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=993"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresario-mundo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=993"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}