{"id":205,"date":"2012-03-05T17:17:39","date_gmt":"2012-03-05T16:17:39","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/?p=205"},"modified":"2012-03-05T17:17:39","modified_gmt":"2012-03-05T16:17:39","slug":"benefit-corporations-un-modelo-distinto-de-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/2012\/03\/05\/benefit-corporations-un-modelo-distinto-de-empresa\/","title":{"rendered":"Benefit Corporations: un modelo distinto de empresa"},"content":{"rendered":"<p>En los Estados Unidos se est\u00e1n promoviendo leyes con una nueva figura de empresa conocida como \u201c<a title=\"Benefit Corp\" href=\"http:\/\/benefitcorp.net\/\" target=\"_blank\">Benefit Corporation<\/a>\u201d.<\/p>\n<p>Para entender <a title=\"White Paper\" href=\"http:\/\/benefitcorp.net\/storage\/The_Need_and_Rational_for_Benefit_Corporations__11-16_version.pdf\" target=\"_blank\">el significado de estas medidas<\/a> hay que recordar que en los Estados Unidos los directivos de las empresas est\u00e1n obligados por ley a que sus decisiones tengan como objetivo el inter\u00e9s de los accionistas, lo cual se identifica, por regla general, con maximizar su valor. Tanto es as\u00ed que, si alg\u00fan accionista piensa que los directivos han tomado decisiones guiados por alg\u00fan otro objetivo, puede llevarlos a los tribunales.<\/p>\n<p>Por tanto, cuando hoy en d\u00eda hablamos de la necesidad de ampliar las responsabilidades de los directivos y los objetivos de las empresas (cuando se habla de los stakeholders y no s\u00f3lo de los shareholders), es l\u00f3gico que en un entorno excesivamente judicializado como el norteamericano, se entienda que debe establecerse un marco legal para dar cabida a este nuevo modelo de empresa.<\/p>\n<p>Las \u201c<a title=\"Benefit Corp\" href=\"http:\/\/benefitcorp.net\/\" target=\"_blank\">benefit corporations<\/a>\u201d reciben as\u00ed fuerza legal para:<\/p>\n<p>1)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ampliar su objetivo empresarial, y referirlo a un impacto positivo social y mediomabiental, m\u00e1s all\u00e1 del econ\u00f3mico;<\/p>\n<p>2)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tener un deber fiduciario no s\u00f3lo hacia los accionistas, sino hacia otros grupos de inter\u00e9s;<\/p>\n<p>3)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Estar obligadas a presentar un informe anual sobre su desempe\u00f1o en los aspectos sociales y medioambientales.<\/p>\n<p>Hay ya siete <a title=\"Estados\" href=\"http:\/\/benefitcorp.net\/state-by-state-legislative-status\" target=\"_blank\">Estados <\/a>que han aprobado esta legislaci\u00f3n (entre ellos California, NewYork y New Jersey) y se est\u00e1n impulsando medidas similares en otros cuatro. Existe tambi\u00e9n un <a title=\"Certificado\" href=\"http:\/\/www.bcorporation.net\/\" target=\"_blank\">Certificado \u00abB Corps\u00bb<\/a>, para aquellas empresas que quieran certificarse (aunque est\u00e1n obligadas a hacerlo).<\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de que sean cuestiones que deban regularse o no por ley, lo interesante del caso es que supone una iniciativa m\u00e1s que trata de romper la imagen tradicional de la empresa como orientada a \u201cobtener beneficios, siempre dentro de la ley y de las costumbres\u201d.\u00a0 Propuestas como esta nos permiten una vez m\u00e1s discutir sobre la necesidad de ampliar nuestro \u201cesquema mental\u201d de qu\u00e9 es una empresa y cu\u00e1l es su funci\u00f3n en la sociedad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En los Estado Unidos se est\u00e1n promoviendo leyes que regulan la figura de empresas que persiguen otros objetivos m\u00e1s all\u00e1 del beneficio econ\u00f3mico<\/p>\n","protected":false},"author":867,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10765,37489],"tags":[41523,41519,10655,41521,41522,41520,28129],"class_list":["post-205","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-responsabilidad-social","category-teorias-e-ideologias","tag-accionistas","tag-benefit-corporations","tag-directivos","tag-fin-de-la-empresa","tag-legislacion","tag-purpose","tag-stakeholders"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/205","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/users\/867"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=205"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/205\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":213,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/205\/revisions\/213"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=205"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=205"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}