{"id":228,"date":"2012-05-25T10:15:47","date_gmt":"2012-05-25T09:15:47","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/?p=228"},"modified":"2012-05-21T20:24:14","modified_gmt":"2012-05-21T19:24:14","slug":"convertir-a-los-trabajadores-en-propietarios-no-es-la-solucion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/2012\/05\/25\/convertir-a-los-trabajadores-en-propietarios-no-es-la-solucion\/","title":{"rendered":"Convertir a los trabajadores en propietarios no es la soluci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>Frente a la visi\u00f3n cl\u00e1sica que entiende la empresa como propiedad de los accionistas, que quieren maximar el valor de su capital y que delegan en los directivos\u00a0para que gestionen la empresa con ese\u00a0objetivo como \u00fanico referente\u00a0de su responsabilidad, surgen, de vez en cuando, planteamientos que proponen\u00a0modelos alternativos de entender la empresa y la actuaci\u00f3n de los diferentes agentes implicados.<\/p>\n<p>\u00a0Una de esas propuestas es la que aparece en un documental que se estrenar\u00e1 este verano. El documental, titulado \u00ab<a title=\"website de We the owners\" href=\"http:\/\/www.wetheowners.com\/index.html\" target=\"_blank\">We the owners<\/a>\u00ab, y producido por The Foundation for Enterprise Development, presenta el ejemplo de tres empresas, donde los trabajadores son a la vez propietarios.\u00a0 Aqu\u00ed pod\u00e9is ver el trailer del documental:<\/p>\n<iframe class='xavier' width='100%' height='400' frameborder='0' allow='fullscreen' allowfullscreen src='https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Hy1wHwhKHH8'><\/iframe>\n<p>Son tres empresas de sectores muy diversos, donde la participaci\u00f3n en el capital por parte de los empleados se estructura tambi\u00e9n de forma diversa. Pero el punto com\u00fan es, seg\u00fan los productores del documental,\u00a0presentar c\u00f3mo estas formas de\u00a0entender la propiedad\u00a0de la empresa tienen un impacto positivo en la creaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de la riqueza.<\/p>\n<p>Ya me parece bien: es un paso respecto al modelo anterior; es romper la din\u00e1mica de \u00abaccionistas, directivos, empleados\u00bb. Peo me parece que no se va al fondo, o dicho de otro modo, que se puede ir m\u00e1s lejos. No se trata s\u00f3lo de seguir creando riqueza, s\u00f3lo que ahora la repartimos entre todos, porque todos somos propietarios. En eso hay que ser m\u00e1s radical: se trata de superarla idea del accionista como propietario de la empresa, y la idea de que la empresa est\u00e1 s\u00f3lo para maximizar el valor. Este es el verdadero cambio de modelo: todo lo que no sea esto, se queda corto: son retoques. Ya es algo, pero es poco.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Frente a la visi\u00f3n cl\u00e1sica que entiende la empresa como propiedad de los accionistas, que quieren maximar el valor de su capital y que delegan en los directivos\u00a0para que gestionen la empresa con ese\u00a0objetivo como \u00fanico referente\u00a0de su responsabilidad, surgen, de vez en cuando, planteamientos que proponen\u00a0modelos alternativos de entender la empresa y la actuaci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":867,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10765,37488],"tags":[],"class_list":["post-228","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-responsabilidad-social","category-tendencias-sociales"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/users\/867"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=228"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":241,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228\/revisions\/241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=228"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}