{"id":416,"date":"2014-04-15T15:54:14","date_gmt":"2014-04-15T14:54:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/?p=416"},"modified":"2014-04-15T15:54:14","modified_gmt":"2014-04-15T14:54:14","slug":"la-empresa-un-lugar-de-tortura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/2014\/04\/15\/la-empresa-un-lugar-de-tortura\/","title":{"rendered":"La empresa: \u00bfun lugar de tortura?"},"content":{"rendered":"

El Financial Times de este fin de semana publicaba un comentario sobre tres libros que hablan de la visi\u00f3n que tenemos de la empresa. El t\u00edtulo es significativo: \u201cPrison or Sanctuary<\/a>?\u201d. A lo largo del tiempo no s\u00f3lo ha cambiado el sentido que tenemos de lo que es el trabajo y la empresa, sino incluso la disposici\u00f3n f\u00edsica de los edificios y los lugares de trabajo.<\/p>\n

Me ha recordado una comparaci\u00f3n etimol\u00f3gica que suelo hacer para visualizar c\u00f3mo entendemos lo que es el trabajo y lo que es la empresa. Etimol\u00f3gicamente, trabajo viene de una palabra latina \u201ctripalium<\/i>\u201d, que era un instrumento de tortura en la \u00e9poca del imperio romano. O sea, para muchos, el trabajo es una tortura, y, en consecuencia, la empresa es el lugar donde nos torturan <\/span><\/a>. Con una visi\u00f3n as\u00ed, es muy dif\u00edcil que la gente valore el trabajo como algo positivo; es muy dif\u00edcil pedirle a la gente que se emocione con su trabajo, que se sienta implicada con su empresa, si la empresa es el lugar donde me torturan.<\/p>\n

\"tortura\"<\/a><\/p>\n

Pero tenemos otra etimolog\u00eda que nos puede dar una posible salida. Hay otra palabra latina \u201claborare<\/i>\u201d que tambi\u00e9n tiene relaci\u00f3n con el trabajo: laboral<\/i>, como adjetivo en espa\u00f1ol, labor<\/i> o laboro<\/i> en otros idiomas. Laborare<\/i> significa arar, cultivar la tierra. Con este sentido, el trabajo es la ocasi\u00f3n que tenemos para cultivar la propia vida y hacer que d\u00e9 todos los frutos de los que es capaz <\/span><\/a>. Esta es una visi\u00f3n m\u00e1s positiva del trabajo: el trabajo no consiste s\u00f3lo en hacer cosas, sino en hacernos a nosotros mismos y a los que trabajan con nosotros <\/span><\/a>. La empresa es el lugar donde nos hacemos; la empresa es la ocasi\u00f3n que se nos da para realizarnos y para contribuir a la realizaci\u00f3n de todos los que con ella se relacionan <\/span><\/a>. Con esta visi\u00f3n podemos esperar que la gente se sienta implicada en una tarea que tiene como objeto central a la persona.<\/p>\n

\"crecimiento\"<\/a><\/p>\n

Las personas somos sujeto y objeto del trabajo; su origen y su finalidad <\/span><\/a>. Las empresas no son m\u00e1s que uno de los modos posibles de articular ese trabajo. No es el trabajo un medio para la empresa, sino que la actividad empresarial es un medio para el trabajo <\/span><\/a>. No es el desarrollo humano un medio al servicio de la eficiencia econ\u00f3mica, sino la eficiencia econ\u00f3mica un medio para el desarrollo humano. La empresa no es ni una prisi\u00f3n ni un refugio; es el terreno en el que cada uno de nosotros nos podemos desarrollar <\/span><\/a>\u00a0(\u201cflourish<\/i>\u201d en ingles: florecer), llegar a ser todo aquello que somos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La etimolog\u00eda de \u00abtrabajo\u00bb nos ayuda a entender qu\u00e9 es y qu\u00e9 no es el trabajo, y, como consecuencia la empresa <\/p>\n","protected":false},"author":867,"featured_media":420,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12054],"tags":[75170,75169,1582,10596],"class_list":["post-416","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-etica","tag-crecimiento-personal","tag-desarrollo-personal","tag-empresa","tag-trabajo"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/416","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/users\/867"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=416"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/416\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":423,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/416\/revisions\/423"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/media\/420"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=416"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=416"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/empresaysociedad\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=416"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}