Este blog,se centra b\u00e1sicamente en mi curso TRADI en el full time MBA \u00a8Las buenas pr\u00e1cticas en direcci\u00f3n general\u00a8, el d\u00eda a d\u00eda del directivo.Durante siete a\u00f1os han pasado 142 ponentes.Repas\u00e1ndolos todos, puedo decir que ninguno de ellos ,hasta ahora, ha tenido que ser rescatado , ni reestructurado ni ha cerrado ni ha hecho EREs, ni se ha llevado retribuciones escandalosas..Hemos invitado a excelentes directivos que han explicado sus buenas pr\u00e1cticas en la gesti\u00f3n de sus negocios.<\/p>\n
Al contrario y desgraciadamente,la crisis galopante que estamos sufriendo se debe a gestiones nefastas en cajas , bancos e inmobiliarias, y gestiones nefastas de los organismos reguladores y supuestamente supervisores.Gestiones nefastas de sus directivos y de los miembros de sus consejos de administraci\u00f3n, que no han cumplido con sus obligaciones.En pleno boom inmobiliario, los presidentes de constructoras y bancos aparec\u00edan m\u00e1s en las p\u00e1ginas de la jet set en sus yates y aviones privados y en sus lujosos despachos en torres de marfil , en lugar de pisar el terreno, practicando el management by walking around, conociendo a sus clientes y proveedores, estando con sus colaboradores y colaboradores de sus colaboradores,gestionando con profesionalidad y honestidad el d\u00eda a d\u00eda sus negocios. Y en las instituciones financieras, salvo pocas excepciones, siguen mandando los mismos que las llevaron al desastre y llev\u00e1ndose retribuciones inmorales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Este blog,se centra b\u00e1sicamente en mi curso TRADI en el full time MBA \u00a8Las buenas pr\u00e1cticas en direcci\u00f3n general\u00a8, el d\u00eda a d\u00eda del directivo.Durante siete a\u00f1os han pasado 142 ponentes.Repas\u00e1ndolos todos, puedo decir que ninguno de ellos ,hasta ahora, ha tenido que ser rescatado , ni reestructurado ni ha cerrado ni ha hecho EREs, […]<\/p>\n","protected":false},"author":417,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14429],"tags":[],"class_list":["post-176","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-direccion-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/176","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/417"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=176"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/176\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":177,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/176\/revisions\/177"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=176"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=176"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=176"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}