{"id":302,"date":"2012-02-21T12:48:14","date_gmt":"2012-02-21T11:48:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/?p=302"},"modified":"2012-02-22T12:54:55","modified_gmt":"2012-02-22T11:54:55","slug":"como-gestionar-la-agenda-miquel-llado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/2012\/02\/21\/como-gestionar-la-agenda-miquel-llado\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo gestionar la agenda: Miquel Llad\u00f3"},"content":{"rendered":"<p>Miquel Llad\u00f3 acumula una amplia experiencia en multinacionales de gran consumo en Estados Unidos y Espa\u00f1a, en Frito Ley\/Pepsico, Agrolimen, presidente de Bimbo y Presidente de Sara Lee Bakery Europe. Actualmente es <em>Lecturer<\/em> del departamento de Direcci\u00f3n Estrat\u00e9gica del IESE y miembro y asesor de consejos de administraci\u00f3n de varias empresas.<\/p>\n<p>Su ponencia, \u00abC\u00f3mo gestiono mi agenda\u00bb, se basa en principios muy pr\u00e1cticos fruto de su experiencia profesional. <strong>Lo importante no es gestionar el trabajo, que no se acaba nunca, lo importante es gestionar el tiempo, que s\u00ed se acaba. Que t\u00fa puedas dominar tu agenda y no que la agenda te domine a ti<\/strong>.<\/p>\n<p>La agenda debe tener en cuenta tus prioridades personales y profesionales buscando el equilibrio. Lo que no est\u00e1 en la agenda no existe. Con ese principio, recomienda conocer muy bien la misi\u00f3n, los valores y la estrategia de tu empresa, para que forme parte de tu agenda. Si, por ejemplo, tu empresa tiene como misi\u00f3n satisfacer a los consumidores, en tu agenda debe haber tiempo para estar con tus clientes y consumidores; si habla de innovaci\u00f3n, en tu agenda debes prever actividades de innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Ser respetuoso con el tiempo y la agenda de tus colaboradores, inform\u00e1ndoles con antelaci\u00f3n de las reuniones y de cuando tienen que estar disponibles. Intentar cambiar poco. No poner reuniones importantes y largas en junio y diciembre, ya que los paricipantes est\u00e1n preocupados con las obligaciones familiares, como el fin de curso de los ni\u00f1os o las compras de Navidad. En Espa\u00f1a, no\u00a0 programar reuniones antes de las 9,30, y fijar la duraci\u00f3n exacta de la reuni\u00f3n. Fijarte en la agenda objetivos a cumplir y sobrepasar, lograr \u00bb home runs\u00bb. Recomienda tambi\u00e9n los consejos de Steven Covey sobre lo urgente y lo importante. Gran cantidad de nuevas ideas\u00a0y consejos pr\u00e1cticos. El que est\u00e9 interesado en su presentaci\u00f3n completa que se dirija a Miquel de mi parte (<a href=\"mailto:mllado@iese.edu\">mllado@iese.edu<\/a>).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Miquel Llad\u00f3 acumula una amplia experiencia en multinacionales de gran consumo en Estados Unidos y Espa\u00f1a, en Frito Ley\/Pepsico, Agrolimen, presidente de Bimbo y Presidente de Sara Lee Bakery Europe. Actualmente es Lecturer del departamento de Direcci\u00f3n Estrat\u00e9gica del IESE y miembro y asesor de consejos de administraci\u00f3n de varias empresas. Su ponencia, \u00abC\u00f3mo gestiono [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":417,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14429],"tags":[],"class_list":["post-302","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-direccion-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/302","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/417"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=302"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/302\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":312,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/302\/revisions\/312"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=302"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}