{"id":538,"date":"2013-04-03T17:00:40","date_gmt":"2013-04-03T16:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/?p=538"},"modified":"2013-04-05T16:09:16","modified_gmt":"2013-04-05T15:09:16","slug":"el-management-de-danone-jerome-boesch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/2013\/04\/03\/el-management-de-danone-jerome-boesch\/","title":{"rendered":"El \u00abmanagement\u00bb de Danone: J\u00e9r\u00f4me Boesch"},"content":{"rendered":"<p>Hoy en el <strong>MBA<\/strong> hemos tenido la oportunidad de compartir la cultura de <strong>Danone<\/strong> y el estilo de direcci\u00f3n de <strong>J\u00e9r\u00f4me Boesch<\/strong>, Director General Productos L\u00e1cteos Frescos Europa-Sur.<\/p>\n<p>Comparte plenamente la visi\u00f3n \u00abbringing health through food to as many people as possible\u00bb con 4 pilares fundamentales: salud, para todos, respeto por la naturaleza y la gente.<\/p>\n<p>El presidente Antoine Riboud dice \u00abthe frontiers of the company do not stop at the factory gates\u00bb.<\/p>\n<p>A J\u00e9r\u00f4me le miden por:<\/p>\n<p>1.\u00a0<em>Economic performance<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em>Net Sales<\/em><\/li>\n<li>EBIT<\/li>\n<li>OFCF<\/li>\n<\/ul>\n<p>2. <em>Social performance<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em>Nature<\/em><\/li>\n<li><em>People<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>3. <em>Business Drivers<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Por ejemplo <em>market share<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>El directivo, en su opini\u00f3n va evolucionando desde una etapa de pura gesti\u00f3n, a los principios de la carrera, hacia una etapa cada vez m\u00e1s importante de liderazgo, al tener que desarrollar equipos.<\/p>\n<p>Gran parte de su tiempo, ya en posici\u00f3n de alta direcci\u00f3n, lo dedica a la comunicaci\u00f3n, sobre todo interna, haciendo llegar la misi\u00f3n, la cultura y los objetivos a toda la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Su otra tarea importante es desarrollar personas. Para reclutar a su equipo se fija en CODE:<\/p>\n<ul>\n<li><em>Commitment<\/em><\/li>\n<li><em id=\"__mceDel\">Open minded<\/em><\/li>\n<li><em id=\"__mceDel\">Duer<\/em><\/li>\n<li><em id=\"__mceDel\">Empowerment<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>Otro aspecto importante de su trabajo es la gesti\u00f3n del tiempo, dejando siempre de 8 a 9 de la ma\u00f1ana para pensar; pocas reuniones, puntuales en empezar y acabar, y para decidir temas concretos<\/p>\n<p>Y, por \u00faltimo:<\/p>\n<ul>\n<li>Escuchar mucho<\/li>\n<li>Inspirar<\/li>\n<li>Priorizar<\/li>\n<li>Y alinear<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy en el MBA hemos tenido la oportunidad de compartir la cultura de Danone y el estilo de direcci\u00f3n de J\u00e9r\u00f4me Boesch, Director General Productos L\u00e1cteos Frescos Europa-Sur. Comparte plenamente la visi\u00f3n \u00abbringing health through food to as many people as possible\u00bb con 4 pilares fundamentales: salud, para todos, respeto por la naturaleza y la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":417,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14429],"tags":[44911,44912],"class_list":["post-538","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-direccion-general","tag-danone","tag-jerome-boesch"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/538","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/417"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=538"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/538\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":553,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/538\/revisions\/553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=538"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=538"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/estilosdedireccion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=538"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}