{"id":320,"date":"2012-04-17T09:20:00","date_gmt":"2012-04-17T08:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/?p=320"},"modified":"2012-04-17T09:20:00","modified_gmt":"2012-04-17T08:20:00","slug":"el-que-no-sha-de-fer-llicons-del-safari-del-rei-joan-carles-per-al-lideratge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/ca\/2012\/04\/17\/el-que-no-sha-de-fer-llicons-del-safari-del-rei-joan-carles-per-al-lideratge\/","title":{"rendered":"El que no s&#8217;ha de fer: lli\u00e7ons del safari del rei Joan Carles per al lideratge"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Per als qui tenen responsabilitats de govern, incloent-hi el rei d\u2019una monarquia parlament\u00e0ria, les qualitats morals compten, i molt. Totes les persones les han de tenir, per\u00f2 en el cas del governant les qualitats o defectes morals tenen importants efectes socials. Produeixen admiraci\u00f3 i est\u00edmul o, per contra, generen sentiments d\u2019indignaci\u00f3 i de ref\u00fas. La pol\u00e8mica generada i els comentaris escoltats o llegits arran de la cacera d\u2019elefants a Botswana del rei Joan Carles I ho fan prou evident.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El rei d\u2019Espanya t\u00e9 qualitats morals provades al llarg dels seus gaireb\u00e9 35 anys de regnat, per\u00f2 un accident dom\u00e8stic ha revelat una actuaci\u00f3 que en q\u00fcestiona d\u2019altres. El rei Joan Carles va fer uns dies de vacances i se\u2019n va anar a fer un safari a Botswana per ca\u00e7ar-hi elefants. Aix\u00f2 es va fer p\u00fablic a causa d\u2019una caiguda dom\u00e8stica, a la matinada del 14 d\u2019abril, en la qual el monarca es va trencar el maluc. Va ser traslladat a Madrid i una operaci\u00f3 d\u2019urg\u00e8ncia va solucionar el problema m\u00e8dic. Ara b\u00e9: en va sortir un altre, de problema, i no pas tan f\u00e0cil de solucionar: la reacci\u00f3 de l\u2019opini\u00f3 p\u00fablica, molt cr\u00edtica amb aquest safari, en la situaci\u00f3 actual de crisi i pen\u00faria.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Es pot argumentar que aix\u00f2 \u00e9s cosa de gustos, i que el rei t\u00e9 els seus. Alg\u00fa dir\u00e0<a href=\"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/files\/2012\/04\/Rey-de-la-empresa-Rann-Safaris5.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-341\" src=\"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/files\/2012\/04\/Rey-de-la-empresa-Rann-Safaris5-300x199.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"199\" srcset=\"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/files\/2012\/04\/Rey-de-la-empresa-Rann-Safaris5-300x199.jpg 300w, https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/files\/2012\/04\/Rey-de-la-empresa-Rann-Safaris5-450x300.jpg 450w, https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/files\/2012\/04\/Rey-de-la-empresa-Rann-Safaris5.jpg 470w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a> que, en aquests safaris, s\u2019hi reuneixen magnats i personatges diversos, i que s\u2019hi fan relacions que poden ser profitoses. No ho discuteixo pas, per\u00f2 qu\u00e8 podem dir de l\u2019ostentaci\u00f3 i la image de manaca d&#8217;austeditat associades a una activitat d\u2019aquesta mena, un safari? Recordem que la paraula \u201costentaci\u00f3\u201d t\u00e9 dos significats: l\u2019un \u00e9s \u201cl\u2019exhibici\u00f3 que es fa d\u2019una cosa amb presumpci\u00f3 i vanitat\u201d. L\u2019altre, potser m\u00e9s ajustat al cas, \u00e9s la \u201cmanifestaci\u00f3 excessiva de luxe o riquesa.\u201d Les xarxes socials i els diaris van airejar la fotografia adjunta, treta de la web de l&#8217;empresa <em>Rann Safari<\/em>, amb un elefant ca\u00e7at i el rei al davant, amb el rifle a les mans, que va ser feta en una altra ocasi\u00f3. El fet denota ostentaci\u00f3, especialment en el context actual, d\u2019una greu crisi econ\u00f2mica amb 5,2 milions d\u2019aturats i 578.400 fam\u00edlies en qu\u00e8 cap dels membres t\u00e9 ingressos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ha indignat tamb\u00e9 recordar que fa tot just un mes el monarca <a href=\"http:\/\/www.cadenaser.com\/espana\/articulo\/rey-dice-paro-juvenil-le-quita-sueno\/csrcsrpor\/20120314csrcsrnac_20\/Tes\">havia afirmat<\/a> que l\u2019atur juvenil no el deixava dormir i, en el seu tradicional <a href=\"http:\/\/i.imgur.com\/RJNYl.jpg\">missatge de Nadal<\/a> de 2011 havia dit: \u201cNecessitem rigor, serietat i exemplaritat en tots els sentits. Tothom, sobretot les persones amb responsabilitats p\u00fabliques tenim el deure d\u2019obrar adequadament, amb un comportament exemplar.\u201d \u00c9s l\u00f2gic, doncs, que molts pensin que el comportament del rei no ha estat coherent i ben poc exemplar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Conv\u00e9 treure lli\u00e7ons de tot el que passa. L\u2019aprenentatge d\u2019aquesta \u201ccacera d\u2019elefants\u201d pot ser fruct\u00edfer i tenir efectes sobre tots els qui, d\u2019una manera o altra, estan involucrats en el govern de persones o tenen una missi\u00f3 de lideratge. Mod\u00e8stia -en oposici\u00f3 a l&#8217;ostentaci\u00f3-, austeritat en lloc de malbaratament, coher\u00e8ncia entre paraules i fets i una conducta exemplar s\u00f3n qualitats que afavoreixen el lideratge, i a la inversa. Aquest cas n\u2019\u00e9s un \u201cbot\u00f3 de mostra\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;assumpte del safari del rei Joan Carles permet aprendre defectes a evitar i les correspondintes qualitats necess\u00e0ries per al lideratge. Mod\u00e8stia,austeritat,coher\u00e8ncia entre paraules i fets i una conducta exemplar s\u00f3n qualitats que afavoreixen el lideratge, i a la inversa.<\/p>\n","protected":false},"author":199,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[42503],"tags":[],"class_list":["post-320","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-etica-social-ca"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/320","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/199"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=320"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/320\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":344,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/320\/revisions\/344"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=320"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=320"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=320"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}