{"id":1562,"date":"2013-07-17T22:33:26","date_gmt":"2013-07-17T21:33:26","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/?p=1562"},"modified":"2013-09-06T17:20:50","modified_gmt":"2013-09-06T16:20:50","slug":"que-aporta-el-humanismo-cristiano-a-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/2013\/07\/17\/que-aporta-el-humanismo-cristiano-a-la-empresa\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 el humanismo cristiano en la empresa?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><\/strong><iframe class='xavier' width='100%' height='400' frameborder='0' allow='fullscreen' allowfullscreen src='https:\/\/www.youtube.com\/embed\/FBBDumdq5Sg'><\/iframe>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta cuesti\u00f3n es afrontada en una entrevista con varios profesores en el video adjunto promovido por la C\u00e1tedra de \u00c9tica Empresarial del IESE.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan estos profesores, el humanismo cristiano:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Ayuda a entender <b>qu\u00e9 es la persona<\/b>, elemento clave para dirigir empresas \u00a0(Argando\u00f1a)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Se ocupa de cuestiones relativas a los fines y\u00a0a las motivaciones, desde la perspectiva de la <b>totalidad de la persona<\/b> (Romera).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Nos da un conocimiento del hombre, lo cual es de gran importancia para <b>renovar el pensamiento<\/b> econ\u00f3mico y social (Mart\u00ednez-Echevarria).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Presenta con fuerza la <b>dignidad humana<\/b> y coloca a la persona <b>en el centro de la empresa<\/b> y de la entera actividad econ\u00f3mica (Elegido).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Hace a la empresa \u00a0m\u00e1s <b>humana<\/b> \u2013adecuada a la condici\u00f3n del hombre\u2013 y m\u00e1s <b>humanizante<\/b> \u2013facilitadora del crecimiento en humanidad de las personas dentro de la empresa\u2013 (Mel\u00e9).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Est\u00e1 abierto a la <b>transcendencia<\/b> y, por tanto, a la verdad y al don recibido. Contrasta con ideolog\u00edas que se cierran a la trascendencia y que f\u00e1cilmente se hacen inhumanas (Schlag).<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta cuesti\u00f3n es afrontada en una entrevista con varios profesores en el video adjunto promovido por la C\u00e1tedra de \u00c9tica Empresarial del IESE. Seg\u00fan estos profesores, el humanismo cristiano: Ayuda a entender qu\u00e9 es la persona, elemento clave para dirigir empresas \u00a0(Argando\u00f1a) Se ocupa de cuestiones relativas a los fines y\u00a0a las motivaciones, desde la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":199,"featured_media":1597,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[73343,42492],"tags":[60608,73348,38936,73349],"class_list":["post-1562","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-humanismo-cristiano","category-etica-empresarial","tag-dignidad-humana","tag-humanismo-cristiano-2","tag-persona","tag-transcendencia"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1562","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/wp-json\/wp\/v2\/users\/199"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1562"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1562\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1568,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1562\/revisions\/1568"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1597"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1562"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1562"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/eticaempresarial\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1562"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}