La presencia de las mujeres en los consejos de administración es cada vez mayor. Aunque el porcentaje de consejeras sigue siendo bajo, cabe destacar que la tendencia es “claramente positiva”, explica el profesor Josep Tàpies.

En este vídeo, el titular de la Cátedra de Empresa Familiar del IESE analiza las razones que podrían explicar la todavía escasa presencia de la mujer en los consejos. “No hay ninguna razón por la que no se pueda llegar a alcanzar la paridad”, sostiene

En las empresas familiares, la mujer siempre ha tenido una influencia destacada, no desde el consejo de administración pero sí desde la familia. El profesor señala la capacidad de las mujeres de abordar los problemas de una forma mucho más holística que los hombres como “una gran aportación” en los consejos de administración.

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One Response to El rol de la mujer en los consejos de administración [vídeo-entrevista]

  1. Gracias Profesor Tàpies por visualizar la realidad evolutiva contemporánea: la presencia femenina en lugares de responsabilidad de las empresas.
    Venimos de otra realidad histórica y, en mi opinión, se hace necesaria la evolución de todos hacia la visión de personas y talentos personales en las empresas, para el bien de la empresa y de la sociedad.
    Como Justicia es dar a cada uno lo que merece, creo que las mujeres con desempeño profesional en cargos con responsabilidad directiva o de gobierno agradecemos el tono de normalidad con el que usted expone el hecho. Merecemos poder ser profesionales del gobierno y de la dirección sin los “pre-juicios” de otras realidades históricas pasadas. Usted ha puesto su granito de arena!!

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