{"id":324,"date":"2016-08-25T16:39:13","date_gmt":"2016-08-25T15:39:13","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/managent-racional-y-humanista\/?p=324&#038;lang=ca"},"modified":"2016-08-25T16:48:45","modified_gmt":"2016-08-25T15:48:45","slug":"txigrinskis-de-la-investigacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/managent-racional-y-humanista\/2016\/08\/25\/txigrinskis-de-la-investigacio\/?lang=ca","title":{"rendered":"Txigrinskis de la investigaci\u00f3"},"content":{"rendered":"<p>Sortia fa uns dies a l\u2019Ara, en plenes vacances estivals, un interessant article sobre recerca de Ramon Trull\u00e0s, professor d\u2019investigaci\u00f3 en neurobiologia a qui no tinc el gust de con\u00e8ixer, per\u00f2 amb qui coincideixo en moltes de les coses que diu. Explica la conversa amb un col\u00b7lega alemany en el que aquest darrer li feia una s\u00e8rie de preguntes sobre la investigaci\u00f3 a Catalunya. Les preguntes, molt escaients, tenien a veure amb l\u2019entorn de recerca, la remuneraci\u00f3, la infraestructura i l\u2019aprofitament de les persones amb capacitat del propi pa\u00eds. En concret, em semblen particularment importants l\u2019entorn de recerca i el que jo en diria (ell no ho fa pas) mercenaris de la recerca. \u00c9s a dir, persones de fora que (se suposa) s\u00f3n millors que els d\u2019aqu\u00ed, que suposadament no s\u00f3n prou bons.<\/p>\n<p>Estic totalment d\u2019acord en que tenim greus car\u00e8ncies en aquests terrenys i els altres que cita; i penso que, ja que com a pa\u00eds ens gastem els diners en futbolistes i que sembla que ho fem prou b\u00e9, potser ens conv\u00e9 un s\u00edmil futbol\u00edstic. M\u2019atreveixo a dir que, en moltes especialitats, el que ara estem fent en pol\u00edtica cient\u00edfica \u00e9s com si, tenint nom\u00e9s unes instal\u00b7lacions de tipus mini-estadi, el Bar\u00e7a es dediqu\u00e9s a fitxar Txigrinskis i Hlebs a preu d\u2019or en lloc de tenir unes bones instal\u00b7lacions i jugar, com ha fet sovint en els anys passats, amb 8 jugadors de la Masia i dos o tres jugadors comprats de molta volada. No se\u2019n sortiria, oi que no? Doncs amb la ci\u00e8ncia, en la biologia i moltes altres especialitats, entre les que hi ha la direcci\u00f3 d\u2019empreses, tampoc no ens en sortirem aix\u00ed.<\/p>\n<p>L\u2019entorn (i no nom\u00e9s el pressupost) \u00e9s particularment important. Si l\u2019entorn \u00e9s un en el que la investigaci\u00f3 seriosa (i no la pura mec\u00e0nica de c\u00f3rrer regressions) preocupa a tothom i es valora, en sortir\u00e0 m\u00e9s i de m\u00e9s qualitat que si no. Valorar vol dir no tant en remuneraci\u00f3 (que tamb\u00e9, \u00f2bviament) sin\u00f3 en que la instituci\u00f3 est\u00e0 genu\u00efnament interessada en que es faci progr\u00e9s i intenta orientar cap a problemes interessants els seus recercadors. El clima intern ha de ser tal que es pugui parlar de la recerca que es fa amb gent propera. I hi ha d\u2019haver un ambient \u201cguanyador\u201d, el convenciment de que, fent coses dif\u00edcils, ens en podem sortir; i que, fent coses mediocres, no anirem enlloc. Si el Bar\u00e7a no sort\u00eds conven\u00e7ut de guanyar, seria m\u00e9s probable que perd\u00e9s el partit. Si el Bar\u00e7a nom\u00e9s estigu\u00e9s preocupat pel marcador i no pel joc, guanyaria menys partits. El marcador \u00e9s la conseq\u00fc\u00e8ncia del bon joc, i d\u2019aquell esperit que t\u00e9 origen en Johann Cruyff de \u201cdisfrutar\u201d abans que res, i no la causa de cap d\u2019aquestes dues coses. Cal valorar abans que tot el bon joc, el treball en equip, les ganes de col\u00b7laborar, el poder-ne parlar. Quan es t\u00e9 un jugador l\u2019objectiu obsessiu del qual \u00e9s guanyar la pilota d\u2019or, no es guanya la lliga. I no vull assenyalar&#8230;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sortia fa uns dies a l\u2019Ara, en plenes vacances estivals, un interessant article sobre recerca de Ramon Trull\u00e0s, professor d\u2019investigaci\u00f3 en neurobiologia a qui no tinc el gust de con\u00e8ixer, per\u00f2 amb qui coincideixo en moltes de les coses que diu. Explica la conversa amb un col\u00b7lega alemany en el que aquest darrer li feia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2047,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91924,91945,91953],"tags":[],"class_list":["post-324","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-direccio","category-males-practiques","category-management-ca"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/managent-racional-y-humanista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/324","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/managent-racional-y-humanista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/managent-racional-y-humanista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/managent-racional-y-humanista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2047"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/managent-racional-y-humanista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=324"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/managent-racional-y-humanista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/324\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":327,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/managent-racional-y-humanista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/324\/revisions\/327"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/managent-racional-y-humanista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=324"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/managent-racional-y-humanista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=324"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/managent-racional-y-humanista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=324"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}