{"id":3681,"date":"2015-12-02T17:35:05","date_gmt":"2015-12-02T16:35:05","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/martinezabascal\/?p=3681"},"modified":"2015-12-10T13:28:31","modified_gmt":"2015-12-10T12:28:31","slug":"creacion-de-empleo-mitos-y-datos-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/martinezabascal\/2015\/12\/02\/creacion-de-empleo-mitos-y-datos-2\/","title":{"rendered":"Creaci\u00f3n de empleo: mitos y datos"},"content":{"rendered":"

En octubre de 2015,\u00a0el n\u00famero de trabajadores<\/strong>\u00a0en empresas, afiliados a la Seguridad Social,\u00a0ha sido de 12,3 millones<\/strong>.\u00a0Ha crecido en 0,9 millones desde octubre de 2013<\/strong>. Estamos lejos de los 14,9 millones que llegamos a tener en 2008, pero\u00a0es claro que\u00a0<\/strong>se est\u00e1 creando empleo. Y se est\u00e1 creando a buen ritmo, ligeramente superior al 3% que crece la econom\u00eda <\/span><\/a>.<\/p>\n

Sobre esta creaci\u00f3n de empleo\u00a0hay mucho comentario<\/strong>:\u00a0que si es precario, que si los salarios son de miseria<\/strong>, etc. Como no lo tengo claro, he buscado los datos y aqu\u00ed van, junto con las conclusiones. Fuente de los datos\u00a0Eurostat<\/strong>\u00a0y\u00a0Seguridad Social<\/strong>,\u00a0referentes a trabajadores en empresas<\/strong>\u00a0(no funcionarios p\u00fablicos).<\/p>\n

Mito: \u201cEl empleo que se crea es precario\u201d<\/span><\/h2>\n

Es decir,\u00a0contrato temporal<\/strong>. La realidad es que\u00a0en Espa\u00f1a un 24% de los contratos son temporales<\/strong>. Esto es mucho m\u00e1s que entre\u00a0nuestros vecinos (Francia, Alemania, Italia) que est\u00e1n en torno al 14%-15%<\/strong>; en Reino Unido son apenas el 7%. Sin embargo\u00a0en Espa\u00f1a, y desde la crisis,\u00a0<\/strong>el porcentaje de contratos temporales ha bajado y mucho, desde el 34% en 2006 al 24% actual <\/span><\/a>. Es el pa\u00eds de Europa que m\u00e1s ha bajado la temporalidad. Por tanto\u00a0no se puede decir que el empleo que se est\u00e1 creando es precario<\/strong>.<\/p>\n

Mito: \u201cSe pagan\u00a0salarios<\/strong>\u00a0basura\u201d<\/span><\/h2>\n

Realidad:\u00a0seg\u00fan la Agencia Tributaria el salario medio declarado en 2014 fue de 18.420 \u20ac\/a\u00f1o<\/strong>. En seis a\u00f1os de\u00a0boom<\/em>\u00a0(2003-08) este salario medio creci\u00f3 un 33%. En los seis a\u00f1os siguientes (2009-14) ha bajado un 3%. Es decir\u00a0el descenso salarial (promedio) ha sido m\u00e1s moderado de lo que aparentemente nos parece<\/strong>. Ahora bien, sobre si estos 18.420 \u20ac son un salario basura o no, no hay modo de saberlo pues lo de \u201cbasura\u201d es, como la mayor\u00eda de los adjetivos, una opini\u00f3n subjetiva o personal.<\/p>\n

Mito: \u00abSon las PYMES las que crean empleo\u00bb<\/span><\/h2>\n

La realidad es que\u00a0de los casi 0,9 millones de empleados creados en los dos \u00faltimos a\u00f1os<\/strong>\u00a0(octubre de \u00a02013 a octubre de 2015)\u00a0el 60% son en PYMES<\/strong>\u00a0(unos 534 mil)\u00a0y el otro 40%<\/strong>\u00a0(unos 350 mil)\u00a0son en empresas grandes<\/strong>\u00a0(empresas de m\u00e1s de 250 trabajadores).\u00a0Este porcentaje fue as\u00ed tambi\u00e9n durante el\u00a0boom<\/em><\/strong>\u00a0econ\u00f3mico 2002-07, cuando se crearon 3,2 millones de empleos: 1,7 en PYMES y 1,3 en empresas grandes. Pero tambi\u00e9n es cierto que\u00a0durante la crisis (2008 a 13 ambos incluidos), las PYMES perdieron 2,1 millones de empleos y las grandes 1,1<\/strong>.<\/p>\n

La realidad es que en Espa\u00f1a, los trabajadores en PYMES representan alrededor del 60% del n\u00famero total de trabajadores en empresas; por tanto\u00a0a la hora de crear como de destruir empleo, las PYMES suelen representar el 60% del total creado o destruido<\/strong>.<\/p>\n

El pasado reciente nos dice que\u00a0las PYMES crean m\u00e1s empleo, pero destruyen m\u00e1s<\/strong>. A medio plazo las empresas se van haciendo m\u00e1s gordas, a costa de la desaparici\u00f3n de PYMES y por tanto cada vez ser\u00e1 mayor la participaci\u00f3n de las empresas grandes en el empleo.<\/p>\n

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Versi\u00f3n editada del art\u00edculo publicado en\u00a0El Peri\u00f3dico<\/a>\u00a0el 26 de noviembre\u00a0de 2015.<\/em>
\nCriterios utilizados para la aprobaci\u00f3n de\u00a0comentarios<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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