Si bien desde su inicio el IESE [1] tuvo clara la importancia de conciliar la vida laboral y familiar para el crecimiento económico, moral y sostenible de cualquier sociedad, no fue hasta el año 1999 que acuñamos el término Empresa Familiarmente Responsable e iniciamos la línea de investigación que llevó a la creación del Centro Internacional Trabajo y Familia [2]. Este año estamos, pues, celebrando su X aniversario. Os adjunto una entrevista [Ver vídeo] [3] que me hicieron hace dos años, y que sigue siendo tan válida hoy como entonces.
En el artículo La conciliación: ¿moda pasajera? [4] intentamos explicar brevemente por qué la conciliación no es un lujo, sino una necesidad, incluso en tiempos de crisis.