Antes de salir hacia Nueva York, tuvimos el honor de recibir en el Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE, a Renata Kackzmarska, Directora del Programa de Familia de la ONU. El motivo de su visita fue una reunión preparatoria del XX aniversario del Año Internacional de la Familia, que va a tener lugar en el 2014.
Se trata de recabar buenas prácticas de diferentes Gobiernos y empresas, de modo que unos países puedan aprender de otros y no se tenga que reinventar la rueda. La ONU insta, en este sentido, a todos los Estados, Gobiernos, entidades públicas y privadas (empresas, instituciones académicas, asociaciones y fundaciones) a realizar actividades preparatorias para este aniversario en torno a 3 temas :
- Pobreza y exclusión social familiar
- Conciliación Trabajo-Familia
- Solidaridad Intergeneracional
Las jornadas de trabajo empezaron el sábado por la tarde en el IESE con un video-forum sobre el sentido del trabajo y el valor de la familia con la película «In Good Company», organizado por Cinemanet y magníficamente dirigido por Mercedes Alenza.
El lunes el President de la Generalitat, Sr. Artur Mas, y la Teniente Alcalde del Ayuntamiento de Barcelona, Sra. Maite Fandos, recibieron en sus respectivas sedes a la Sra. Kackzmarska, junto a una nutrida representación de nuestro Centro y al presidente del GEC, Sr. Arasa.
En ambos casos, quedamos gratamente impresionados por lo alineados que estaban los Programas de Familia de ambas Administraciones con los tres puntos prioritarios de la ONU.
Seguidamente hubo una rueda de prensa en el IESE (aquí tenéis uno de los artículos [1]) y reuniones con diferentes grupos de interés. Por un lado, los académicos del Centro Internacional Trabajo-Familia que presentaron sus investigaciones del IFREI mundial. Por otro, empresas como GAES, ENDESA y Mayoral, que pudieron explicar las políticas y prácticas que ofrecen para facilitar la conciliación de sus empleados. Después hubo un almuerzo con representantes del Consejo Asesor del women’s lobby del IESE, formado por directivas y empresarias.
La tarde estuvo dedicada al diálogo con 40 entidades de la sociedad civil (ONGs, partidos politicos, asciaciones,…) interesadas en la familia y en estos preparativos, magníficamente coordinado por el Grup de Entitats Catalanes de la Familia, cuyo portavoz era su presidente, D. Daniel Arasa.
Al final de la tarde, Renata Kackzmarska pronunció una conferencia sobre los preparativos en la sesión de continuidad de Alumni del IESE. Ahí recalcó que apoyar a la familia es apoyar el núcleo básico de la sociedad y que, por tanto, se trata de una inversión y no de un gasto y que precisamente en épocas de crisis es más importante apoyarla. En cuanto a la conciliación trabajo-familia, recomendó varias medidas: flexibilizar los horarios laborales y racionalizarlos, colocar a la persona en el centro de la empresa, poniendo a disposición del trabajador medidas de conciliación, y poner en práctica politicas de conciliación que han tenido éxito en otros paises como la ayuda económica por parte del Estado a los abuelos que cuidan de sus nietos, o la ayuda para comprar casa cerca de los padres, entre otras (aquí tenéis el resumen del IESE Insight [2]).
Haciendo referencia a los resultados del estudio IFREI en el mundo, la representante de la ONU recordó la utilidad de las medidas de conciliación en la empresa para mejorar el compromiso de los trabajadores y su productividad. Y, al igual que ante las Administraciones Públicas, abogó por la medición y diagnóstico, a fin de saber en qué grado las empresas son flexibles y familiarmente responsables, y poder así ayudarlas a mejorar y a discriminar positivamente aquellas que merecen ser apoyadas.
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