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Heliocentrismo y Conciliación

Antes de salir hacia Brasil para la 51 edición del IESE Aumni Reunion [1] que tendrá lugar en São Paulo, del 1 al 3 de Noviembre, os hago llegar una certera reflexión de Catherine L’Ecuyer [2] antigua alumna del MBA 2004, madre de cuatro hijos, consultora y autora de libros como « [3]Cómo conseguir una empleada del hogar comprometida » [3]de Ed.Int. Universitarias, que tuve el placer de prologar.

Catherine nos recuerda que el niño es el gran olvidado al hablar de conciliación, a pesar de que, según la teoría del  apego [4](«attachment theory») de John Bowlby, el niño necesita un cuidador estable y disponible durante sus primeros 18 meses. En su artículo [2](en inglés, pero vale la pena leerlo) compara la incomprensión del heliocentrismo de Galileo, dada la creencia de que nuestro planeta era el centro del Universo en todos los sentidos, con la actual ceguera de las necesidades de los niños en el debate sobre la conciliación trabajo y familia, centrada sobre todo en los derechos de la mujer o los beneficios empresariales.

La triple ganancia de la que habla Catherine es de hecho cuádruple, quintuple o más, ya que los beneficiados de la conciliación son además de la mujer (o el hombre), la empresa y los niños, otros stakeholders como los esposos (o esposas), los padres, los amigos… y la sociedad en general.