Este mes de marzo tendrá lugar en el campus del IESE de Barcelona la XIII edición del Programa Enfocado Liderazgo y Desarrollo de Competencias.
Como explico en el video incluido en este folleto del Programa (ver aquí [1]), lo imprescindible para la mejora es siempre un buen diagnóstico. Así es como empezamos el Programa, con los datos que nos facilita el diagnóstico de competencias 360º.
Además de casos y conferencias, una parte muy importante para conseguir los objetivos de cambio y seguir el plan de mejora es el acompañamiento de un coach. Con él o ella se trabaja en dos sesiones presenciales (una al principio y otra al final del Programa) y, entre ambas, un mes de acompañamiento virtual, a fin de que el directivo-participante en el Programa pueda empezar a practicar solo o con su equipo las competencias que se haya propuesto mejorar.
En el siguiente video tenéis comentarios de algunos participantes del año pasado.
[2]