Archivos sobre la categoría ‘Empresas Familiarmente Responsables’

Líderes con alma

  “Medir el éxito personal en función del éxito profesional esconde un reduccionismo absurdo: el de rebajar la vida de la persona a su faceta profesional. O por lo menos, el reduccionismo de considerar ésta, la faceta profesional, como la más relevante”. Son palabras de mi colega del departamento de Dirección de Personas en las […]

Índice I-WIL 2018 de liderazgo femenino

Ayer por la mañana, en la sede del ISEM (UNAV) en Madrid, mi amiga y colega Esther Jiménez (profesora del IESE y decana de Educación en la UIC) y yo presentamos a los medios el Índice I-WIL 2018 de Liderazgo femenino, con el patrocinio de Cellnex Telecom y de la Fundación Fabre. Es uno de los […]

Integrar la vida, condición necesaria para una empresa conciliadora

En un mundo tan acelerado y global como el que estamos viviendo, es conveniente pararse a reflexionar sobre las claves de una trayectoria profesional y personal con éxito, así como el modo de impulsarla en la dirección adecuada. Ayer, en el Programa de Continuidad Alumni, presentamos el libro Integrar la vida. Liderar con éxito la […]

¿Planificación familiar? ¡Construir familias!

Nacen muy pocos niños en Occidente…y en medio mundo…Toys “R” Us quiebra y dice que es a causa del invierno demográfico! ¿O ya es suicidio?¿Qué hay de verdad en ello? ¿Son los bebés la consecuencia no deseada e inesperada del encuentro sexual? ¿Por qué, cuando hablamos de educación sexual en los colegios, presuponemos que hablamos […]

¡Día de la madre! ¿Y los 364 días restantes?

Ser mujer conlleva la posibilidad de ser madre. Hay un “reloj biológico” que nos recuerda que tempus fugit y que hay una franja natural para la maternidad. Según el estudio IESE-ORDESA sobre Maternidad y Trayectoria profesional que acabamos de presentar en Madrid, las mujeres españolas desean tener 2,5 hijos. Sin embargo, el índice de fertilidad […]

Empiezan las Mesas Cuadrangulares para la Reforma Horaria

El pasado viernes 4 de noviembre tuvo lugar la Jornada El Tejido Productivo ante la Reforma Horaria, organizada por el Consejo Asesor para la Reforma Horaria (CARH), del que soy miembro,  y la Fundación Bancaria La Caixa. El acto se celebró en el CaixaForum. Podéis leer  los avances que se van produciendo aquí,  y aquí. […]

Cita con el Talento Femenino

El pasado lunes asistimos en Madrid -en el club Alma Sensai- a la Gala Mujeres con Talento, organizada por Activia y la revista ELLE, con la finalidad de promocionar y dar visibilidad al trabajo y la creatividad de las mujeres en distintos ámbitos: Arte y creación, Gastronomía y Empresa e innovación. Como visteis en el […]

Trabajo-familia: I Encuentro Regional del Club IFREI

La semana pasada estuve en Argentina, donde los días 19 y 20 de mayo tuvo lugar el Primer Encuentro Regional del Club IFREI organizado por el Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa (CONFyE) del IAE Business School y el ICWF del IESE Business School. En el Campus en Pilar, académicos y ejecutivos procedentes de ocho países (Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, España, México, Perú […]

“Deliciosa Calma”, ¿envenenada?

La semana pasada circuló en todas las redes sociales un nuevo anuncio de Campofrío. Está claro que esta empresa apuesta en primer lugar por cierta reivindicación feminista, y en segundo término por el uso del humor. O quizá el orden sea el inverso… El caso es que, en  la nueva campaña, con creatividad de McCann, […]

Tele-trabajo: ¿sí o no?

En una semana en la que se conmemora el 8 de marzo, día Internacional de la mujer trabajadora y se recuerdan los tímidos avances de las mujeres en los Consejos de Administración,  (ver post “¿Cuotas qué cuotas?”), según un  informe interno de Yahoo asumido por Marisa Mayer, la nueva CEO de Yahoo procedente de Google, los […]