Entradas con Etiqueta/s ‘Responsabilidad familiar corporativa’

Mujer y pensiones: una brecha mayor que la salarial

Ayer presentamos en el Palacio Macaya de Barcelona con D. Tomás Muniesa, consejero delegado de Vidacaixa y D. Jaime Lanaspa, el estudio que hemos elaborado desde el Centro de Investigación ICWF del IESE, con Esther Jiménez y Marc Grau, sobre el impacto del sistema de pensiones en la mujer en España. Nuestro estudio pone en evidencia que […]

¿Menos es Más?

La campaña que la agencia de publicidad envía a sus clientes para que ellos mismos puedan salir a una hora decente nos da una idea del sinsentido de entornos laborales que se viven en España. Es una buena iniciativa, pero la hora debería ser las 5 o las 6, como en el resto de Europa, y no las […]

Las 3 Fs para el avance de la Mujer en la ONU‏

  El martes pasado recién aterrizada en el aeropuerto de NYC el policía de la frontera me preguntó qué iba a hacer en USA esos días. Le dije que venía a la ONU para humanizar las empresas. Me sorprendió su carcajada sonora, que decía mucho más que mil palabras… Vino a mi mente como un […]

El tiempo es oro

Ya hemos empezado el 2014 y con ello el XX aniversario del Año Internacional de la Familia de Naciones Unidas. El Secretario General de Naciones Unidas recomienda a los países  seguir desarrollando politicas de conciliación. En este sentido,  España podría seguir el ejemplo de Holanda como primera economía del mundo en porcentaje de empleados con trabajo a tiempo parcial. ¡Casi […]

Trabajar en y para la familia: un reto para todos

Se dice a menudo: «No vivimos para trabajar, sino que trabajamos para vivir». Y también nos recuerdan: «El trabajo es para la familia, no la familia para el trabajo». Integrar paternidad/maternidad y el trabajo fuera de casa es uno de los retos más grandes que tenemos en este siglo. ¿Cúales son los principales obstáculos y […]

Liderazgo femenino : ¿la revolución silenciosa?

¿Cómo sigue el liderazgo femenino en el siglo XXI? Las mujeres: hemos avanzado en los ámbitos empresariales, sociales y políticos desde las últimas décadas? ¿Hacia dónde?  ¿Silenciosamente? ¿Hay una verdadera diferencia entre liderazgo masculino y femenino? ¿Qué es realmente un líder? El pasado mes de Junio fui invitada a un debate interesantísimo organizado por la […]

¿Volvemos a Greenwich?

Al fin, después del estupendo trabajo llevado a cabo por la sociedad civil a través de la Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles  y de muchas conferencias (ver antiguo post “Volver a Greenwich, nuestra casa”) el Congreso  de los diputados español se plantea pedir al Gobierno un estudio socioeconómico para conocer en detalle cuál […]

El nuevo reto de la empresa: la RFC

La Responsabilidad Familiar Corporativa (RFC) es  la parte  interna de la Responsabilidad Social corporativa por antonomasia.  Impulsa el liderazgo, la cultura y las políticas de flexibilidad que facilitan la integración de la vida laboral, familiar y personal de sus empleados. En  este artículo de Womenalia  se explica la importancia y el necesario compromiso con la promoción de […]

Misión y Estrategia empresarial

Desde Perú donde estoy impartiendo sesiones sobre la Responsabilidad Familiar Corporativa (RFC) y las competencias directivas en la escuela hermana del IESE, el PAD de Lima (link), y participando en el VI Simposio Internacional de RRHH en Arequipa, (link) os hago llegar el post de mi amigo, el profesor Pablo Ferreiro (link) sobre la diferencia en […]

25 de marzo:¡Bienvenida Vida!

Hoy 25 de marzo se celebra el Día Internacional de la Vida, recordándonos el milagro de la vida y la necesidad de protegerla en todas sus etapas, desde el embrión hasta la muerte natural. El Premio Nobel de Medicina 2012, el japonés Shinya Yamanaka, llegó al siguiente razonamiento: «observando el embrión, de repente me di […]