{"id":2327,"date":"2011-03-03T10:52:14","date_gmt":"2011-03-03T09:52:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/?page_id=2327"},"modified":"2019-03-08T18:33:35","modified_gmt":"2019-03-08T17:33:35","slug":"apariciones-en-medios","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/prensa\/apariciones-en-medios\/","title":{"rendered":"Apariciones en medios"},"content":{"rendered":"

Otras apariciones en los medios:<\/a><\/strong><\/p>\n

Redacci\u00f3n, Siete retos para la igualdad laboral<\/em> (6-3-19, Diario-Responsable) Ver art\u00edculo<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n

Entrevista en La Tarde (Cope, 3-9-18) Escuchar audio<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n

Ana Palicio,\u00a01 de cada 4 mujeres renuncia a tener hijos por su carrera profesional (<\/em>25-6-18, Ser Padres) Ver art\u00edculo<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n

Yago Gonz\u00e1lez, Luc\u00eda Junco, Parejas en la empresa: entre la intimidad y el conflicto de intereses<\/em> (25-6-18, Expansi\u00f3n) Ver art\u00edculo<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n

Pilar \u00c1lvarez, Premiado por ser padre, castigada por ser madre<\/em> (19-7-18, El Pa\u00eds<\/strong>) Ver art\u00edculo<\/a><\/strong><\/p>\n

Jordi Ben\u00edtez, \u00bfSer\u00e1 el siglo XXI el del liderazgo de las mujeres? <\/em>(junio, 2017, Capital<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/strong><\/a><\/p>\n

Nuria Chinchilla aboga por directivos que ayuden a fidelizar el talento en las empresas (31.10.17, El Diario Monta\u00f1\u00e9s<\/strong>) Ver art\u00edculo<\/a><\/strong><\/p>\n

Nuria Chinchilla participa en el Foro \u201cMujeres empresarias del Mediter\u00e1neo\u201d (IWF, noviembre 2017)\u00a0Ver art\u00edculo<\/strong><\/a><\/p>\n

Sergi Saborit,\u00a0\u201cPersonas felices, empresas felices\u201d<\/em>, (27.11.17,\u00a0Expansi\u00f3n Catalu\u00f1a<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/strong><\/a><\/p>\n

Una de cada cuatro mujeres en Espa\u00f1a renuncia a tener hijos por su carrera profesional Ver<\/span><\/span> art\u00edculo<\/span><\/span><\/strong><\/a><\/p>\n

\u00bfTiene sentido cambiar horarios?<\/em> (1.01.17, Capital<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/span><\/strong><\/a><\/u><\/span><\/p>\n

L’Espagne veut en\u00a0finir avec ses journ\u00e9es de travail interminables (L’Opinion Independante<\/strong>, 03.02.2017) Ver art\u00edculo<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/strong><\/a>Der false Mythos von der spanischen Siesta<\/em> (18.01.17, <\/em>Handelsblatt) <\/strong>Ver art\u00edculo<\/span><\/span><\/strong><\/a><\/p>\n

Rivera plantea que padres y madres se repsartan en total 26 semanas de permiso (20.11.2015) <\/em>El Pa\u00eds<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Las nuevas familias espa\u00f1olas: dos trabajos, un hijo peque\u00f1o y exhaustos sin la conciliaci\u00f3n (12.11.2015) <\/em>20 minutos<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

\u00bfDebe Espa\u00f1a retrasar su reloj? (05.09.2015) <\/em>Expansi\u00f3n<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

La Generalitat secunda una reforma horaria para 2016 (21.07.2015)<\/em> ABC (Ed. Catalu\u00f1a)<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

La iniciativa ciudadana por la reforma horaria pasa a ser estructura del Govern (20.07.2015) <\/em>La Vanguardia<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

IESE crea becas para period\u00edstas econ\u00f3micos (17.07.2015) <\/em>Expansi\u00f3n – Directivos en verano<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El jefe tambi\u00e9n viene a cenar (06.07.2015) <\/em>La Vanguardia<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Elles es planten amb els horaris (29.05.2015)<\/em> Viaempresa, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

\u00bfNos faltan horas? (13.05.2015) <\/em>El Debate – TVE, <\/strong>Ver v\u00eddeo<\/a><\/p>\n

La gent no marxa de les empreses, fuig dels seus caps (18.03.2015) <\/em>viaempresa<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

De la mano dura a la confianza en el talento (16.03.2015)<\/em> Cinco D\u00edas, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 las ni\u00f1as pierden la confianza en s\u00ed mismas? (13.03.2015) <\/em>ABC<\/strong>, Ver v\u00eddeo<\/a><\/p>\n

Solo con cumplir no basta (08.03.2015) <\/em>El Pa\u00eds<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

C\u00f3mo ser\u00eda nuestra vida si Espa\u00f1a tuviera horarios sensatos (03.03.2015) <\/em>verne – El Pa\u00eds<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Mujeres al Tim\u00f3n, Vol.12, Sesi\u00f3n Familia, Trabajo y Sociedad (15.12.2014) <\/em>IcareTV, <\/strong>Ver v\u00eddeo<\/a><\/p>\n

\u00abS’han d’equiparar els permisos de maternitat i paternitat\u00bb (06.10.2014)<\/em> viaempresa, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Las mujeres espa\u00f1olas son m\u00e1s vulnerables frente a la jubilaci\u00f3n<\/em> (Mayo 2014) Ausbank<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Getting women on Board<\/em> (12.05.2014) Finacial Times<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Empowering Families: Parenting Education is Essential<\/em> (28.04.2014) The<\/strong> Huffington Post<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Conciliaci\u00f3n en retroceso<\/em> (27.04.2014) Magazine La Vanguardia,<\/strong> Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

La mujer corre m\u00e1s riesgo que el hombre de ser jubilada pobre <\/em>(10.04.2014) El Peri\u00f3dico de Catalunya<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Tareas pendientes para que ellos se impliquen en el hogar<\/em> (09.04.2014) ABC<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

SEDIF y UPAEP clausuran jornadas familiares<\/em> (27.03.2014) Milenio.com<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Llegan las MASP <\/em>(26.03.2014) Grazia<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Unos padres cada vez m\u00e1s comprometidos con sus hijos<\/em> (19.03.2014) ABC<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Management espa\u00f1ol: fuera complejos<\/em> (11.03.2014) Diariocr\u00edtico.com<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El peso de las mujeres en los consejos del Ibex se iguala por primera vez a la media de la UE<\/em>\u00a0 (06.03.2014) ABC.es<\/strong>,Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El feminIBEX sube, pero poco a poco <\/em>(06.03.2014) La Vanguardia, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Empresarias coraje<\/em> (06.03.2014) Expansi\u00f3n, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

C\u00f3digo de Buen Gobierno fomentar\u00e1 la presencia de mujeres en los Consejos<\/em> (05.03.2014) El Confidencial. es<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Las reflexiones de Javier Fern\u00e1ndez Aguado <\/em>(18.02.2014), Madridiario,\u00a0<\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Revoluci\u00f3n horaria con \u00abseny\u00bb<\/em> (11.02.2014) La Vanguardia<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Objectiu: horaris europeus<\/em> (30.01.2014), Diari ARA<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Al trabajo con mi hijo<\/em> (29.01.2014), Revista MIA<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El mejor horario de trabajo<\/em> (17.01.2014), ES – La Vanguardia<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Spain has been in the \u00abwrong\u00bb time zone for 7 decades <\/em>(24.11.2013), Parallels, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

In Spain, it can be a pain to keep up with the clock?<\/em> (24.10.13), online.wsj<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

I Cumbre mundial de Responsabilidad social en Quito<\/em> (24.10.13),\u00a0Corresponsales.com<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Quienes son las profesionales m\u00e1s influyentes <\/em>(23.10.13), El panorama.hola<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El Top 100 de las mujeres l\u00edderes en Espa\u00f1a<\/em> (22.10.13), La Voz Libre, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Mujeres en la cima<\/em> (21.10.13), El Mundo, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Greenwich solo no basta<\/em> (20.12.13), Correo Andaluc\u00eda<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Espagne au pays des couche-tard on reve dhoraires plus raisonnables<\/em> (17.10.13), AFP, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Espagne au pays des couche-tard on reve dhoraires plus raisonnables<\/em> (17.10.13), Le nouvel Observateur, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Leben im permanenten Jetlag Spanien pruft eine dauerhafte Zeitumstellung<\/em> (16.10.13),\u00a0 Neue Zurchen Zeitung,\u00a0<\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Flexibilidad horaria. Sincronizando nuestros relojes con la productividad<\/em> (15.10.13),\u00a0 Womenalia,<\/strong>\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Horario espa\u00f1ol<\/em> (14.10.13); El siglo de Euro<\/strong>pa<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El reto mover el horario y cambiar estilo de vida<\/em> (14.10.13), El Economista<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Barcelona, encrucijada para la paz , <\/em>La Vanguardia, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Spain chews over possible time zone switch<\/em> (07.10.13), The Sun Daily<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Spain chews over possible time zone switch<\/em> (07.10.13), DPA<\/strong>,\u00a0 Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Spania vurderer \u00e5 flytte d\u00f8gnet en time<\/em> (07.10.13), Dagbladet<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Conciliar depende de Greenwich<\/em> (06.10.13), Deia<\/strong>, Ver art\u00edculo <\/a><\/p>\n

La hora es lo de menos<\/em> (04.10.13), La Vanguardia<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Spanien will die Arbeitszeit drosseln<\/em> (3.10.13), Wirtschafts Woche<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Horarios racionales<\/em> (02.10.13), La Vanguardia<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Spain considers saying adios to the siesta<\/em> (01.10.13), South China Morning<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Spain’s sluggishness: It’s a time zone thing<\/em> (Octubre 2013), Management.fortune.cnn.com<\/strong>,<\/strong> <\/em>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Spain\u2019s been at least an hour behind since World War II <\/em>(Octubre 2013),\u00a0qz.com<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Solo el cambio de hora no variar\u00e1 los h\u00e1bitos<\/em> (30.09.13), El Correo Andaluc\u00eda<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Greenwich solo no basta<\/em> (30.09.13), El Periodico<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Castellon se suma al debate del cambio horario<\/em> (29.09.13), Mediterraneo<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Espanha estudia por fim a siesta<\/em> (27.09.13), O estado de S.Paulo<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Regreso a la vida al ritmo del sol<\/em> (27.09.13), Correo Gallego<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Ahorro y mayor productividad: ventajas de la racionalizaci\u00f3n de horarios para empresas y trabajadores<\/em> (27.09.13), ABC<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El Gobierno estudiar\u00e1 atrasar una hora<\/em> (27.09.13), El Peri\u00f3dico<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Adios, siesta?<\/em> (27.09.13), The Guardian<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El gobierno no olvidar\u00e1 en un caj\u00f3n el cambio horario<\/em> (27.09.13), La Vanguardia<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El gobierno estudiar\u00e1 retrasar 60 minutos<\/em> (27.09.13), Heraldo de Arag\u00f3n<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Madrid estudia las consecuencias de unificar la hora<\/em> (27.09.13), La opini\u00f3n de Tenerife<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Espa\u00f1a siempre con jet lag<\/em> (26.09.13), El Pa\u00eds<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Espagne la fin du jetlag (26.09.13), Myeurope.info, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Espa\u00f1a podr\u00eda regresar al horario brit\u00e1nico para conciliar<\/em> (26.09.13), Fox News Latino<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Espa\u00f1a quiere poner en hora su reloj<\/em> (23.09.13), ABC<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Propuesta retrasar relojes y adaptar horarios<\/em> (22.09.13), Ideal Almeria<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Toda Espa\u00f1a con hora Canaria<\/em> ( 19.09.13), Diario de Navarra<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El Congreso pide al Gobierno que eval\u00fae adoptar hora canaria<\/em> (19.09.13), El correo espa\u00f1ol, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El Congreso se plantea volver al horario de Greenwich<\/em> (19.09.13), Expansion<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Trabajar como un ingl\u00e9s<\/em> ( 19.09.13), La Raz\u00f3n<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Las nuevas empresas tecnol\u00f3gicas apuestan por la holacracia<\/em> (septiembre 2013), Zoom News<\/strong>,\u00a0\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Empresas criam pr\u00e1ticas para facilitar a vida pessoal <\/em>(05\/08\/2013), Valor Econ\u00f4mico, Brasil<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Madreemprendedora.com <\/em>(junio 2013),\u00a0Argentina<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a> <\/em><\/p>\n

Vivir fuera de la oficina <\/em>(mayo 2013), Expansi\u00f3n M\u00e9xico<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a>
\n<\/em><\/p>\n

Hogar, \u00bfdulce hogar? <\/em>(abril 2013), Revista Misi\u00f3n, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a>
\n<\/em><\/p>\n

Sin prisa para fichar<\/em> (28\/04\/13), Deia<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Nuria Chinchilla <\/em>(abril 2013),Tycoon<\/strong>, Costa de Marfil Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Rese\u00f1a sobre la Conferencia inaugural del 18\u00ba Congreso Nacional de Hospitales, celebrado en\u00a0 Bilbao, Sedisasigloxxi.es,\u00a0<\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

S\u00f3lo el 12% de los miembros no ejecutivos de los consejos de administraci\u00f3n son mujeres<\/em> (marzo 2013), europapress.es<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Conferenciante de lujo (13\/03\/2013), <\/em>El correo gallego,<\/strong> Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El poder que se le escapa a la mujer<\/em> (10.03.2013), El Pa\u00eds<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Cuatro empresas del Ibex a\u00fan no tienen mujeres en sus consejos de administraci\u00f3<\/em>n (06\/03\/2013), El Mundo<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

M\u00e1s de 8.000 mujeres preparadas para ocupar los puestos de m\u00e1xima responsabilidad en las empresas europeas<\/em> (marzo 2013), europapress.es<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

\u00ab+Valor\u00bb analiza el modelo de implicaci\u00f3n de la mujer en el mundo laboral <\/em>(25\/02\/13), El Peri\u00f3dico de Catalunya<\/strong>,Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El 90% de las empresas gallegas no favorece la conciliaci\u00f3n familiar<\/em> (25\/02\/13), El correo gallego<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Regresar al sentido com\u00fan en\u00a0<\/em> la gesti\u00f3n sanitaria (25\/02\/2013), Gaceta m\u00e9dica, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Las empresas flexibles afrontan mejor la crisis<\/em> (19\/02\/2013), Diario de Teruel,<\/strong> Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Europa busca consejeras <\/em>(10\/02\/2013), La Vanguardia (dinero)<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/em><\/p>\n

8.000 mujeres se ofrecen como consejeras <\/em>(25\/01\/2013), El Pa\u00eds<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Expertos piden retrasar una hora para mejorar la conciliaci\u00f3n y la productividad<\/em> (14.10.2012), La Vanguardia<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Impliquez-vous<\/em> (21\/01\/12), Madame Figaro,<\/strong> Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Hora de construir uma forma sustent\u00e1vel de trabalhar (01\/12\/11)<\/em>, Valor econ\u00f3mico<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Ni\u00f1os solos y padres que trabajan demasiado<\/em> (05\/11\/11), DEIA, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Conciliaci\u00f3n, mucho m\u00e1s que teor\u00eda (03\/11\/11), <\/em>Heraldo de Arag\u00f3n<\/strong>, <\/em>Ver art\u00edculo<\/span><\/a><\/p>\n

Cambiar la cultura empresarial desde las aulas(22\/09\/11), Expansi\u00f3n<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

La crisis no concilia<\/em> (13\/09\/11), El Pa\u00eds<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

La conciliaci\u00f3 laboral com a dret del menor<\/em> (26\/08\/11), El punt Avui<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Buenas intenciones<\/em> (13\/08\/11), El Mundo<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Adi\u00f3s a la culpabilidad de la madre trabajadora<\/em> (08\/08\/11), El Pa\u00eds<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Lo \u00faltimo en trabajo<\/em> (agosto 2011), TELVA<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Empresas, personas y valores<\/em> (15\/07\/2011), El peri\u00f3dico de Arag\u00f3n<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Estilos de direcci\u00f3n de personas <\/em>(04\/06\/2011), <\/em>RRHH Digital<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El management espa\u00f1ol<\/em> (abril-junio 2011), Manager Magazine<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

A las 6 en casa, \u00bfuna utop\u00eda? (06\/05\/2011), <\/em>ABC<\/strong>, <\/em>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

100 mujeres m\u00e1s influyentes de Espa\u00f1a (16\/04\/2011),<\/em> Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Kike G\u00f3mez Haces, la mujer superlativa (28\/04\/2011), <\/em>La nueva Espa\u00f1a, <\/em><\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Nuevo informe sobre conciliaci\u00f3n (17\/02\/2011), <\/em>Canal Sur<\/strong>, <\/em>Ver v\u00eddeo<\/a>
\n<\/em><\/p>\n

Detr\u00e1s de todo ejecutivo… hay un gran profesor<\/em> (25\/03\/2011), Expansi\u00f3n<\/strong>, Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Si el jefe es ella… mucho mejor (10\/03\/2011), <\/em><\/em>El progreso, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Conciliar depende Greenwich (27\/02\/2011), <\/em><\/em>El Mundo<\/strong>, <\/em><\/em>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Llega la hora de tocar los horarios <\/em>(19\/02\/2011),\u00a0L’economic<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Si concilia el jefe, concilias t\u00fa (25\/02\/2011), El Pa\u00eds, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Las pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n mejoran la productividad <\/em>(18\/02\/2011),\u00a0El d\u00eda<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Apenas un 15 % de los espa\u00f1oles concilian<\/em> (18\/02\/2011),\u00a0La Rioja<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El genio femenino en la Iglesia (17\/02\/2011), <\/em>Temes d’avui, <\/strong>Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Women in the boardroom still an unfamiliar sight<\/em> (01\/02\/2011),\u00a0Money Market<\/strong> Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Por qu\u00e9 ser padre o madre potencia su liderazgo<\/em> (21\/01\/2011),\u00a0Am\u00e9rica Econom\u00eda<\/strong>,\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Dones i Lideratge<\/em> (21\/01\/2011),\u00a0Presencia (en catal\u00e1)<\/strong> Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

L’empresa humana<\/em> (21\/01\/2011),\u00a0Presencia (en catal\u00e1)<\/strong> Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

A hora e a vez da mulher<\/em> (10\/01\/2011,\u00a0voc\u00easa<\/strong> (en portugu\u00e9s)<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Gr\u00e2ce aux quotas, les conseils d\u2019administration se f\u00e9minisent <\/em>(15\/10\/2010,\u00a0Le Temps (en Franc\u00e9s) <\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Informativos La Sexta, <\/em>(16\/09\/2010,\u00a0La Sexta<\/strong>)\u00a0Ver v\u00eddeo (Youtube)<\/a><\/p>\n

Conciliaci\u00f3n y Beneficios <\/em>(15\/09\/2010,\u00a0Gu\u00eda sobre Responsabilidad Social Empresarial en el Secotr de la Tecnolog\u00eda Sanitara<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Conciliar puede salir rentable <\/em>(13\/06\/2010,\u00a0La Vanguardia<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Democracia secuestrada <\/em>(04\/06\/2010,\u00a0ABC<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Acci\u00f3n por la Democracia <\/em>(20\/11\/2009,\u00a0Popular TV<\/strong>)\u00a0Ver v\u00eddeo (Youtube)<\/a><\/p>\n

Informe Semanal, Mujeres en primera l\u00ednea <\/em>(25\/07\/2009,\u00a0TVE<\/strong>)\u00a0Ver video<\/a><\/p>\n

Canal 3, Tele Diario – Nuria Chinchilla <\/em>(22\/07\/2009,\u00a0Canal 3<\/strong>)\u00a0Ver video<\/a><\/p>\n

Els sindicats viuen encara en el segle XIX <\/em>(05\/06\/2009,\u00a0Diari de Balears<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Nuria Chinchilla <\/em>(17\/05\/2009,\u00a0Informativos TVE<\/strong>)\u00a0Ver video<\/a><\/p>\n

La crisis no debe recortar los proyectos de solidaridad <\/em>(30\/04\/2009,\u00a0Diario Alto Arag\u00f3n<\/strong>)Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Mapfre entrega sus premios<\/em> (27\/04\/2009,\u00a0Expansi\u00f3n<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Las Jornadas del Voluntariado abordan la solidaridad ante la crisis <\/em>(25\/04\/2009,\u00a0Diario Alto Arag\u00f3n<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Ni\u00f1o, el dinero no sal\u00eda gratis del cajero<\/em> (22\/04\/2009,\u00a0El Pa\u00eds<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

La hora de los \u00aboutsiders\u00bb<\/em> (19\/04\/2009,\u00a0La Vanguardia<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Separar por sexos \u00bfEs pedag\u00f3gico?<\/em> (16\/04\/2009,\u00a0La Vanguardia<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Mujeres directivas<\/em> (15\/04\/2009,\u00a0Informativos Telecinco<\/strong>)\u00a0Ver Video<\/a><\/p>\n

La igualdad es rentable<\/em> (12\/03\/2009,\u00a0ADN<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Mujeres directivas: pocas y peor pagadas. La crisis se ceba con ellas<\/em> (06\/03\/2009,\u00a0Gaceta de los negocios<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

General Electric desarrolla una red de contactos s\u00f3lo para sus empleadas<\/em> (06\/03\/2009,Gaceta de los negocios<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

La crisis frena el ascenso de las mujeres a la direcci\u00f3n de las empresas<\/em> (04\/03\/2009,Expansi\u00f3n<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

La crisis amenaza la igualdad<\/em> (04\/03\/2009,\u00a0La Vanguardia<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Espa\u00f1a, campeona en tasa de empleo femenino, y tambi\u00e9n en discriminaci\u00f3n<\/em> (04\/03\/2009,\u00a0El economista<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Premios Capital<\/em> (01\/03\/2009,\u00a0Capital Madrid<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Equipo en pareja<\/em> (01\/03\/2009,\u00a0Capital Madrid<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El liderazgo femenino como negocio<\/em> (01\/03\/2009,\u00a0Capital Madrid<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Mujeres, m\u00e1s visibles que nunca<\/em> (01\/02\/2009,\u00a0Revista Clara<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

\u00bfPredicar con el ejemplo? Pol\u00edticas y bajas de maternidad<\/em> (31\/01\/2009,\u00a0Mujer Hoy<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Vidas \u00abdesconciliadas\u00bb<\/em> (19\/01\/2009,\u00a0ABC<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo (600KB)<\/a><\/p>\n

La maternidad, \u00faltimo escollo para las mujeres con alto cargo<\/em> (18\/01\/2009,\u00a0La Vanguardia<\/strong>)Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

La crisis vuelve a abrir el debate sobre la duraci\u00f3n de los horarios espa\u00f1oles<\/em> (11\/01\/2009,ADN<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

\u00abWork-life balance\u00bb and 9 other outmoded buzzwords <\/em>(14\/10\/2008,\u00a0Times Online<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Os desafios actuais da familia (13\/07\/2008) Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Due\u00f1os de nuestro destino <\/em>(02\/07\/2008,\u00a0La Opin\u00f3n de Murcia<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

\u00bfConciliar no es cosa de hombres? <\/em>(20\/06\/2008,\u00a0Expansi\u00f3n<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

S\u00f3lo el 7% de las empresas espa\u00f1olas es familiarmente responsable<\/em> (01\/05\/2008,Corresponsales<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Ellas no tienen techo <\/em>(02\/04\/2008,\u00a0Revista Redacci\u00f3n<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

\u00bfUn d\u00eda para celebrar? <\/em>(08\/03\/2008,\u00a0Mujer Hoy<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Un programa electoral alternativo<\/em> (03\/02\/2008, Yo Dona<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Las ejecutivas tiran la toalla <\/em>(10\/11\/2007,\u00a0El Pa\u00eds<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El gran desaf\u00edo de las PYMES <\/em>(31\/10\/2007,\u00a0Expansi\u00f3n Suplemento<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

It’s time to live up to Family Values <\/em>(10\/10\/2007,\u00a0Busines 2.0 The Human Factor<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Nuevas claves para la conciliaci\u00f3n<\/em> (17\/07\/2007,\u00a0El Mercurio<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Hay techos de cemento<\/em> (08\/03\/2007, Cinco D\u00edas<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

A la cola de Europa en racionalizaci\u00f3n de horarios <\/em>(16\/12\/2006,\u00a0Cinco D\u00edas, Directivos (formaci\u00f3n y empleo)<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Conciliar vida laboral y familiar comporta trabajadores m\u00e1s productivos y felices<\/em>(01\/12\/2006,\u00a0Diari de Terrassa<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Nuria Chinchilla – Profesora del IESE <\/em>(30\/11\/2006,\u00a0ABC (Alfa y Omega)<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Las nuevas claves para conciliar <\/em>(20\/11\/2006,\u00a0El Economista<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Brokering a work-life balance<\/em> (01\/06\/2006,\u00a0In the WorkPlace<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Exit d’assist\u00e8ncia en el primer acte del cicle impulsat per l’AGE i Tribuna de Girona<\/em>(03\/03\/2006,\u00a0Diari de Girona<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Bem sucedida, sim, mas n\u00e2o supermulher<\/em> (16\/02\/2006,\u00a0Gaceta Mercantil Brasil<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Maternidade j\u00e1 n\u00e2o atrapalha tanto a vida profissional<\/em> (16\/02\/2006,\u00a0Mulheres x Homens<\/strong>)Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Mulher, m\u00e2e e ainda executiva de sucesso<\/em> (16\/02\/2006,Gaceta Mercantil Brasil<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Compartir el trabajo <\/em>(18\/01\/2006,\u00a0La Vanguardia<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Familia y trabajo, una responsabilidad de todos <\/em>(20\/10\/2005,\u00a0La Raz\u00f3n<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Balancing Family and Work <\/em>(05\/08\/2005,\u00a0Busines World Online<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El nuevo \u00abMust\u00bb: Crear empresas resposables con la familia<\/em> (20\/06\/2005,\u00a0Chile, la Segunda<\/strong>)Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Lider en la empresa, \u00bfy tambi\u00e9n en su casa? <\/em>(07\/01\/2005,\u00a0Cinco D\u00edas<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Razones para cambiar de trabajo <\/em>(28\/11\/2004,\u00a0El Pa\u00eds (Negocios)<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El IESE crea el Centro Internacional Familia y Trabajo <\/em>(19\/10\/2004,\u00a0La Gaceta de los Negocios<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Empresa y familia<\/em> (06\/07\/2004,\u00a0El Mundo de Colombia<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Las empresas han de evolucionar para ser familiarmente m\u00e1s responsables<\/em> (01\/06\/2004,\u00a0El cruzado Aragon\u00e9s<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Entre familia y trabajo <\/em>(17\/05\/2004,\u00a0La Naci\u00f3n (Argentina)<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

En busca del equilibro entre trabajo y vida privada <\/em>(17\/04\/2004,\u00a0Expansi\u00f3n<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Vida despu\u00e9s del trabajo<\/em> (16\/02\/2004,\u00a0El Comercio de Gij\u00f3n<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Familia y trabajo: encaje de bolillos<\/em> (04\/01\/2004, La voz de Avil\u00e9s<\/strong>) Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Las empresas, cada vez m\u00e1s pendientes de mantener contentos a sus empleados <\/em>(06\/10\/2003,Cinco D\u00edas<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Nom\u00e9s un 20% de les empreses catalanes combinen feina i fam\u00edlia<\/em> (01\/10\/2003,\u00a0El 9 Punt (Vall\u00e8s Occidental)<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Les mesures de conciliaci\u00f3 laboral i familiar arrenquen a pas lent <\/em>(01\/10\/2003,\u00a0Avui<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Fallas los cauces en la empresa para conciliar vida laboral y familiar<\/em> (01\/10\/2003,\u00a0La Gaceta de los Negocios<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

La maternitat encara \u00e9s una clau de discriminaci\u00f3 al mercat laboral <\/em>(07\/07\/2003,\u00a0Avui<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Mujeres que abren la puerta al riesgo <\/em>(29\/06\/2003,\u00a0Diari de Tarragona<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

M\u00e1s bajas por estr\u00e9s que de maternidad <\/em>(29\/06\/2003,\u00a0El Pa\u00eds (Domingo)<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

El Gobierno reconocer\u00e1 el esfuerzo de las empresas en coniliar familia y trabajo <\/em>(11\/04\/2003,Cinco D\u00edas<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Aznar requiere el apoyo de las empresas para coniliar la vida laboral y familiar <\/em>(11\/04\/2003,ABC<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

En busca del equilibrio <\/em>(25\/11\/2002,\u00a0Actualidad Econ\u00f3mica<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Empresas humanas, empresas femeninas <\/em>(03\/11\/2002,\u00a0El Pa\u00eds<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Horarios de v\u00e9rtigo <\/em>(26\/10\/2002,\u00a0Diari de Terrassa<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

M\u00e1s tiempo para ser pap\u00e1 <\/em>(14\/07\/2002,\u00a0La Vanguardia<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

Conflicto entre vida familiar y laboral <\/em>(10\/04\/2002,\u00a0Expansi\u00f3n<\/strong>)\u00a0Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Otras apariciones en los medios: Redacci\u00f3n, Siete retos para la igualdad laboral (6-3-19, Diario-Responsable) Ver art\u00edculo Entrevista en La Tarde (Cope, 3-9-18) Escuchar audio Ana Palicio,\u00a01 de cada 4 mujeres renuncia a tener hijos por su carrera profesional (25-6-18, Ser Padres) Ver art\u00edculo Yago Gonz\u00e1lez, Luc\u00eda Junco, Parejas en la empresa: entre la intimidad y […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"parent":7,"menu_order":2,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2327","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2327","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2327"}],"version-history":[{"count":116,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2327\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11497,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2327\/revisions\/11497"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}