{"id":10069,"date":"2017-05-26T16:27:45","date_gmt":"2017-05-26T14:27:45","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/?p=10069"},"modified":"2017-06-01T12:23:09","modified_gmt":"2017-06-01T10:23:09","slug":"si-se-puede","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/2017\/05\/si-se-puede\/","title":{"rendered":"\u00a1S\u00ed se puede!"},"content":{"rendered":"

\u00bfEspa\u00f1a no es pa\u00eds para ser madre<\/strong>, como afirma\u00a0hoy\u00a0un art\u00edculo<\/span><\/span><\/strong><\/a> de la edici\u00f3n digital de\u00a0<\/span>\u00a0La Raz\u00f3n<\/strong>? Hay datos negativos, ciertamente: Espa\u00f1a ha descendido dos\"nuria<\/a> puestos y ahora ocupa el n\u00famero 13 en la lista de los mejores pa\u00edses para tener hijos. En nuestro reciente estudio Maternidad y Trayectoria profesional<\/strong>, que hemos elaborado conjuntamente IESE y Laboratorios Ordesa<\/strong>, y que pod\u00e9is consultar \u00edntegro aqu\u00ed<\/span><\/strong><\/span><\/a>,\u00a0analizamos las barreras e impulsores para la maternidad<\/strong> de las mujeres espa\u00f1olas.<\/p>\n

Pero, muchas veces, si se quiere, \u00a1se puede! Se puede ser madre y se puede ser profesional con una carrera m\u00e1s que satisfactoria.<\/strong> Lo he comprobado con cientos de testimonios a lo largo de mi vida profesional y hemos hablado de ello en anteriores posts<\/em>, como este que pod\u00e9is leer aqu\u00ed<\/span><\/span><\/strong><\/a>.<\/p>\n

Hoy quiero centrarme en algunos testimonios muy recientes que he moderado\u00a0durante el panel que sigui\u00f3 a mi\u00a0intervenci\u00f3n en\u00a0\u00a0el Foro Mujer y Sociedad M\u00e1laga<\/strong>, iniciado y dirigido por \u00c1ngela\u00a0Callej\u00f3n<\/strong>. (Aqu\u00ed<\/span><\/span><\/strong><\/a>\u00a0en la revista Yo soy Mujer\u00a0<\/strong>pod\u00e9is leer un amplio resumen de mi sesi\u00f3n).<\/p>\n

Tambi\u00e9n estuvieron presentes algunas\u00a0representantes de Almer\u00eda<\/strong>, con Rosario Ruiz<\/strong>, quien fue el punto de ignici\u00f3n del inicio del lo que hoy es I-WIL (antiguo IESE Women’s Lobby) en Andaluc\u00eda (Foro Mujer y Sociedad), \u00a0y de Granada<\/strong>, entre ellas Esperanza Asensio<\/strong> (PDG 2015).<\/p>\n

\"Con<\/a>

Con Rosario Ruiz en mi despacho<\/span><\/strong><\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

\"Con<\/a>

Con Esperanza Asensio y otras integrantes del Foro de Granada.<\/span><\/strong><\/p><\/div>\n

Estos son los testimonios de 5 mujeres con un \u00e9xito equilibrado<\/strong>, \u00a0de que s\u00ed se puede.\u00a0<\/strong>Son Elena Gallardo<\/strong>, jueza del juzgado de primera instancia e instrucci\u00f3n n\u00famero 4 de Estepona; Celia Rodr\u00edguez<\/strong>, m\u00e9dico anestesista y Presidenta de la asociaci\u00f3n de familias numerosas de Almer\u00eda;\u00a0M\u00aa Victoria Ortega<\/strong>, m\u00e9dico de Anatom\u00eda Patol\u00f3gica y profesora de la Universidad de M\u00e1laga;\u00a0Rosa Bocanegra<\/strong>, abogada y mediadora; y\u00a0Brita Hektoen<\/strong>, titular\u00a0de la C\u00e1tedra Mujer y Empresa del Instituto Internacional San Telmo.<\/p>\n

<\/a>

Con \u00c1ngela Callej\u00f3n\u00a0y las 5 panelistas. De izquierda a derecha, Mariv\u00ed, Rosa, Brita, Elena, \u00c1ngela y Celia. Foto de Yo soy mujer.<\/span><\/strong><\/p><\/div>\n

\u00bfCu\u00e1les han sido algunos de los techos de cristal que hab\u00e9is superado?<\/em><\/strong><\/h1>\n

Mariv\u00ed<\/strong>, m\u00e9dico pat\u00f3loga con 3 hijos: Pedir reducci\u00f3n de jornada<\/strong> y superar el prejuicio social<\/strong> de que as\u00ed sobrecargas a tus compa\u00f1eros y colaboradores. \u00abEs la empresa la que tiene que invertir en m\u00e1s recursos humanos, que es uno de los grandes retos de la sanidad… Adem\u00e1s, cada baja maternal m\u00eda, ha generado un puesto de trabajo<\/strong><\/em>\u00ab, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

Brita<\/strong>, titular de c\u00e1tedra en Escuela de Negocios, tambi\u00e9n con 3 hijos, acaba asimismo de pedir una reducci\u00f3n de jornada<\/strong>…pero no por sus hijos, que ya son mayores y aut\u00f3nomos … \u00a1sino por su madre!<\/strong> De m\u00e1s de 80 a\u00f1os, y viviendo en Noruega, necesita de una semana para ir a verla y cuidar de ella. Su drive <\/em>es ir viendo la vida en sus diferencias etapas e \u00abir t\u00fa manej\u00e1ndote… no que te ponga la vida un techo a ti! T\u00fa eres el agente de tu vida<\/strong>\u00ab. <\/em>A\u00a0Brita, noruega y MBA’83 del IESE, fue\u00a0su marido el que la sigui\u00f3\u00a0a ella en su traslado por su carrera profesional.<\/p>\n

Elena<\/strong>, juez, \u00a0afirma que \u00abest\u00e1 en plena faena\u00bb. Madre de 5, la mayor tiene 6… Valor\u00f3 el hecho de haber estudiado en la Universidad de Navarra<\/strong> \u00abporque las cosas se fraguan desde el principio…no ocurren por casualidad..<\/em>.\u00bb En plena oposici\u00f3n a la judicatura anunci\u00f3 que se casaba -sus preparadores \u00abya no daban un duro por m\u00ed desde\u00a0ese momento<\/em>\u00ab- y luego que esperaba el primer hijo. Suspendi\u00f3 en la semana 38 del embarazo. Al a\u00f1o siguiente aprob\u00f3, embarazada en la semana 34 del segundo…y dejando al tribunal \u00abdudando\u00bbde si era el mismo embarazo del a\u00f1o anterior.\u00a0Cuando esperaba al tercero, el presidente de la Audiencia Provincial le pregunt\u00f3 si a ella le gustaba m\u00e1s la carrera judicial o los ni\u00f1os. \u00abA m\u00ed, en realidad, lo que me gusta es mi marido\u00bb<\/strong>, contest\u00f3. Reconoce que los beb\u00e9s no le gustan, que los prefiere de mayores…que es una etapa en la que hay que estar, \u00abun periodo contemplativo<\/em>\u00ab, lo denomina con humor… No conoce las bajas maternales hasta el 4\u00ba hijo. Se trata de una forma de vivir la vida, orientada a ello desde el principio. Se define \u00abfirme defensora del hombre<\/em><\/strong>\u00ab, porque los padres ausentes causan grandes males en la familia. De hecho, cont\u00f3 que mientras escuchaba a las panelistas anteriores hab\u00eda mandado captura de pantalla de la tarjeta de su mutua sanitaria a su marido… porque del colegio la avisaban de que ten\u00eda a dos hijas con fiebre! Los padres pueden cuidar de las hijas con fiebre tan bien -como m\u00ednimo- como las madres…<\/p>\n

\u00abNunca pasa nada; y si pasa<\/em> \u00bfqu\u00e9 importa<\/em>?, y si importa<\/em> \u00bfqu\u00e9 pasa<\/em>?\u00bb <\/strong><\/p>\n

(Del Fundador de la UNAV <\/strong>-que era un santo, no un \u00abpasota\u00bb- donde estudi\u00f3 Elena…)<\/p><\/blockquote>\n

Celia<\/strong>, m\u00e9dico anestesista, 8 hijos, afirma que en el primer embarazo le pidieron que renunciara a la baja maternal<\/strong>. No renunci\u00f3…y tras un n\u00famero de embarazos todo se fue complicando …\u00bbya lo ocultaba como si fuese soltera<\/em>\u00ab, refiri\u00e9ndose al entorno laboral. La \u00abanimaban\u00bb a que se marchara, por ejemplo poni\u00e9ndola en radiolog\u00eda \u00a1en pleno embarazo!, donde ella intentaba, con su delantal de protecci\u00f3n por supuesto, colocarse lo m\u00e1s lejos de las m\u00e1quinas. Celia reconoce aqu\u00ed uno de los techos de cementos: su autoestima baj\u00f3 mucho debido a ese maltrato laboral.<\/strong> Otro techo de cristal era, claro, el horario.<\/strong> Pidi\u00f3 una reducci\u00f3n de jornada, como forma de huir un poco… Pero con tantos hijos, el dinero siempre se quedaba corto: lleg\u00f3 a hacer guardias en tres hospitales a la vez. Hoy mira hacia atr\u00e1s con agradecimiento por lo aprendido, \u00abmis hijos han aprendido todos anestesia desde peque\u00f1itos<\/em>\u00ab, bromea Celia.<\/p>\n

\"nuria<\/a><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 hombres, o mujeres, os han ayudado a superar los techos de cemento o de cristal?<\/strong><\/em><\/h1>\n

Mariv\u00ed<\/strong>, adem\u00e1s de a su marido<\/strong>, agradece que un magn\u00edfico jefe<\/strong> la apoyara en todo y le dijera cosas como \u00abuna pat\u00f3loga tiene que estar en todo… un rato en patolog\u00eda, y otro con los ni\u00f1os…\u00bb<\/em>. Al tener el microscopio en casa, le permiti\u00f3 ir a trabajar dos d\u00edas y el resto desde casa, con lo que no tuvo que cogerse reducci\u00f3n de jornada. Y no se qued\u00f3 ah\u00ed, se convirti\u00f3 en un aut\u00e9ntico mentor<\/strong> para ella, visionario, anim\u00e1ndola a hacer la tesis doctoral que la situar\u00eda en una de las que ahora son sus \u00e1reas de trabajo principales, la investigaci\u00f3n contra el c\u00e1ncer.<\/p>\n

Rosa<\/strong>, abogado y madre de 2 hijos, quiso primero explicar lo que para ella es el \u00e9xito equilibrado<\/strong>: \u00abEstar en paz con una misma y con el entorno<\/em>\u00ab. En ese sentido, agradeci\u00f3 primero el ejemplo de su padre<\/strong>, muy emprendedor, y luego de su madre<\/strong>, muy activa y alegre. De su marido<\/strong> dijo: \u00abTengo la gran suerte de tener a mi lado a una persona que, en lugar de frenarme, me da alas\u00bb.<\/p>\n

Brita<\/strong> ha encontrado m\u00e1s apoyo en los hombres de su vida<\/strong> que en las mujeres. Primero su padre<\/strong>, un ingeniero noruego conservador que, sin embargo, quiso que sus hijas estudiasen y se formasen al m\u00e1ximo. Luego su marido<\/strong>. Al haberse conocido haciendo el MBA del IESE los dos, ya le quedaba claro que ella ten\u00eda la misma val\u00eda. No eran iguales los dos, recalca Brita, pero s\u00ed ten\u00edan la misma val\u00eda<\/strong>. Su marido es un padre entregado y adem\u00e1s es su socio en un negocio que han emprendido juntos. Tambi\u00e9n record\u00f3 que los dos mejores jefes<\/strong> que ha tenido en su vida (por cierto, en el IESE), eran dos hombres.<\/p>\n

Elena<\/strong> agradece el apoyo de sus padres<\/strong> y sobre todo de su marido<\/strong>. Pero a\u00f1ade un apoyo fundamental que es la propia naturaleza de su trabajo<\/strong> en el juzgado. ya desde el principio con casos de corrupci\u00f3n y asesinato…aprendes a poner todo en su sitio<\/strong>. Si un hijo tiene fiebre…ya se le pasar\u00e1. Tambi\u00e9n se sirvi\u00f3 de una pantalla mental para estar en lo que hac\u00eda<\/strong>: en el trabajo sin pensar en los hijos. Con los hijos, sin pensar en el trabajo. En sus bajas maternales descubri\u00f3 que, efectivamente el primer liderazgo empieza por una misma, pero empieza en la familia<\/strong>. Se dio cuenta de que el mejor padre o madre para tu hijo eres t\u00fa y solo t\u00fa. Se te puede sustituir en todos los \u00e1mbitos de la vida, menos en ese, en el familiar<\/strong>. Pero eso no quiere decir que reniegues de las ayudas. Cont\u00f3 una an\u00e9cdota del d\u00eda anterior: \u00a0en su juzgado\u00a0el presidente se sorprendi\u00f3 de que le dijera que estaba unas horas en este Foro, y no con su beb\u00e9 de 4 meses, \u00a0estando como est\u00e1 apurando los \u00faltimos d\u00edas de su 5\u00aa baja maternal. Le contest\u00f3 que su beb\u00e9 pod\u00eda estar tres horas con la abuela…y que ella estaba aqu\u00ed porque necesitaba nutrirse de la experiencia, la vida y el ejemplo de otras mujeres profesionales como ella. Todo un llamamiento a luchar por llegar a todo y a valorarte en todo. A las mujeres entre los 35 y 40 les dice: \u00ab<\/strong>No teng\u00e1is miedo a los hijos. No se cae todo con ellos…<\/strong> Tampoco lo econ\u00f3mico es lo m\u00e1s importante. Lo m\u00e1s importante es esa corresponsabilidad<\/strong> con la persona que he elegido, que es la mejor parte de m\u00ed<\/em>\u00ab. Elena aprovech\u00f3 para reivindicar tambi\u00e9n el tema del Derecho de Familia<\/strong>, porque tambi\u00e9n ejerce de juez de menores. Y enumer\u00f3 brevemente los tres pilares que, al caer, hacen que caiga la familia<\/strong>: Por orden, la conciliaci\u00f3n, las creencias, los hijos.<\/strong><\/p>\n

<\/a>

Foto Yo soy mujer<\/span><\/strong><\/p><\/div>\n

Para Celia<\/strong>, \u00ablos techos son oportunidades de abrir una ventana y que entre el sol<\/em>\u00ab. Tener 8 hijos\u00bbte abre todas las puertas…y nadie se atreve a llevarte la contraria<\/em>\u00ab, bromea. Su marido<\/strong> es su gran apoyo. Una vez le sugiri\u00f3 con buen humor que le diera unas nociones b\u00e1sicas de anestesia para irse \u00e9l a hacer la guardia (cuando ya estaban los 8 en el mundo). Celia reconoce que ha sido un lujo para ella poder acogerse a las reducciones de jornada…que ha aprovechado para dedicarse a la Asociaci\u00f3n de Familias Numerosas de Almer\u00eda, \u00abporque el mundo se puede mejorar\u00bb. Y la gran ayuda para romper los techos y poner cada cosa en su sitio, la fe<\/strong>. Una mujer madre de 8 que aprovecha para servir a otros en su reducci\u00f3n de jornada: magnanimidad<\/strong>.<\/p>\n

Hace a\u00f1os, en NYC, vi una frase de esas que se ponen en la nevera: \u00abDetr\u00e1s de una mujer con \u00e9xito… hay un hombre extra\u00f1ado\u00bb. \u00a1Pero no!\u00a0Detr\u00e1s de una mujer con \u00e9xito…hay hombres que apoyan, un padre, un marido, un jefe. Y no est\u00e1n detr\u00e1s, est\u00e1n al lado.<\/strong><\/p>\n

El cambio empieza hoy mismo, en casa, ya.<\/strong> Fuera el s\u00edndrome de culpabilidad. No escuchemos la cr\u00edtica de fuera, porque siempre seremos \u00abmalas\u00bb en un \u00e1mbito o en otro. Y en realidad no lo somos. Seamos generosas y magn\u00e1nimas y contemos con\u00a0nuestro entorno<\/strong>.<\/p>\n

Gracias a todas por vuestro ejemplo. \u00a1Da gusto conocer mujeres como vosotras! \u00a1Y saber de vuestros maridos! Como ya sabemos… \u00a1\u00a1conciliar es cosa de dos!! Como m\u00ednimo…<\/strong>\u00a0Feliz finde desde Colonia, donde hemos cenado a las 6.30 de la tarde.<\/p>\n

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