{"id":10222,"date":"2017-07-18T10:51:24","date_gmt":"2017-07-18T08:51:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/?p=10222"},"modified":"2020-02-19T11:05:20","modified_gmt":"2020-02-19T10:05:20","slug":"pacto-para-la-reforma-horaria-objetivo-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/2017\/07\/pacto-para-la-reforma-horaria-objetivo-2025\/","title":{"rendered":"Pacto para la Reforma Horaria: Objetivo 2025"},"content":{"rendered":"
\"Los<\/a>

Los firmantes del Pacto para la Reforma Horaria<\/span><\/strong><\/p><\/div>\n

Tras cuatro a\u00f1os de intenso trabajo, ayer lunes, 17 de julio<\/strong>, 110 instituciones y entidades, juntamente con el gobierno de la Generalitat, firmaron el Pacto para la Reforma Horaria en Catalu\u00f1a <\/strong>(aqu\u00ed <\/span><\/strong><\/a><\/span>pod\u00e9is consultar el documento oficial). Como sab\u00e9is, form\u00e9 parte del Consejo Asesor de presidencia de la Generalitat para la RH y seguimos con la Iniciativa para la Reforma Horaria<\/strong>. \u00a0Aqu\u00ed<\/span> <\/span><\/strong><\/a><\/span>pod\u00e9is ver un anterior post<\/strong> sobre el tema.<\/p>\n

\"Con<\/a>

Con algunos miembros del CARH<\/strong><\/span><\/p><\/div>\n

El pacto ha sido un acto no tanto de llegada, sino de partida<\/strong>. Como cuando tras una boda se grita \u00a1vivan los novios! Se han casado, s\u00ed, pero es ahora cuando empieza el camino para la construcci\u00f3n y el desarrollo de la relaci\u00f3n<\/strong> y el proyecto conjunto. Hasta el 2025<\/strong> tenemos tiempo para llegar a conformar una cultura de horarios m\u00e1s racionales<\/strong>. Ya se han empezado cambios en diferentes sectores y en distintas empresas… Entre todos, cada uno desde su lugar de trabajo e influencia, lo vamos a conseguir<\/strong>. En este bolet\u00edn<\/span> <\/span><\/strong><\/a><\/span>de la web de la Reforma Horaria pod\u00e9is consultar cu\u00e1les son los firmantes del pacto.<\/p>\n

\"Firmando<\/a>

Firmando el Pacto para la Reforma Horaria<\/span><\/strong><\/p><\/div>\n

El p<\/strong>residente de la Generalitat, Carles Puigdemont<\/strong>, durante su discurso afirm\u00f3 que \u00ablos pactos profundos de gran envergadura requieren voluntad de pacto, generosidad y esfuerzo<\/strong> por parte de todos, as\u00ed como el coraje de buscar resultados y no desdecirse de los compromisos<\/strong>. Todo pacto comienza con el reconocimiento de un problema<\/strong>. Y el problema es que malbaratamos energ\u00eda, recursos, agua…, y tiempo!<\/strong> La revoluci\u00f3n industrial ha entrado en nuestras vidas, familias y hogares. Han entrado en casa las relaciones sociales, el trabajo, el ocio… Hay que adaptarse liderando la adaptaci\u00f3n de los cambios<\/strong> que s\u00ed o s\u00ed nos transforman, o \u00abseremos adaptados\u00bb por los mismos cambios (Inteligencia Artificial, robotizaci\u00f3n, telecomunicaciones, …) Lo que ya hacemos con las infraestructuras \u00bfpor qu\u00e9 no hacerlo con la infraestructura m\u00e1s importante de nuestras vidas<\/strong>?: \u00a1el tiempo<\/strong>!\u00bb<\/p>\n

En las siguientes fotos\u00a0<\/strong>pod\u00e9is ver cu\u00e1les son los objetivos<\/strong> que nos proponemos haber conseguido en 2025:<\/strong><\/p>\n

\"8\"<\/a>\"9\"<\/a>\"10\"<\/a>\"1\"<\/a> \"2\"<\/a> \"3\"<\/a> \"4\"<\/a> \"5\"<\/a> \"6\"<\/a> \"7\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Aqu\u00ed ten\u00e9is un v\u00eddeo<\/strong> que lo sintetiza. Transcripci\u00f3n:<\/p>\n

\u00abEn Catalu\u00f1a, las dos horas de desfase horario en relaci\u00f3n al resto del mundo se hacen evidentes en la tard\u00eda finalizaci\u00f3n de la jornada laboral, en la hora de cierre de los comercios, en el final de las actividades extraescolares o en el momento de m\u00e1s audiencia de la televisi\u00f3n. Todo junto, necesitamos encontrar tiempo dentro del tiempo. Por eso, proponemos un cambio. Comemos y cenamos tarde. Y, por tanto, dormimos poco. Tampoco disponemos de suficiente tiempo libre. Todo eso incluye en nuestra salud y calidad de vida. Este desorden en el d\u00eda a d\u00eda nos genera malestar y estr\u00e9s. Nos resta tiempo para nosotros, para hacer deporte, para divertirnos, para estar con la familia, para asociarnos o, simplemente, descansar.<\/p>\n

El a\u00f1o 2014, un grupo de expertos impulsaron la Iniciativa para la Reforma Horaria. Su objetivo es reorganizar los horarios para\u00a0conseguir una sociedad con m\u00e1s libertad, m\u00e1s justa, m\u00e1s c\u00edvica y con m\u00e1s salud y bienestar. Fruto de un proceso de di\u00e1logo, las diferentes instituciones, agentes sociales y entidades de Catalu\u00f1a elaboraron una propuesta global de cambio. Juntos nos comprometemos a caminar hacia el objetivo 2025.<\/p>\n

Mireia: Yo nac\u00ed con el nuevo milenio, tengo 16 a\u00f1os y en el 2025 tendr\u00e9 24 a\u00f1os. Gracias a la Reforma Horaria, mi vida mejorar\u00e1 de forma considerable. Quiz\u00e1 sea m\u00e1s f\u00e1cil si nos imaginamos c\u00f3mo viviremos en el 2025: Desayunar\u00e9, comer\u00e9 y cenar\u00e9 m\u00e1s temprano. En el trabajo, gozar\u00e9 de una jornada compactada y saldr\u00e9 antes. Los horarios laborales ser\u00e1n m\u00e1s flexibles, trabajar\u00e9 m\u00e1s desde casa y aprovechar\u00e9 m\u00e1s el tiempo. Como resultado, trabajar\u00e9 en una organizaci\u00f3n m\u00e1s competitiva. Los ni\u00f1os y adolescentes comer\u00e1n cuando toca, y las actividades extraescolares se adelantar\u00e1n y podr\u00e1n llegar antes a casa. La conciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y personal ser\u00e1 mucho m\u00e1s f\u00e1cil. Iremos a comprar antes, facilitando la gesti\u00f3n de los comercios. La mayor parte de los tr\u00e1mites administrativos se podr\u00e1n hacer por internet. Los informativos y programas de la tele no acabar\u00e1n tan tarde. podr\u00e9 ir al cine, al teatro o a ver espect\u00e1culos sin tener que llegar a casa a medianoche. Y me ir\u00e9\u00a0a dormir m\u00e1s temprano, de manera que recuperar\u00e9 el tiempo de descanso perdido. Y todo eso lo haremos de manera progresiva, todos al mismo tiempo, conseguiremos que los horarios de las empresas, las instituciones, los servicios y las personas est\u00e9n armonizados. Este es el futuro que tendremos porque el tiempo ha de ser un nuevo indicador de nuestro bienestar.<\/p>\n

Por una nueva cultura del tiempo. Por una nueva medida de la libertad.\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

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