{"id":11601,"date":"2019-05-28T13:12:20","date_gmt":"2019-05-28T12:12:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/?p=11601"},"modified":"2019-05-31T13:59:22","modified_gmt":"2019-05-31T12:59:22","slug":"informe-de-buenas-practicas-para-la-gestion-del-talento-y-la-mejora-de-la-productividad-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/2019\/05\/informe-de-buenas-practicas-para-la-gestion-del-talento-y-la-mejora-de-la-productividad-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"Informe de Buenas Pr\u00e1cticas para la gesti\u00f3n del talento y la mejora de la productividad en la empresa"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-11604 size-medium alignleft\" src=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/Informe-EJECON-para-rrss-283x300.jpg\" alt=\"\" width=\"283\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/Informe-EJECON-para-rrss-283x300.jpg 283w, https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/Informe-EJECON-para-rrss.jpg 648w\" sizes=\"auto, (max-width: 283px) 100vw, 283px\" \/>Esta ma\u00f1ana, en la sede de CaixaForum-Madrid, mi colega <strong>Esther Jim\u00e9nez<\/strong> y yo hemos presentado el <strong>Informe <a href=\"https:\/\/ejecon.org\/\">EJE&amp;CON<\/a><\/strong> \u00ab<em><strong>Buenas Pr\u00e1cticas para la gesti\u00f3n del talento y la mejora de la competitividad en la empresa<\/strong><\/em>\u00ab, elaborado desde la <strong>C\u00e1tedra Carmina Roca y Rafael Pich-Aguilera de Mujer y Liderazgo del IESE<\/strong>, con el patrocinio de <strong>CaixaBank<\/strong> y la participaci\u00f3n de m\u00e1s de 100 organizaciones de todos los sectores.<\/p>\n<div id=\"attachment_11616\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-11616\" class=\"wp-image-11616 size-medium\" src=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/Esther-y-Nuria-1-300x191.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"191\" srcset=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/Esther-y-Nuria-1-300x191.jpg 300w, https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/Esther-y-Nuria-1-768x488.jpg 768w, https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/Esther-y-Nuria-1-1024x650.jpg 1024w, https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/Esther-y-Nuria-1.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-11616\" class=\"wp-caption-text\">Junto con <strong>Esther Jim\u00e9nez<\/strong>, durante la presentaci\u00f3n<\/p><\/div>\n<p>Las palabras de bienvenida han estado a cargo de <strong>Soledad Murillo de la Vega<\/strong>, Secretaria de Estado de Igualdad del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad; <strong>Nerea Torres, <\/strong>presidenta de EJE&amp;CON; <strong>Val D\u00edaz, <\/strong>presidenta de la comisi\u00f3n de igualdad de la CEOE<strong>, <\/strong>entre otras.<\/p>\n<p>El C\u00f3digo EJE&amp;CON, publicado en 2017, determinaba 10 recomendaciones (alineadas con las determinadas por la CNMV) que dieron lugar a la encuesta cuyos resultados recoge el Informe que hoy hemos presentado. (<a href=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/Informe-EJECON-Buenas-pr%C3%A1cticas.pdf\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>Aqu\u00ed<\/strong><\/span> <\/a>pod\u00e9is leerlo completo).<\/p>\n<p>Algunas de las m\u00e1s<strong> relevantes conclusiones<\/strong> del Informe son:<\/p>\n<ul>\n<li>Un <strong>77%<\/strong> de la muestra confirma que su empresa <strong>fomenta la diversidad de g\u00e9nero<\/strong> en los \u00f3rganos de gobierno y en la Alta Direcci\u00f3n.<\/li>\n<li>Un <strong>74%<\/strong> reporta que la <strong>participaci\u00f3n de las mujeres<\/strong> en la toma de decisiones en la organizaci\u00f3n es un <strong>tema importante<\/strong> para el Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n.<\/li>\n<li>Un <strong>62%<\/strong> afirma que su empresa dispone de una <strong>pol\u00edtica de igualdad de oportunidades<\/strong>.<\/li>\n<li>Un <strong>45%<\/strong> responden que en su organizaci\u00f3n existe una <strong>persona o equipo encargado de gestionar aspectos relacionados con la diversidad<\/strong> de g\u00e9nero, espec\u00edficamente en la Alta Direcci\u00f3n.<\/li>\n<li>Las <strong>empresas medianas<\/strong> (de 50 a 199 empleados) son, de forma significativa, las que reportan <strong>menor grado de comunicaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n<\/strong>.<\/li>\n<li>Como ya hemos se\u00f1alado en numerosas ocasiones, la primera<strong> dificultad<\/strong> para la promoci\u00f3n de la mujer es <strong>la maternidad<\/strong>, junto con las responsabilidades familiares y dom\u00e9sticas. La segunda es el <strong>machismo<\/strong> en la sociedad en general.<\/li>\n<li>La <strong>medida m\u00e1s usada en el proceso de selecci\u00f3n<\/strong> es \u201cpresentar al menos un <strong>candidato final del g\u00e9nero menos representado\u201d<\/strong> (<strong>51%<\/strong>), seguida por la <strong>discriminaci\u00f3n positiva<\/strong> a favor del g\u00e9nero menos representado\u201d(<strong>37%<\/strong>).<\/li>\n<li>El <strong>78%<\/strong> de las empresas participantes dispone de una <strong>pol\u00edtica de trabajo flexible<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Seguidamente, ha tenido lugar una mesa redonda, moderada por la vicepresidenta de EJE&amp;CON, <strong>Isabel Alonso<\/strong>: \u00abHacia una empresa m\u00e1s inclusiva, humana, sostenible y competitiva\u00bb, con representantes de <strong>CaixaBank<\/strong>, <strong>KPMG<\/strong>, <strong>Indra<\/strong> y <strong>Naturgy<\/strong>.<\/p>\n<p>Hasta esta ma\u00f1ana, ya <strong>m\u00e1s de 60 organizaciones<\/strong> se hab\u00edan sumado al compromiso por la <strong>gesti\u00f3n #talentoSINg\u00e9nero.<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-11627 alignnone\" src=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/grupo-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/grupo-300x225.jpg 300w, https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/grupo-768x576.jpg 768w, https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/grupo.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>Antes de clausurar el acto, se han entregado los distintivos #C\u00f3digoEJE&amp;CON a las nuevas empresas comprometidas con sus principios<strong>: Universidad Francisco de Vitoria, Indra, Cigna en espa\u00f1ol, Urbaser, BesideU, Humanas Salud Organizacional, Pons Compliance y Psicosoft aSprot Academy.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Son <strong>responsables del comit\u00e9 de Buen Gobierno Corporativo de EJE&amp;CON<\/strong>:<\/p>\n<div id=\"attachment_11606\" style=\"width: 160px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-11606\" class=\"wp-image-11606 size-full\" src=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/Paloma-del-Val.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><p id=\"caption-attachment-11606\" class=\"wp-caption-text\"><strong>Paloma del Val<\/strong> Coordinadora y coautora del C\u00f3digo. Vicepresidenta y corresponsable del Comit\u00e9 de Buen Gobierno Corporativo de EJE&amp;CON.<\/p><\/div>\n<div id=\"attachment_11613\" style=\"width: 160px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-11613\" class=\"wp-image-11613 size-full\" src=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/Esther-N\u00fa\u00f1ez.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"149\" \/><p id=\"caption-attachment-11613\" class=\"wp-caption-text\"><strong>Dra. Esther N\u00fa\u00f1ez Romero-Balmas<\/strong> Coautora del C\u00f3digo. Vicepresidenta y corresponsable del Comit\u00e9 de Buen Gobierno Corporativo de EJE&amp;CON<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Vocales:<\/strong><\/p>\n<div id=\"attachment_11607\" style=\"width: 160px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-11607\" class=\"wp-image-11607 size-full\" src=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/Beatriz-von-Munthe.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><p id=\"caption-attachment-11607\" class=\"wp-caption-text\"><strong>Beatriz von Munthe af Morgenstierne Ram\u00edrez<\/strong> Vocal. Coautora del C\u00f3digo. Socia de EJE&amp;CON<\/p><\/div>\n<div id=\"attachment_11608\" style=\"width: 160px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-11608\" class=\"wp-image-11608 size-full\" src=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/Cristina-Sancho.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"149\" \/><p id=\"caption-attachment-11608\" class=\"wp-caption-text\"><strong>Cristina Sancho Ferr\u00e1n<\/strong> Vocal. Coautora del C\u00f3digo. Vicepresidenta y corresponsable del Comit\u00e9 de Comunicaci\u00f3n de EJE&amp;CON<\/p><\/div>\n<div id=\"attachment_11609\" style=\"width: 160px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-11609\" class=\"wp-image-11609 size-full\" src=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/Isabel-Alonso.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><p id=\"caption-attachment-11609\" class=\"wp-caption-text\"><strong>Isabel Alonso Matey <\/strong>Vocal. Coautora del C\u00f3digo. Vicepresidenta y corresponsable del Comit\u00e9 de Sponsorship de EJE&amp;CON<\/p><\/div>\n<div id=\"attachment_11610\" style=\"width: 160px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-11610\" class=\"wp-image-11610 size-full\" src=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/Mar-Santana.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><p id=\"caption-attachment-11610\" class=\"wp-caption-text\"><strong>Mar Santana Roll\u00e1n<\/strong> Vocal. Coautora del C\u00f3digo. Socia fundadora de EJE&amp;CON<\/p><\/div>\n<div id=\"attachment_11611\" style=\"width: 160px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-11611\" class=\"wp-image-11611 size-full\" src=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/Yolanda-Barreros.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><p id=\"caption-attachment-11611\" class=\"wp-caption-text\"><strong>Yolanda Barreros Guti\u00e9rrez.<\/strong> Vocal. Coautora del C\u00f3digo. Socia de EJE&amp;CON<\/p><\/div>\n<div id=\"attachment_11612\" style=\"width: 160px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-11612\" class=\"wp-image-11612 size-full\" src=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2019\/05\/Yolanda-P\u00e9rez.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><p id=\"caption-attachment-11612\" class=\"wp-caption-text\"><strong>Yolanda P\u00e9rez P\u00e9rez<\/strong> Vocal. Coautora del C\u00f3digo. Socia de EJE&amp;CON<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta ma\u00f1ana, en la sede de CaixaForum-Madrid, mi colega Esther Jim\u00e9nez y yo hemos presentado el Informe EJE&amp;CON \u00abBuenas Pr\u00e1cticas para la gesti\u00f3n del talento y la mejora de la competitividad en la empresa\u00ab, elaborado desde la C\u00e1tedra Carmina Roca y Rafael Pich-Aguilera de Mujer y Liderazgo del IESE, con el patrocinio de CaixaBank y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":334,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[101074,104337,10580,106194,10584,106237,101066,100818,18806,185,1007,10592,100855,96552,100816,87540,11337,28274,10042,96546,10596],"tags":[95992,106091,87521,106358,81872,106367,106363,955,106364,106365,106359,106360,106366],"class_list":["post-11601","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-barreras","category-brechas","category-capital-humano","category-catedra-carmina-roca-y-rafael-pich-aguilera-de-mujer-y-liderazgo","category-ecologia-humana-social","category-entrega-de-premios","category-estudios","category-iese-women-in-leadership","category-informes","category-liderazgo","category-management","category-mujer","category-mujer-y-liderazgo","category-mujer-y-talento","category-mujeres-consejeras","category-mujeres-directivas","category-nuria-chinchilla","category-premios","category-publicaciones","category-talento-femenino","category-trabajo","tag-caixabank","tag-catedra-iese-mujer-y-liderazgo","tag-cnmv","tag-ejecon","tag-esther-jimenez","tag-esther-nunez","tag-indra","tag-kpmg","tag-naturgy","tag-nerea-torres","tag-paloma-del-val","tag-soledad-murillo-de-la-vega","tag-universidad-francisco-de-vitoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11601","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/users\/334"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11601"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11601\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11634,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11601\/revisions\/11634"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11601"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11601"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11601"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}