{"id":11764,"date":"2019-10-04T11:13:55","date_gmt":"2019-10-04T10:13:55","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/?p=11764"},"modified":"2019-10-04T21:17:45","modified_gmt":"2019-10-04T20:17:45","slug":"mas-mujeres-en-consejos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/2019\/10\/mas-mujeres-en-consejos\/","title":{"rendered":"M\u00e1s mujeres en Consejos"},"content":{"rendered":"
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Con Anna M. Birul\u00e9s, al comienzo de su inspiradora sesi\u00f3n <\/span><\/strong>(Foto Pe\u00f1a Solano)<\/span><\/span><\/p><\/div>\n

\u00abEl mundo ha cambiado tanto en los \u00faltimos tiempos… Nada de lo que era contin\u00faa siendo. Hoy hay una gran demanda de inclusividad …y de tener impacto. A m\u00ed siempre me ha interesado sobre todo tener impacto, el \u00abBusiness as usual\u00bb me ha interesado lo justo…<\/em>\u00bb<\/p>\n

Compartiendo esta visi\u00f3n ha comenzado Anna M. Birul\u00e9s<\/strong>, ex ministra de Ciencia y Tecnolog\u00eda, su inspiradora sesi\u00f3n en una nueva edici\u00f3n de nuestros I-WiL Breakfast<\/strong><\/em>, esta misma ma\u00f1ana en IESE Barcelona. En la actualidad, adem\u00e1s de miembro de diversos Consejos Asesores y Fundaciones, pertenece a los Consejos de Administraci\u00f3n de Mediolanum, Neinor Homes, Grupo Pelayo, y preside Finaves V, una de las inversoras-seed de IESE.<\/p><\/blockquote>\n

Ya desde peque\u00f1a, Anna sab\u00eda que quer\u00eda sobre todo hacer cosas, pero no ten\u00eda nada claro en qu\u00e9 direcci\u00f3n. Por eso, enfrentarse a la decisi\u00f3n de elegir tres carreras al terminar el bachillerato la llen\u00f3 de preocupaci\u00f3n. Fue consciente de que, de alg\u00fan modo, se estaba condicionando la vida, porque siempre ha intentado huir del determinismo, contra el que propone formaci\u00f3n constante y trabajo duro, b\u00e1sico para adaptarse a los cambios. Con la perspectiva que da el camino recorrido, puede reconocer ahora que lo que ha permeado continuamente su trayectoria ha sido su af\u00e1n de querer mejorar las cosas, los procesos y a las personas.<\/p>\n

\u00abMi idea era dar el m\u00e1ximo de m\u00ed misma…\u00a1y que se me reconociera!\u00bb<\/em><\/p><\/blockquote>\n

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Panor\u00e1mica de algunas de las 50 participantes en el I-WiL Breakfast<\/strong><\/span><\/p><\/div>\n

Hoy hemos mejorado en temas como diversidad, inclusi\u00f3n, pero seguimos hablando poco de toma de decisiones, as\u00ed como de procesos y estructuras…<\/p>\n

Cuando durante su servicio p\u00fablico presidi\u00f3 cuatro Consejos de Ministros de Industria, Investigaci\u00f3n, Telecomunicaciones y Audiovisual de la UE, en un momento \u00e1lgido de la visibilidad de Espa\u00f1a, visualiz\u00f3, de primera mano, el gran potencial de nuestro pa\u00eds. Hoy echa de menos un liderazgo m\u00e1s innovador, abierto y con una mirada femenina, no tanto en lo que se refiere al n\u00famero de mujeres como a sus valores: un mundo menos cuadriculado y defensivo.<\/p>\n

Anna reconoce que \u00abtu compa\u00f1ero de vida ha de ser un aut\u00e9ntico partner<\/em>, un socio, a todos los efectos, m\u00e1s all\u00e1 del tema de la mera conciliaci\u00f3n\u00bb. En este sentido, se\u00f1ala que este tema de la integraci\u00f3n vida personal y profesional sigue en un estado deficiente en los niveles directivos.<\/p>\n

Como conclusi\u00f3n, nos ha ofrecido una lista de los que, a su juicio, son los elementos m\u00e1s valiosos en este mundo complejo: transversalidad, horizontalidad, cooperaci\u00f3n, innovaci\u00f3n y empat\u00eda. En ello, las mujeres pueden aportar mucho, si forman parte de los \u00f3rganos de gobierno y toma de decisiones, no solo en n\u00famero, sino especialmente en calidad.<\/p>\n

Mujeres en Consejos<\/h1>\n
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I Encuentro de Alumnae del Programa Enfocado Mujeres en Consejos, Madrid<\/span><\/strong><\/p><\/div>\n

Esta semana hemos reunido en IESE Madrid<\/strong> a un nutrido grupo de IESE Alumnae<\/strong> de diferentes ediciones de nuestro programa \u00abMujeres en Consejos de Administraci\u00f3n\u00bb<\/strong>. El 70% son consejeras, el 30%, consejables. De las primeras, un 18% est\u00e1n en un consejo, un 50% en 2 y un 32% en 3 o m\u00e1s consejos. Con el t\u00edtulo de \u00abTrayectoria hacia el Consejo y desde el Consejo\u00bb<\/strong>, tuvimos el privilegio de escuchar a Natalie Picquot<\/strong>, directora general de Twitter Espa\u00f1a<\/strong>, ahora consejera en M\u00e1sM\u00f3vil<\/strong>, y a Aurora Cat\u00e1, <\/strong>socia en Seeliger y Conde<\/strong>, y con una amplia trayectoria como consejera, desde Antena 3 <\/strong>hasta el\u00a0 Banco Sabadell<\/strong>. Nos gust\u00f3 ver, una vez m\u00e1s, a mujeres que llegan, en estos dos casos con familia numerosa (Natalie es madre de 4 hijos y Aurora de 3).<\/p>\n

\"\"Ayer, en el campus madrile\u00f1o de la Universidad de Navarra, particip\u00e9 en el panel \u00abDesaf\u00edos del Consejo de Administraci\u00f3n en las Empresas Familiares\u00bb, junto a Ignacio Ferrero <\/strong>(Decano Econ\u00f3micas, Univ. Navarra), Carlos Arbes\u00fa <\/strong>(del Instituto Humanismo y Empresa), autor del libro \u00abTrabajando el consejo de la empresa familiar\u00bb<\/em><\/strong>, Ricardo Mart\u00ed-Flux\u00e1<\/strong> (presidente del Instituto Humanismo y Empresa), Juan Corona<\/strong> (director del Instituto de la Empresa Familiar) y Andr\u00e9s Sendagorta<\/strong> (presidente de SENER). Me preguntaron los temas ya cl\u00e1sicos y les record\u00e9 que, sin cuotas sancionables, hemos llegado al 24% en las empresas del IBEX, y es factible llegar al 30%, que propone el CNMV para el 2020. Quedan 14 meses y se tratar\u00eda de invitar a entrar a 1 mujer en cada consejo. Los consejos de las empresas familiares ya van por delante con un 33%.<\/p>\n

El I Encuentro fue todo un \u00e9xito, y una satisfacci\u00f3n motivadora comprobar las trayectorias de nuestras antiguas participantes. La pr\u00f3xima edici\u00f3n de nuestro Programa Mujeres en Consejos<\/strong> <\/span><\/a>ser\u00e1 el 16 y 17 de marzo y el 20 y 21 de abril, en el campus de IESE Madrid.<\/p>\n

Aqu\u00ed os dejo una foto de familia de todas las presentes en el Encuentro.<\/p>\n

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