{"id":3084,"date":"2011-07-01T12:17:49","date_gmt":"2011-07-01T10:17:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/?p=3084"},"modified":"2011-07-01T12:17:49","modified_gmt":"2011-07-01T10:17:49","slug":"primero-en-el-top-ten-del-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/2011\/07\/primero-en-el-top-ten-del-2020\/","title":{"rendered":"Primero en el Top Ten del 2020"},"content":{"rendered":"<p>Ayer tuve el placer de asistir un a\u00f1o m\u00e1s como miembro del jurado y del patronato de la <a href=\"http:\/\/www.fundacionalares.es\/\" target=\"_blank\"><strong>Fundaci\u00f3n Alares<\/strong><\/a> a la <a href=\"http:\/\/alares.alares.es\/premios_alares2011\/invitacion\/pdf\/Invitacion_Premios_Alares2011.pdf\" target=\"_blank\"><strong>gala de los premios nacionales<\/strong><\/a> a la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral y a la responsabilidad social, que tuvo lugar en la sede de Cosmo Caixa en Madrid.<\/p>\n<p>El objetivo de esta <a href=\"http:\/\/www.fundacionalares.es\/\" target=\"_blank\"><strong>Fundaci\u00f3n<\/strong><\/a><strong> <\/strong>es ayudar a construir un modelo social justo, equitativo y competitivo. Este a\u00f1o hubo 234 candidaturas para conseguir los premios y 46 finalistas en 11 categor\u00edas (instituciones, empresas, directivos, medios de comunicaci\u00f3n, profesionales, agentes sociales, innovaci\u00f3n, ensayo, universidades, profesores e investigadores y programas audiovisuales).<\/p>\n<p>El a\u00f1o pasado en la entrega de premios el entonces Ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, se trababa al querer pronunciar la palabra \u201cconciliaci\u00f3n\u201d y le sal\u00eda \u201cconcializaci\u00f3n\u201d. Me pareci\u00f3 una buena manera de resumir la labor de la Fundaci\u00f3n Alares que pretende \u201cconcienciar\u201d sobre la necesidad de la conciliaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Este a\u00f1o, Ram\u00f3n J\u00e1uregui, actual Ministro de la Presidencia del Gobierno, y antiguo miembro del patronato, reconoci\u00f3 que la conciliaci\u00f3n era una de las pocas revoluciones sociol\u00f3gicas triunfantes, porque coinciden los intereses del mercado y la pol\u00edtica. Tambi\u00e9n record\u00f3 que en Espa\u00f1a existen tres anomal\u00edas en este camino de \u00e9xito:<\/p>\n<ol>\n<li>La escas\u00edsima contrataci\u00f3n a tiempo parcial (10% de los trabajadores frente al 40% en Holanda)<\/li>\n<li>Los horarios laborales espa\u00f1oles fuera de toda racionalidad y eficacia<\/li>\n<li>La falta de corresponsabilidad por parte de los varones en las tareas del hogar y familia<\/li>\n<\/ol>\n<p>En la tertulia previa a la gala, Jos\u00e9 Manuel Mor\u00e1n, Vicepresidente del Cap\u00edtulo Espa\u00f1ol del Club de Roma y secretario de la Fundaci\u00f3n Alares, nos recordaba el inter\u00e9s desde Europa por conseguir una \u201cbetter life\u201d y las dificultades para medirla. Fernando Moreno, Director de Relaciones Laborales de Cuatrecasas y tambi\u00e9n patrono de la Fundaci\u00f3n, me coment\u00f3 un estudio que se ha hecho en 60 pa\u00edses preguntando sobre los 10 temas m\u00e1s relevantes sobre direcci\u00f3n de personas para el a\u00f1o 2020. \u00bfCu\u00e1l pens\u00e1is que sali\u00f3 el primero? \u00a1La conciliaci\u00f3n! Buenas noticias para todos los que trabajamos para que \u00e9sta sea una realidad en nuestras empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayer tuve el placer de asistir un a\u00f1o m\u00e1s como miembro del jurado y del patronato de la Fundaci\u00f3n Alares a la gala de los premios nacionales a la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral y a la responsabilidad social, que tuvo lugar en la sede de Cosmo Caixa en Madrid. 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