{"id":4892,"date":"2013-03-21T16:13:47","date_gmt":"2013-03-21T14:13:47","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/?p=4892"},"modified":"2013-03-21T19:06:28","modified_gmt":"2013-03-21T17:06:28","slug":"plataforma-por-la-familia-cataluna-onu-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/2013\/03\/plataforma-por-la-familia-cataluna-onu-2014\/","title":{"rendered":"Plataforma por la Familia Catalu\u00f1a-ONU 2014"},"content":{"rendered":"

\"Nuria3\"El pasado s\u00e1bado celebramos en el\u00a0Castillo de Castellet,\u00a0sede de\u00a0la Fundaci\u00f3n Abertis, el acto de entrega de los premios Familia a las Empresas (ver link)<\/strong><\/a>\u00a0desde la Plataforma\u00a0por la\u00a0Familia Catalu\u00f1a-\u00a0ONU 2014,<\/strong>\u00a0 de la cual soy Vice-Presidenta y que agrupa muchas entidades para preparar el 20 aniversario del A\u00f1o Internacional de la Familia<\/strong> promovido por la ONU en 2014 (ver link aqu\u00ed<\/strong><\/a>). Entre las tres l\u00edneas de trabajo de esta preparaci\u00f3n se encuentra\u00a0 la conciliaci\u00f3n laboral y familiar (ver antiguo post aqu\u00ed).<\/strong><\/a><\/p>\n

Nos acompa\u00f1aron para entregar los galardones\u00a0 la Sra. Dolors Gordi, Secretaria de Familia de la Generalitat de Catalu\u00f1a, y por el\u00a0director general de Econom\u00eda Social, Cooperativas y Trabajo Aut\u00f3nomo de la Consejer\u00eda de Econom\u00eda y Empresa de la Generalitat, Xavier L\u00f3pez.\"estatuas\"<\/p>\n

Los premios se entregaron a varias empresas que est\u00e1n liderando el apoyo a la familia:<\/p>\n

-CAPRABO<\/strong> recibi\u00f3 el Premio de Honor de Acci\u00f3n Social Familiar<\/strong> por el 20 aniversario del Programa \u201cBenvingut Nad\u00f3\u201d (Bienvenido beb\u00e9) en el que se hace entrega de una canastilla por cada reci\u00e9n nacido. Recogi\u00f3 el Premio\u00a0 el Sr. Xavier Ramon D\u00edaz, director de Marketing.<\/p>\n

–STOP STRESS <\/strong>recibi\u00f3 el Premio de Conciliaci\u00f3n de la vida Laboral y Familiar<\/strong> por ser\u00a0 impulsores y promotores de la Conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar, animando a muchas\u00a0empresas que la apliquen como forma de hacerlas m\u00e1s rentables como consecuencia de una menor tensi\u00f3n\u00a0y mayor satisfacci\u00f3n de los trabajadores.Recogi\u00f3 el Premio el Sr. Jorge Arribas, fundador y director.<\/p>\n

–La SIRENA <\/strong>recibi\u00f3 el Premio de Acci\u00f3n Social Familiar<\/strong> por crear una tarjeta que permite a las familias numerosas compras con descuentos permanentes, les organiza cursos de cocina y durante todo el a\u00f1o 2013 regala 3 euros mensuales a cada familia. Recogi\u00f3 el Premio el Sr. Francesc Casabella, director general.<\/p>\n

–LIDL <\/strong>recibi\u00f3 el Premio de Acci\u00f3n Social Familiar<\/strong> por sus\u00a0numerosas ayudas a las familias y de modo especial a las numerosas, en particular con los pa\u00f1ales para beb\u00e9s. Recogi\u00f3 el Premio el Sr. V\u00edctor de Bobes, jefe de Comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

-GRIFOLS Fundaci\u00f3n Probitas <\/strong>recibi\u00f3 el Premio de Acci\u00f3n Social Familiar \u00a0<\/strong>por su actuaci\u00f3n en la atenci\u00f3n sanitaria en zonas vulnerables, trabajando para mitigar los efectos de la pobreza, ayuda a poblaciones aut\u00f3ctonas, impulsar programas de salud integral, fortalecer bancos de sangre en hospitales, y otros. Recogi\u00f3 el Premio Marta Seg\u00fa, directora\u00a0 General de la Fundaci\u00f3n y directiva de la empresa.<\/p>\n

-CONDIS <\/strong>recibi\u00f3 el Premio de Mecenazgo a Organizaciones Familiares<\/strong> por iniciativas dirigidas a ayudar a entidades que sean asociaciones o fundaciones) que fomentan la cohesi\u00f3n social, y ha puesto en marcha programas como \u201cCercle Solidari\u201d, \u201cUna poma per la vida\u201d y \u201cOrdenadors a l\u2019Escola\u201d. Recogi\u00f3 el Premio la Sra. Pilar Condal, consejera delegada.<\/p>\n

-British Telecom\u00a0<\/strong>recibi\u00f3 el <\/strong>\u00a0Premio de Conciliaci\u00f3n de Vida Laboral y Familiar<\/strong> por ofrecer estabilidad laboral a sus empleados, ha ampliado el permiso de maternidad\u00a0 y modificado el horario de trabajo de la madre en el primer a\u00f1o del beb\u00e9, implantando flexibilidad de horarios y pol\u00edticas de igualdad. Tambi\u00e9n han creado una fundaci\u00f3n vinculada a la empresa desarrollando un voluntariado para formar a personas desfavorecidas y discapacitadas en nuevas tecnolog\u00edas, ayudando a su integraci\u00f3n.\u00a0 Recogi\u00f3 el Premio el Sr. Eduard Lafitte, director en Catalu\u00f1a.<\/p>\n

–COCA-COLA Espa\u00f1a <\/strong>recibi\u00f3 el\u00a0Premio de Imagen de la Familia\u00a0<\/strong> a un spot sobre las c\u00e1maras de control que van captando im\u00e1genes\u00a0 de actuaciones positivas de las personas. Recogi\u00f3 el Premio el Sr. Jes\u00fas Osuna, jefe de Eventos de Cobega.\"empresas\"<\/p>\n

Sirvan todas estas buenas\u00a0pr\u00e1cticas de ejemplo e inspiraci\u00f3n\u00a0 para muchas otras\u00a0 empresas y para ir avanzando hacia un nuevo paradigma de empresa m\u00e1s humana, m\u00e1s conciliadora y con mayor RFC\u00a0(Responsabilidad Familiar Corporativa).<\/p>\n

Para la ma\u00f1ana del 14 de Mayo 2013<\/strong>,\u00a0hemos organizado en el Campus del IESE en Barcelona con la Plataforma Catalu\u00f1a-ONU 2014, una Jornada abierta para celebrar el D\u00eda Internacional de la Familia<\/strong> (15 de mayo).<\/p>\n

Tendremos una presentaci\u00f3n sobre el estado actual de la cuesti\u00f3n y dos paneles: uno de empresas, que expondr\u00e1n sus avances en pol\u00edticas de flexibilidad y RFC, acompa\u00f1ados de la mejora en los resultados y otro panel de asociaciones con las demandas y propuestas de la sociedad civil en este tema. Aprovecharemos tambi\u00e9n para presentar por primera vez en Espa\u00f1a, el proyecto Home-Makers (ver antiguo post<\/strong><\/a>), con la filosof\u00eda del cuidado como base, condici\u00f3n sine qua non<\/em> para hacer un mundo m\u00e1s humano\u00a0y sostenible. !\u00c9st\u00e1is todos invitados!
\n\u00a0\"ong\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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