{"id":6054,"date":"2014-02-13T16:49:57","date_gmt":"2014-02-13T14:49:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/?p=6054"},"modified":"2014-02-14T12:32:46","modified_gmt":"2014-02-14T10:32:46","slug":"la-lactancia-materna-entre-el-derecho-y-el-tabu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/2014\/02\/la-lactancia-materna-entre-el-derecho-y-el-tabu\/","title":{"rendered":"La lactancia materna, entre el derecho y el tab\u00fa"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_6072\" style=\"width: 288px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-6072\" class=\"size-medium wp-image-6072\" alt=\"LACTAN~4\" src=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2014\/02\/LACTAN4-300x168.jpg\" width=\"278\" height=\"166\" \/><p id=\"caption-attachment-6072\" class=\"wp-caption-text\">La lactancia materna<\/p><\/div>\n<p>La lactancia\u00a0materna es seg\u00fan <a title=\"OMS\" href=\"http:\/\/www.who.int\/topics\/breastfeeding\/es\/\" target=\"_blank\"><strong>la OMS<\/strong><\/a> y la UNICEF, \u201cuna forma inigualable de facilitar el alimento ideal para el crecimiento y desarrollo correcto de los ni\u00f1os\u201d. La <a title=\"OMS\" href=\"http:\/\/www.who.int\/features\/factfiles\/breastfeeding\/facts\/es\/index.html\" target=\"_blank\"><strong>OMS recomienda<\/strong> <\/a>la lactancia\u00a0materna exclusiva al menos durante los 6 primeros meses de vida y, si es posible, recomienda seguir amamantando al beb\u00e9 a partir de los seis meses, al mismo tiempo que se le van ofreciendo otros alimentos complementarios, hasta los dos a\u00f1os, como m\u00ednimo. La <a title=\"aap\" href=\"http:\/\/www2.aap.org\/breastfeeding\/\" target=\"_blank\"><strong>Academia Americana de Pediatr\u00eda<\/strong> <\/a>recomienda mantener la lactancia al menos durante el primer a\u00f1o y el <a title=\"pp\" href=\"http:\/\/www.aeped.es\/comite-lactancia-materna\" target=\"_blank\"><strong>Comit\u00e9 de lactancia de la Asociaci\u00f3n espa\u00f1ola de pediatr\u00eda<\/strong> <\/a>coincide en sus<a title=\"kk\" href=\"http:\/\/www.aeped.es\/comite-lactancia-materna\/documentos\/recomendaciones-sobre-lactancia-materna-comite-lactancia-materna\" target=\"_blank\"><strong> recomendaciones<\/strong> <\/a>con la OMS y la UNICEF. Los beneficios son multiples\u00a0 demostrados por numerosos estudios cient\u00edficos: aporta los nutrientes que los beb\u00e9s necesitan y les ayuda a inmunizarse contra enfermedades y\u00a0estrechar los v\u00ednculos afectivos.<\/p>\n<p>Actualmente las leyes en distintos pa\u00edses suelen establecer bajas por maternidad m\u00e1s o menos prolongadas y permisos de lactancia. La ley espa\u00f1ola contempla una baja por maternidad de 4 meses. Para los meses restantes, si se quieren seguir las recomendaciones de salud de la OMS, las madres deben acogerse a los permisos de lactancia que la empresa proporcione. Quiz\u00e1s por ello, s\u00f3lo el 18\u00a0% de las madres en Espa\u00f1a llega a cumplir el tiempo recomendado de 6 meses \u00a0y \u00a0el 48 % de ellas identifica como principal\u00a0inconveniente para\u00a0la lactancia la conciliaci\u00f3n con la actividad laboral. (Seg\u00fan\u00a0recoge este <a title=\"ii\" href=\"http:\/\/sociedad.elpais.com\/sociedad\/2013\/07\/02\/vidayartes\/1372795336_978129.html\" target=\"_blank\"><strong>art\u00edculo de\u00a0El Pa\u00eds \u00abAmamantar no es tan f\u00e1cil, aunque la madre quiera hacerlo\u00bb<\/strong>.<\/a>)<\/p>\n<p>Recientemente me lleg\u00f3 un mensaje sobre este tema de una antigua alumna del programa doctoral de filosof\u00eda de la acci\u00f3n directiva de la UNAV, que es madre de una ni\u00f1a.<\/p>\n<div id=\"attachment_6056\" style=\"width: 215px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-6056\" class=\"size-medium wp-image-6056 \" alt=\"Breastfeeding-icon-med\" src=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2014\/02\/Breastfeeding-icon-med-300x300.png\" width=\"205\" height=\"206\" srcset=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2014\/02\/Breastfeeding-icon-med-300x300.png 300w, https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2014\/02\/Breastfeeding-icon-med-150x150.png 150w, https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2014\/02\/Breastfeeding-icon-med.png 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 205px) 100vw, 205px\" \/><p id=\"caption-attachment-6056\" class=\"wp-caption-text\">S\u00edmbolo Internacional de la Lactancia materna<\/p><\/div>\n<p>En el mensaje me transmit\u00eda la inquietud de muchas madres que quieren mantener la lactancia\u00a0materna como mejor manera de dar alimentos, afecto y amor a sus hijos, cuando lo \u00fanico que se encuentran es\u00a0 trabas e incomprensi\u00f3n por parte de la sociedad y de las empresas sobre lo que es la lactancia materna y sus beneficios.<\/p>\n<p>Algunas madres apelan a la responsabilidad social, a la \u00e9tica, a la conciliaci\u00f3n, pero a muchos les parece demasiado invasivo y poco prudente que una mujer, en su deseo de alimentar a un beb\u00e9, le d\u00e9 el pecho, aunque sea con toda la discreci\u00f3n posible, mientras piensan si no hay un mejor lugar para hacerlo.<\/p>\n<p>En palabras de\u00a0la\u00a0alumna: \u201c\u00a1Qu\u00e9 pena! Qu\u00e9 l\u00e1stima que las mujeres que queremos trabajar y dar afecto a nuestros hijos y alimentarlos de una forma natural tengamos que escondernos y optar por darle una leche artificial, qu\u00e9 pena que las empresas dentro de sus pol\u00edticas de Direcci\u00f3n de personas no incluyan salas de lactancia para que de una manera natural se favorezca una vinculaci\u00f3n madre e hijos, qu\u00e9 pena que una madre sea invitada a irse de un centro comercial por alimentar a un beb\u00e9 de 2 meses que no para de llorar y busca consuelo. \u00a1Qu\u00e9 cantidad de intereses creados en torno a la lactancia artificial!&#8230; Hay mujeres que adem\u00e1s de trabajar quieren ser educadoras de unos beb\u00e9s sanos y felices. \u00a0\u00a1Qu\u00e9 pocas empresas incorporan el respeto a esta lactancia natural dentro de sus pol\u00edticas de direcci\u00f3n de personas!\u201d.<\/p>\n<div id=\"attachment_6061\" style=\"width: 382px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-6061\" class=\"size-medium wp-image-6061 \" alt=\"lactancia_philips_avent\" src=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2014\/02\/lactancia_philips_avent-300x203.jpg\" width=\"372\" height=\"228\" \/><p id=\"caption-attachment-6061\" class=\"wp-caption-text\">Sala de lactancia Philips Iberia, Madrid<\/p><\/div>\n<p>Actualmente, con la comercializaci\u00f3n de la lactancia artificial, la lactancia\u00a0materna\u00a0puede verse como m\u00e1s caprichosa y menos necesaria. Pero sabemos que no es as\u00ed y \u00a0las empresas responsables y con sensibilidad para lo humano incluyen en su programa de pol\u00edticas de RFC (Responsabilidad Familiar\u00a0Corporativa)\u00a0la sala de lactancia o permisos flexibles para este fin. Por ejemplo, \u00a0la <a title=\"ff\" href=\"http:\/\/www.newscenter.philips.com\/es_es\/standard\/news\/press\/2013\/20130717-philips-lactancia-materna.wpd#.UvzyBdw1iUk\" target=\"_blank\"><strong>empresa\u00a0Philips Iberia<\/strong>\u00a0 <\/a>ha abierto\u00a0una sala de lactancia en su\u00a0sede\u00a0en\u00a0Madrid.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La lactancia\u00a0materna es seg\u00fan la OMS y la UNICEF, \u201cuna forma inigualable de facilitar el alimento ideal para el crecimiento y desarrollo correcto de los ni\u00f1os\u201d. 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