{"id":7070,"date":"2014-11-27T17:10:28","date_gmt":"2014-11-27T15:10:28","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/?p=7070"},"modified":"2014-11-27T19:07:03","modified_gmt":"2014-11-27T17:07:03","slug":"el-lider-y-la-organizacion-matricial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/2014\/11\/el-lider-y-la-organizacion-matricial\/","title":{"rendered":"El l\u00edder y la organizaci\u00f3n matricial"},"content":{"rendered":"<p>A los pocos d\u00edas de empezar el Programa MBA del IESE, recuerdo con cari\u00f1o una clase que nos impart\u00eda el <strong>Profesor Jos\u00e9 Luis Lucas<\/strong> sobre estructuras organizativas, en la asignatura que antes se llamaba Pol\u00edtica de Empresa. Se me qued\u00f3 grabada la fecha. Era el 28 de Noviembre de 1982, y \u00e9l nos intentaba explicar qu\u00e9 era una <strong>organizaci\u00f3n matricial,<\/strong> es decir, simplificando mucho el tema, aquella organizaci\u00f3n en la que una persona tiene dos jefes (uno funcional y otro territorial). Con ese fin, nos puso el ejemplo de la organizaci\u00f3n del Opus Dei, que hab\u00eda sido aprobada ese mismo d\u00eda por Juan Pablo II como<strong> Prelatura Personal.<\/strong> Yo no sab\u00eda nada del tema, pero empec\u00e9 a entender. Se trataba de una organizaci\u00f3n dentro de la Iglesia cat\u00f3lica en donde cada miembro tiene dos superiores jer\u00e1rquicos a los que obedecer. Por un lado, el obispo de cada di\u00f3cesis (territorial) y, por otro, el prelado del Opus Dei (personal). Si bien, ambos bajo la autoridad suprema del Papa.<\/p>\n<p>As\u00ed pues, ma\u00f1ana el Opus Dei cumple 32 a\u00f1os como Prelatura Personal. A pesar de que <strong>San Josemar\u00eda<\/strong> vio el Opus Dei el 2 de octubre de 1928, la estructura jur\u00eddica que mejor representaba su esp\u00edritu tuvo que esperar 54 a\u00f1os para aprobarse. De hecho, cuando S. Josemar\u00eda viaj\u00f3 por primera vez a Roma a explicar en el Vaticano el nuevo carisma que Dios le hab\u00eda mostrado, le dijeron que llegaba con 100 a\u00f1os de anticipaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Hoy hace dos meses que asistimos a la <a title=\"link beatificacion\" href=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/2014\/06\/las-virtudes-de-un-lider\/\" target=\"_blank\"><strong>Beatificaci\u00f3n de D. \u00c1lvaro del Portillo (link a anterior post)<\/strong> <\/a>que tanto trabaj\u00f3 en Roma para encontrar un vestido jur\u00eddico al Opus Dei, y que se aprob\u00f3 como prelatura cuando \u00e9l estaba al frente del mismo, siendo as\u00ed su primer obispo.<\/p>\n<p>A ra\u00edz de la exposici\u00f3n itinerante que tuvimos en IESE <a title=\"un santo\" href=\"http:\/\/unsantoendatos.wordpress.com\/\" target=\"_blank\"><em><strong>\u201cUn santo en datos\u201d<\/strong><\/em> <\/a>y que pod\u00e9is ver en <a title=\"virtual\" href=\"http:\/\/www.opusdei.es\/es-es\/exposicion-un-santo-en-datos\/\" target=\"_blank\"><strong>este link de modo virtual,<\/strong><\/a> que os animo a visionar, impart\u00ed junto a Esther Jim\u00e9nez, una conferencia en el Aula Magna, con el t\u00edtulo: <strong>\u201cLas competencias de un l\u00edder\u201d<\/strong> (ten\u00e9is el video m\u00e1s abajo) en la que explicamos cu\u00e1les son los rasgos de los aut\u00e9nticos l\u00edderes integradores. Los <strong>l\u00edderes<\/strong> <strong>que sirven<\/strong> a las personas, frente a los <strong>no-l\u00edderes que se sirven<\/strong> de las personas. En <a title=\"PT1\" href=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2014\/11\/Las-Competencias-de-un-L\u00edder1.pdf\" target=\"_blank\"><strong>este ppt.<\/strong>,<\/a> pod\u00e9is encontrar las transparencias y entre ellas la teor\u00eda de <strong>Juan Antonio P\u00e9rez L\u00f3pez<\/strong> sobre las necesidades de las personas, donde aparece la <strong>\u201ccuarta dimensi\u00f3n\u201d -el secreto de la felicidad<\/strong>&#8211; que Juan Antonio desgran\u00f3 hace mas de veinte a\u00f1os siguiendo con sus variables de la <strong>teor\u00eda motivacional<\/strong> y que hab\u00eda quedado in\u00e9dita hasta hoy.<\/p>\n<p>Los <strong>santos dejan huella<\/strong> a trav\u00e9s de las generaciones y <strong>trascienden su \u00e9poca hist\u00f3rica<\/strong>. De hecho, todos dejamos huellas, queramos o no, con nuestras acciones. Por ello es tan necesario seguir hablando de la <strong>ecolog\u00eda humana.<\/strong>Tenemos que conseguir hacer la fotos\u00edntesis, transformando el carbono que nos llega del entorno individualista y relativista, en balones de ox\u00edgeno que devuelven la esperanza. Nuestro <strong>reto<\/strong>: evitar contagiarnos del <strong>odio<\/strong> o del<strong> pasotismo<\/strong> y emanar<strong> Amor<\/strong>.<\/p>\n<iframe class='xavier' width='100%' height='400' frameborder='0' allow='fullscreen' allowfullscreen src='https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Mel60sx-Yn0'><\/iframe>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A los pocos d\u00edas de empezar el Programa MBA del IESE, recuerdo con cari\u00f1o una clase que nos impart\u00eda el Profesor Jos\u00e9 Luis Lucas sobre estructuras organizativas, en la asignatura que antes se llamaba Pol\u00edtica de Empresa. Se me qued\u00f3 grabada la fecha. 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