{"id":7314,"date":"2015-01-29T16:42:42","date_gmt":"2015-01-29T14:42:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/?p=7314"},"modified":"2020-06-15T08:33:13","modified_gmt":"2020-06-15T07:33:13","slug":"la-empresa-clave-para-salir-de-la-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/2015\/01\/la-empresa-clave-para-salir-de-la-crisis\/","title":{"rendered":"La empresa, clave para salir de la crisis"},"content":{"rendered":"

Espa\u00f1a encabeza la lista de pa\u00edses europeos donde m\u00e1s trabajo se ha destruido: 3,3 Millones de puestos de trabajo desde 2007 (link)<\/strong>.<\/a> Un dato a\u00fan m\u00e1s relevante es que han desaparecido m\u00e1s de 500.000 empresas desde entonces (link)<\/strong>. <\/a>Espa\u00f1a tambi\u00e9n encabeza la lista de destrucci\u00f3n del sector industrial en Europa. Entre las dos primeras causas est\u00e1n la falta de financiaci\u00f3n y la morosidad. (link)<\/a><\/strong><\/p>\n

\"Algunos

Algunos de los participantes a la sesi\u00f3n del Foro Alav\u00e9s<\/p><\/div>\n

La prioridad del Gobierno actual y de los precedentes siempre ha sido la creaci\u00f3n de empleo, pero muchas veces se olvidan que hay que apoyar sobre todo al peque\u00f1o y mediano empresario<\/strong> que es el que lo crea. No se trata s\u00f3lo de facilitar el emprendimiento<\/strong>, como se est\u00e1 intentando favorecer actualmente, sino tambi\u00e9n facilitar que las empresas creadas puedan subsistir y ser sostenibles<\/strong> en el tiempo.<\/p>\n

El papel de la empresa en la sociedad es vital. <\/strong>Es la instituci\u00f3n que m\u00e1s influye en la vida de la gente: deciden los horarios, genera riqueza y la reparte… Los empresarios son quienes\u00a0generan puestos de trabajo<\/strong> y hacen esfuerzos\u00a0 por mantener a los trabajadores y sus familias, aunque \u00e9stas no sean siempre conscientes de dicho esfuerzo. Sin embargo, tanto las empresas como los empresarios est\u00e1n hoy muy poco valorados, tambi\u00e9n en los medios de comunicaci\u00f3n. Muchas veces olvidados, sino denostados.<\/p>\n

Una mayor conciencia de la importancia de las empresas deber\u00eda llevar a los Gobiernos a facilitar tanto su creaci\u00f3n <\/strong>como su gesti\u00f3n con ayudas de todo tipo<\/strong> (legales, econ\u00f3micas, fiscales, sociales) para mantenerlas vivas<\/strong> en tiempos dif\u00edciles.<\/p>\n

\"En

Con Jos\u00e9 Carlos Tena, Presidente del Foro Alav\u00e9s y Javier Nanclares, subdirector del Instituto Empresa y Humanismo<\/p><\/div>\n

Ayer mi\u00e9rcoles 28 de enero, impart\u00ed la conferencia: \u00abLiderando el cambio: Los 9 elementos de la empresa sostenible\u00bb<\/a> <\/em><\/strong>en el Hotel NH Canciller Ayala, organizada por el Foro Alav\u00e9s de Empresarios, <\/strong><\/a>chapter en Vitoria del \u00abInstituto Empresa y Humanismo\u00bb <\/strong>de la Universidad de Navarra<\/strong>. Encontr\u00e9 un auditorio de empresarios y directivos muy en l\u00ednea con la visi\u00f3n de la empresa antropol\u00f3gica.<\/strong> Grandes profesionales con valores y principios<\/strong> que gu\u00edan su toma de decisiones a pesar de una legislaci\u00f3n y un poder sindical no siempre alineados con dicho paradigma.<\/p>\n

Sirva este v\u00eddeo como homenaje al empresario (y a sus directivos), <\/strong>que cada dia luchan y se levantan para seguir construyendo una empresa, y que al igual que el padre del protagonista<\/strong>, no s\u00f3lo su esfuerzo carece del reconocimiento, sino que sufren rechazo y burla… Con el tiempo se descubre la verdad\u00a0 y las consecuencias del buen hacer del padre.<\/p>\n