{"id":8113,"date":"2015-09-17T13:41:34","date_gmt":"2015-09-17T11:41:34","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/?p=8113"},"modified":"2015-09-17T17:01:52","modified_gmt":"2015-09-17T15:01:52","slug":"nuevo-curso-nuevos-horarios-de-trabajo-para-que","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/2015\/09\/nuevo-curso-nuevos-horarios-de-trabajo-para-que\/","title":{"rendered":"Nuevo curso, nuevos horarios de trabajo… \u00bfPara qu\u00e9?"},"content":{"rendered":"

\"estres-trabajo-thinkstock\"Esta semana se ha producido la vuelta al cole y la reincorporaci\u00f3n al trabajo<\/strong> tras las vacaciones de verano de la mayor\u00eda de personas en el hemisferio norte.<\/p>\n

Para muchos entrar en la rutina laboral<\/strong> despu\u00e9s del periodo de vacaciones les produce el llamado \u201cs\u00edndrome post-vacacional\u201d, cierto des\u00e1nimo y falta de motivaci\u00f3n.\"blog-feebbo-encuestas-online-estudio-de-mercado-sobre-trabajo\"<\/p>\n

Para superar este s\u00edndrome ya lo recordaba Victor Frankl<\/strong> en su libro El hombre en busca de sentido<\/em>:<\/strong> <\/a>\u201cel que tiene un porqu\u00e9 para vivir puede soportar cualquier c\u00f3mo\u201d\u2026.hay que preguntarse por la motivaci\u00f3n \u00faltima del trabajo… \u00bfPara qu\u00e9 trabajamos?<\/p>\n

\"trabajos-carreras\"Este verano le\u00ed este estupendo art\u00edculo de Juan Manuel de Prada (link)<\/strong><\/a> sobre el sentido del trabajo<\/strong>. El t\u00edtulo nos recuerda que \u201cEl hombre ha nacido para trabajar<\/strong> como el ave para volar\u201d. El hombre (la persona humana) no trabaja para satisfacer sus necesidades b\u00e1sicas, ni para allegar ahorros, ni para prosperar socialmente (aunque sea leg\u00edtimo que a trav\u00e9s de su trabajo alcance tales logros), sino para ser hombre, para reconocerse como tal, para alcanzar la realizaci\u00f3n plena de su humanidad,<\/strong> su perfeccionamiento personal.<\/p>\n

\"3f229a5\"Esta consideraci\u00f3n del trabajo como actividad que deriva de la dignidad humana,<\/strong> se fue difuminando con la introducci\u00f3n del trabajo asalariado,<\/strong> con la supeditaci\u00f3n del trabajo al capital,<\/strong> convirti\u00e9ndose en medio y no algo valioso en s\u00ed mismo<\/strong> y con unas leyes que debilitan y desprotegen a los trabajadores, sin respeto al bien com\u00fan, la justicia social, y a la dignidad de la persona.<\/strong> En este error siguen anclados muchos l\u00edderes pol\u00edticos y empresariales, una concepci\u00f3n mecanicista,<\/strong> en la que el hombre es un mero recurso, una m\u00e1quina<\/strong>. Toda reforma fundada en este paradigma fracasar\u00e1<\/strong>, porque el hombre as\u00ed tratado siente aversi\u00f3n al trabajo y desapego con su empresa, lo que repercute en su motivaci\u00f3n y productividad.<\/p>\n

\"jovenes-responsabilidad\"El hombre necesita amar y sentirse vinculado a lo que hace<\/strong>; en esta necesidad de ligaz\u00f3n o v\u00ednculo se resume el sentido de nuestra vida, presente y futura.<\/strong> Nada existe en el mundo de forma aislada o independiente: necesitamos ligarnos a otras personas,<\/strong> necesitamos vivir unos por otros y para otros; y necesitamos ligarnos al trabajo que sale de nuestras manos y verlo con orgullo y amor sereno<\/strong>. El trabajo es ese vuelo a trav\u00e9s del cual expresamos y desarrollamos nuestra humanidad. S\u00f3lo con esta visi\u00f3n del trabajo se le enciende el sentido y vuelve a \u00e9l con ilusi\u00f3n renovada tras las merecidas vacaciones.<\/p>\n

\"eix-agenda-64700\"La Reforma Horaria catalana<\/strong> <\/a>apoyada por el Parlamento catal\u00e1n y el Govern para el 2016,<\/strong> ayuda a resituar el Trabajo como valor en s\u00ed mismo, devolvi\u00e9ndolo al justo medio, es decir, facilitando la conciliaci\u00f3n<\/strong> de la vida laboral, personal y familiar. Esta semana la Ciudad de Vilafranca (link)<\/strong><\/a> ha sido nombrada la capital catalana de la reforma horaria,<\/strong> ya que ha sido la primera ciudad en experimentar por un d\u00eda los horarios europeos en los comercios,<\/strong> liberando horas para la vida social, familiar y personal.
\n\u00a1\u00a1A ver cu\u00e1l ser\u00e1 la siguiente!!<\/p>\n

Seguimos…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Esta semana se ha producido la vuelta al cole y la reincorporaci\u00f3n al trabajo tras las vacaciones de verano de la mayor\u00eda de personas en el hemisferio norte. Para muchos entrar en la rutina laboral despu\u00e9s del periodo de vacaciones les produce el llamado \u201cs\u00edndrome post-vacacional\u201d, cierto des\u00e1nimo y falta de motivaci\u00f3n. Para superar este […]<\/p>\n","protected":false},"author":334,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10580,12887,1582,62498,185,62499,70614,10595,83914,10596,1],"tags":[10631,60608,12057,19,154,87720,11337,1624,87612,87672,87671,10779,87728,70627,10790,87670],"class_list":["post-8113","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-capital-humano","category-empleo","category-empresa","category-horarios","category-liderazgo","category-responsabilidad-familiar-corporativa","category-sostenibilidad-2","category-superacion","category-tiempo","category-trabajo","category-uncategorized","tag-capital-humano-y-social","tag-dignidad-humana","tag-icwf","tag-iese","tag-iese-business-school","tag-liderazgo","tag-nuria-chinchilla","tag-productividad","tag-reforma-horaria","tag-rutina-laboral","tag-sentido-del-trabajo","tag-solidaridad","tag-superacion","tag-trabajo-2","tag-universidad-de-navarra","tag-vuelta-al-cole"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/users\/334"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8113"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8113\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8129,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8113\/revisions\/8129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8113"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8113"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}