{"id":8242,"date":"2015-11-06T16:35:43","date_gmt":"2015-11-06T14:35:43","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/?p=8242"},"modified":"2015-11-10T12:40:20","modified_gmt":"2015-11-10T10:40:20","slug":"800-mujeres-lideres-analizan-los-grandes-retos-de-la-humanidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/2015\/11\/800-mujeres-lideres-analizan-los-grandes-retos-de-la-humanidad\/","title":{"rendered":"800 Mujeres l\u00edderes analizan los grandes retos de la humanidad"},"content":{"rendered":"
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Reci\u00e9n accidentada con el board espa\u00f1ol de IWF<\/p><\/div>\n

Hace ahora 30 a\u00f1os volviendo del curso de Stanford:<\/strong> \u201cExecutive Program in Organizational Change\u201d<\/em> (1986) particip\u00e9 en el curso \u201cStrategic Perspectives in Non-profit Management\u00bb <\/em>(1995) en la Harvard Business School (Boston)<\/strong>. En la cena del AMP conoc\u00ed al \u00fanico participante espa\u00f1ol del Programa, Isidro Fain\u00e9.<\/strong> En el paseo de vuelta a la casa de Mrs. Phoebe<\/strong>, donde ten\u00eda una habitaci\u00f3n alquilada en su buhardilla, me torc\u00ed el tobillo <\/strong>con la consiguiente distensi\u00f3n de ligamentos. Casualidades de la vida, la semana pasada tambi\u00e9n estuve en Boston y, paseando de vuelta al hotel tras haber o\u00eddo misa en la catedral, volv\u00ed a hacerme un esguince en el tobillo.<\/strong> Ya me dijeron que tendr\u00eda facilidad de repetir ca\u00eddas por tener dos huesos supernumerarios, uno a la derecha y otro a la izquierda del peron\u00e9. Bromas aparte, volv\u00ed a tener que usar silla de ruedas por unas horas. Esta vez se trataba de asistir a la World Leadership Conference de la IWF,<\/strong> <\/a>asociaci\u00f3n a la que pertenezco como miembro del Board en Espa\u00f1a. El t\u00edtulo \u201cTransforming tomorrow today\u201d<\/strong> (Transformando el ma\u00f1ana en hoy)<\/em> ya llevaba incorporada la incre\u00edble energ\u00eda y proactividad de las 800 Top Women de 40 pa\u00edses que se daban cita un a\u00f1o mas en su conferencia anual.<\/p>\n

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En el panel de innovaci\u00f3n: Rebecca Henderson de Harvard, Kathleen McLaughlin Presidenta de la fundaci\u00f3n Walmart, Kathryn Beiser Global chair de Edelman<\/p><\/div>\n

Esta asociaci\u00f3n, creada en los a\u00f1os 80 en Estados Unidos, tiene m\u00e1s de 5000 socias. En la conferencia se encontraban l\u00edderes y pioneras<\/strong> en su campo profesional, incluyendo antiguas y actuales jefas de estado, ejecutivas y consejeras de la industria privada, y l\u00edderes de asociaciones. Se trataba de debatir sobre los retos sociales, econ\u00f3micos y empresariales<\/strong> y prever posibles soluciones. La agenda estaba estructurada con intervenciones de 65 expertos globales.<\/p>\n

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Nisrine Shawwa<\/p><\/div>\n

Entre los temas de debate: la accesibilidad, coste y confiabilidad de la energ\u00eda,<\/strong> donde algunas mostraban los avances de energ\u00edas alternativas y menos contaminantes. Otros p\u00e1neles pusieron de manifiesto la importancia del management de los datos m\u00e9dicos<\/strong>, la posibilidad de acabar con el hambre en el mundo<\/strong> o la educaci\u00f3n de las mujeres<\/strong> como palanca cr\u00edtica para el desarrollo de los pueblos. En relaci\u00f3n al empoderamiento de la mujer en la empresa<\/strong>, el 17 de diciembre, de 13:00 a 13:45 tendremos el webinar de liderazgo femenino: \u201cC\u00f3mo llegar a la alta direcci\u00f3n siendo mujer\u201d (link).<\/strong><\/a><\/p>\n

Otra ponencia vers\u00f3 sobre la innovaci\u00f3n en el \u00e1mbito financiero: los nuevos instrumentos financieros,<\/strong> como los bonos de impacto social, en los que participan instituciones p\u00fablicas, inversores y ONGs. Tambi\u00e9n se habl\u00f3 del papel clave de la mujer en las finanzas,<\/strong> ya sea como ahorradora o como receptora de fondos, para lograr una mayor inclusi\u00f3n financiera y social en los pa\u00edses en v\u00edas de desarrollo. Se debati\u00f3 sobre la necesidad o no de regular a determinadas instituciones financieras<\/strong> mientras otras pr\u00e1cticas se desarrollan sin el mismo nivel de protecci\u00f3n.<\/p>\n

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En el panel sobre educaci\u00f3n: Susan Hockfield Presidenta em\u00e9rita del MIT, Wendy Cebula Presidenta de EDx y Paula S. Apsell, Ejecutiva s\u00e9nior de \u00abNOVA\u00bb serie de ciencia de PBS<\/p><\/div>\n

Un panel muy interesante fue el del papel de la educaci\u00f3n online.<\/strong> Se habl\u00f3 mucho de los cursos online (Massive online courses, MOOCs) para mejorar los niveles de formaci\u00f3n de personas, eliminando los problemas de situaci\u00f3n geogr\u00e1fica o econ\u00f3mica en que se encuentran los alumnos. Esto ayuda a democratizar la educaci\u00f3n superior y a hacerla m\u00e1s inclusiva,<\/strong> siempre que se facilite el acceso a internet<\/strong> y a las nuevas tecnolog\u00edas de forma no discriminatoria, ya que sin educaci\u00f3n no hay innovaci\u00f3n. La ex presidenta de MIT nos record\u00f3 que en apenas tres a\u00f1os de vida han cursado los MOOCs del MIT m\u00e1s alumnos de los que han pasado por las aulas de dicha universidad en toda su historia.<\/p>\n

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Con miembros de la IWF en el Museo de la Ciencia<\/p><\/div>\n

En este sentido, Ana Jos\u00e9 Varela Gonz\u00e1lez<\/strong>, Directora General de la Fundaci\u00f3n Barri\u00e9 de la Maza\u00a0 y Consejera del Banco Popular\u00a0<\/strong> recordaba en su blog (link)<\/strong><\/a> que, si bien es cierto que estos cursos pueden democratizar la educaci\u00f3n, los MOOCs se centran en estadios educativos avanzados, pero \u201clo m\u00e1s importante para la educaci\u00f3n son los a\u00f1os previos<\/strong> cuando la semilla del aprendizaje y la curiosidad se siembra o de lo contrario, poco se puede hacer. Es en los primeros a\u00f1os de vida<\/strong> donde se sientan las bases del aprendizaje,<\/strong> de la disciplina, del esfuerzo asociado al estudio y de la estructura mental sobre la que luego vamos construyendo la capacidad de entender la realidad, solucionar los problemas o elaborar razonamientos abstractos. Adem\u00e1s, se\u00f1alan los expertos, el aprendizaje m\u00e1s importante, duradero y decisivo<\/strong> se adquiere de personas, en especial de padres y profesores<\/strong> (fundamentalmente los de los primeros a\u00f1os<\/strong>)\u201d.<\/p>\n

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Steven Johnson<\/p><\/div>\n

Tambi\u00e9n se debati\u00f3 el papel de las empresas globales<\/strong> como motor para la innovaci\u00f3n, y el papel de los Gobiernos que las apoyan. En este sentido, Steven Johnson<\/strong>, autor del libro \u00abFuture Perfect\u00bb<\/em> nos habl\u00f3 de la importancia de los networks<\/em> <\/strong>diversos que colaboran para innovar (culturales, de g\u00e9nero, intelectuales…) pues son mucho m\u00e1s creativos en la resoluci\u00f3n de problemas. Nuestra era es la era de la colaboraci\u00f3n para generar conocimiento<\/strong>. Y entre los networks son muy buenos aquellos en los que colaboran las mujeres mayores. Ahora estamos ante un gran pipeline<\/em> de mujeres sobre preparadas.<\/strong>
\nNo por ya conocida fue menos inspiradora esta frase: \u00abLos fracasos son las semillas de nuevos aprendizajes\u00bb.<\/em> Es entonces cuando nace una nueva esperanza.<\/p>\n

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En clase con el Decano de la Harvard Business School, Nitin Nohria.<\/p><\/div>\n

En relaci\u00f3n al cambio hacia un futuro sostenible<\/strong> son tres cosas las que se necesitan: 1) tecnolog\u00eda, 2) mujeres y diversidad, y 3) innovaci\u00f3n.
\nEn cuanto a la manera en c\u00f3mo hacer una transici\u00f3n hacia un mundo m\u00e1s sostenible,<\/strong> nos record\u00f3 dos buenas noticias:
\n1) Hay m\u00faltiples estresores<\/strong> que est\u00e1n poniendo presi\u00f3n para que haya un cambio (sea por la factores pol\u00edticos, por el clima, por la migraci\u00f3n, por la violencia\u2026)
\n2) Ya podemos hacerlo.<\/strong> Tenemos la tecnolog\u00eda y asociaciones de empresas<\/strong> que cuidan de su gente. De ah\u00ed la importancia de la innovaci\u00f3n empresarial y de empoderar a la mujer econ\u00f3micamente.<\/p>\n

Necesitamos la acci\u00f3n de la empresa y de los Gobiernos<\/strong> para reforzar la sociedad. Necesitamos a los empresarios para atacar todos estos temas<\/strong> y mejorarlos, actuando junto a una comunidad de inversores, los stakeholders<\/em>, y usando la filantrop\u00eda para conectarlos a todos.<\/p>\n

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En el skyline de Boston<\/p><\/div>\n

El jueves nos distribuimos en grupos de 10 \u00f3 12 para cenar<\/strong> en las casas particulares de nuestras socias en Massachussets. Son los llamados dine-around<\/em> <\/strong>que se organizan para facilitar el conocimiento mutuo y seguir profundizando en el networking.<\/em> Me toc\u00f3 compartir velada con 10 mujeres fant\u00e1sticas en una casa antigua de cinco pisos en el barrio de Charlestown<\/strong> desde cuya terraza pudimos disfrutar del skyline<\/em> de Boston en su iluminaci\u00f3n nocturna. El horario de la recepci\u00f3n con cena y tertulia incluida de 7.30 p.m. a 9.30 p.m<\/strong> me volvi\u00f3 a recordar la ineficiencia de tiempo que vivimos diariamente en nuestro pa\u00eds<\/strong> por no poner los relojes y los tiempos de trabajo y de asueto en hora europea\/internacional.<\/p>\n

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En la Cena de Gala con Nieves Briz<\/p><\/div>\n

Aqui os dejo el v\u00eddeo de la conferencia realizado por el\u00a0 International Women’s Forum, el\u00a0 password es iwforum<\/p>\n