{"id":8289,"date":"2015-11-12T14:50:06","date_gmt":"2015-11-12T12:50:06","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/?p=8289"},"modified":"2015-11-13T12:47:38","modified_gmt":"2015-11-13T10:47:38","slug":"hacia-un-nuevo-pacto-entre-trabajo-y-familia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/2015\/11\/hacia-un-nuevo-pacto-entre-trabajo-y-familia\/","title":{"rendered":"Hacia un nuevo pacto entre trabajo y familia"},"content":{"rendered":"

\"index\"Las nuevas familias que ahora se forman en Espa\u00f1a las fundan parejas en las que los dos trabajan fuera de casa<\/strong> y cuando tienen hijos desean compartir su cuidado y tambi\u00e9n las tareas dom\u00e9sticas. Entre los adultos j\u00f3venes, estas \u00abfamilias de doble ingreso\u00bb<\/strong> \u2014como las llaman los soci\u00f3logos\u2014 doblan en porcentaje a las \u00abfamilias tradicionales\u00bb<\/strong>, en las que el hombre es el \u00fanico sustentador econ\u00f3mico del hogar. En este art\u00edculo<\/strong><\/a> se habla de esta nueva realidad y los problemas que plantea.<\/p>\n

En este sentido, se ha publicado en Argentina la gu\u00eda de Buenas pr\u00e1cticas \u00abHacia un pacto entre trabajo y familia\u00bb(link)<\/strong>.<\/a> Esta publicaci\u00f3n viene precedida por dos ediciones argentinas y varias anteriores en Espa\u00f1a, Portugal, Chile y Filipinas, fiel reflejo del compromiso asumido por las empresas que participan en el Club IFREI<\/strong><\/a>, impulsado desde el Centro Walmart Conciliaci\u00f3n Familia y empresa de IAE BS,<\/a><\/strong> y el International Center for Work and Family del IESE<\/strong> <\/a>con su aporte acad\u00e9mico a las investigaciones. La gu\u00eda invita a promover el desarrollo de pol\u00edticas p\u00fablicas<\/strong> con perspectiva de familia, redescubrir como trabajo y familia se enriquecen<\/strong> mutuamente, revalorizar el trabajo del hogar<\/strong> y apostar por la creatividad y la innovaci\u00f3n<\/strong> en las empresas para afrontar estos desaf\u00edos.<\/p>\n

En cada buena pr\u00e1ctica se anima a ser protagonista del cambio emprendido,<\/strong> pues aunque existan pol\u00edticas p\u00fablicas en las empresas, que faciliten el equilibrio entre trabajo y familia, que den beneficios y faciliten la cultura del equilibrio, al final el reto de encontrar el equilibrio es personal.<\/strong> Cada persona debe conocerse al tomar decisiones y ser coherente con ellas para lograr el ansiado equilibrio.<\/p>\n

Tener en cuenta los avances de la neurociencia<\/strong> en las diferencias entre cerebro femenino y masculino <\/strong>es un punto cada vez m\u00e1s importante para conseguir la conciliaci\u00f3n que es cosa de dos. En este sentido, el pr\u00f3ximo jueves 19 de Noviembre a las 19:00 tendr\u00e1 lugar la Conferencia de la Dra. Natalia L\u00f3pez-Moratalla, <\/strong>\u00abCerebro paterno y cerebro materno\u00bb<\/em> en el Instituto Ramiro de Maeztu de Madrid. (Aqu\u00ed ten\u00e9is la invitaci\u00f3n.<\/strong><\/a>)<\/p>\n

Conseguir la conciliaci\u00f3n ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil si se asienta en el amor verdadero. Aqu\u00ed ten\u00e9is el libro 60 preguntas sobre el amor (link)<\/strong><\/a>\u00a0 que se presenta pr\u00f3ximamente en Barcelona<\/strong> (23 Noviembre a las 20:00 en librer\u00eda Garb\u00ed) y en Gerona<\/strong> (25 noviembre a las 20:00 en la librer\u00eda Empuries).<\/p>\n

Como recordaba el Papa Francisco en Molise<\/strong> hace ya un a\u00f1o: \u201cHoy quiero unir mi voz a la de tantos trabajadores y empresarios de este territorio para pedir que se realice un \u2018pacto para el trabajo\u2019.<\/strong> (…). Se trata de buscar conciliar los tiempos del trabajo con los tiempos de la familia.<\/strong> Mi visita a Molise comienza a partir de este encuentro con el mundo del trabajo, pero el lugar en el que nos encontramos es la Universidad. Y esto es significativo: expresa la importancia de la investigaci\u00f3n y de la formaci\u00f3n<\/strong> tambi\u00e9n para repensar las nuevas y complejas cuestiones que plantea la crisis econ\u00f3mica actual, a nivel local, nacional e internacional\u00bb. El Papa recordaba en esa ocasi\u00f3n que se deb\u00eda tener tiempo para el descanso dominical<\/strong>, sabiendo parar el trabajo para dedicarlo a la familia, y tener tiempo para jugar con los hijos<\/strong> que es algo muy importante en la labor educativa, as\u00ed como fomentar la intimidad y la confianza.<\/p>\n

El equilibrio trabajo familia<\/strong> es un reto global e intercultural<\/strong> que afecta en mayor o menor medida a todos los pa\u00edses, como lo prueba la insistencia de la ONU<\/strong> al haberlos escogido como uno de los 3 temas a trabajar en 2014: XX aniversario del A\u00f1o Internacional de la Familia<\/a> (ver anterior post)<\/a><\/strong>.<\/a>
\nTambi\u00e9n las conclusiones del S\u00ednodo de la familia hacen hincapi\u00e9 en la importancia del esfuerzo de las asociaciones civiles para conseguir armonizar trabajo-familia<\/strong>.<\/p>\n

Este anuncio de IKEA nos recuerda la importancia para la familia<\/strong> de sentarse alrededor de la mesa<\/strong>, no s\u00f3lo para comer, sino para comunicar, celebrar, anunciar, preguntar, compartir, aprender, disfrutar… Es un tiempo precioso. Y, como dice el anuncio, es donde se discuten los temas importantes. El lugar m\u00e1s poderoso del mundo<\/strong>.<\/p>\n