{"id":8322,"date":"2015-11-20T14:59:24","date_gmt":"2015-11-20T12:59:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/?p=8322"},"modified":"2015-12-02T14:35:30","modified_gmt":"2015-12-02T12:35:30","slug":"dress-code-de-empresa-entre-apolo-y-dionisio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/2015\/11\/dress-code-de-empresa-entre-apolo-y-dionisio\/","title":{"rendered":"\u00abDress code\u00bb en la empresa: entre Apolo y Dionisio"},"content":{"rendered":"<p>Los <strong>c\u00f3digos de vestimenta<\/strong> de las empresas o<strong><em> dress code<\/em> profesionales<\/strong> pueden llegar a ser <strong>muy r\u00edgidos en empresas de consultor\u00eda y banca<\/strong>. En alguna de ellas, como es el caso del banco HSBC, se detalla hasta el tama\u00f1o de los bajos de los pantalones, el tama\u00f1o de la falda, el color de los calcetines, los colores permitidos para los trajes, el tipo de joyas, de peinado, de maquillaje\u2026<\/p>\n<p>En otros casos, como el de <strong>empresas creativas o tecnol\u00f3gicas<\/strong>, se deja libertad total a los trabajadores. Llevando la informalidad hasta el extremo, Google lleg\u00f3 a pedir un d\u00eda a sus empleados que acudiesen a trabajar en pijama&#8230;<\/p>\n<p>En el punto medio estar\u00edan la <strong>mayor\u00eda de compa\u00f1\u00edas<\/strong>, si bien en muchos casos act\u00faan en este tema m\u00e1s <strong>por reacci\u00f3n<\/strong> ante situaciones no deseadas que de modo proactivo como <strong>parte del proceso de bienvenida y socializaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p>Como nos comentaba en la \u00faltima sesi\u00f3n del <strong>Women&#8217;s lobby del IESE<\/strong> la <strong>Dra. Reyes Calder\u00f3n,<\/strong> quien fue decana de la Facultad de Econ\u00f3micas de la UNAV, escritora de varios best-sellers, consejera y madre de 9 hijos, se trata de unir <strong>Apolo yDionisio<\/strong>. Apolo ser\u00eda la <strong>simetr\u00eda,<\/strong> el <strong>orden<\/strong>, lo <strong>raciona<\/strong>l, la marca de la empresa. Y Dionisio representar\u00eda el caos, lo <strong>subjetivo,<\/strong> lo pasional, la <strong>creatividad<\/strong> y el rasgo propio que da lugar a nuestra <strong>marca personal<\/strong>.<\/p>\n<p>De <strong>Apolo<\/strong> aprendemos que estamos en una empresa que tiene una <strong>imagen determinada, sin rostro,<\/strong> y que es un <strong>espejo p\u00fablico<\/strong> que nos mira (jefes, trabajadores, clientes, colegas), yque tambi\u00e9n es un espejo para uno mismo.<\/p>\n<p>De <strong>Dionisio<\/strong> tenemos que aprender a ser nosotros mismos, <strong>aut\u00e9nticos,<\/strong> porque as\u00ed podemos <strong>aportar valor e innovar<\/strong> en la empresa. Cada uno tiene una<strong> relaci\u00f3n \u00fanica con la belleza<\/strong> y la propia identidad, que se mantiene a lo largo del tiempo. Pero hay que buscar la <strong>elegancia<\/strong>, una ciencia tan complicada que es un arte. Pero la vestimenta no es lo \u00fanico que marca la elegancia. Tambi\u00e9n lo hace el <strong>porte<\/strong>, la <strong>simpat\u00eda,<\/strong> los gestos, la <strong>conversaci\u00f3n<\/strong>, el perfume\u2026<\/p>\n<p>Para ser <strong>elegante<\/strong> hay algunas <strong>claves<\/strong>: uno tiene que ser <strong>aut\u00e9ntico<\/strong>, no ir ni sentirse disfrazado, pero tampoco ser <strong>neutro o uniformado<\/strong>, sino <strong>transmitir sosiego y confianza<\/strong> con la propia personalidad. La elegancia no responde a la<strong> necesidad de ser aceptado<\/strong> (\u00abporque todo el mundo lo hace, tengo que vestir as\u00ed\u00bb). La <strong>elegancia<\/strong> es capaz de <strong>a\u00f1adir valor.<\/strong> De hecho, el valor se lo a\u00f1ade uno mismo a la vestimenta. El vestido no nos debe hacer sentir<strong> inseguros ni ser molesto<\/strong>, sino que debe transmitir <strong>simpat\u00eda y paz<\/strong>. La ropa que llevamos muestra qui\u00e9nes somos m\u00e1s de lo que nos pensamos: \u00ablo que no se cuenta, se huele\u00bb.<\/p>\n<p>Del encuentro entre Apolo y Dionisio saldr\u00eda el Arte, seg\u00fan <strong>Nietzsche.<\/strong> Habr\u00e1, pues, que alinearse con el dress code de la compa\u00f1\u00eda (Apolo), pero ser uno mismo en todo momento (Dionisio) y encontrar as\u00ed la <strong>aut\u00e9ntica belleza<\/strong>, que es capaz de seducir y consolar, de unir y reconciliar&#8230;.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2015\/12\/dress-code.telva-rev.pdf\" target=\"_blank\">Aqu\u00ed ten\u00e9is el texto<\/a><\/strong> del art\u00edculo escrito por Reyes Calder\u00f3n con su <strong>Dec\u00e1logo<\/strong> para la <strong>revista Telva<\/strong>. Y aqu\u00ed el <strong>v\u00eddeo<\/strong> para que la pod\u00e1is disfrutar.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed el <strong>power point<\/strong> de la conferencia <strong>\u00abEl vestido como perfume del alma\u00bb<\/strong>: <a href=\"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/files\/2015\/11\/dress.codeIESE2015.pdf\" target=\"_blank\"><strong>Presentaci\u00f3n (PPT)<\/strong><\/a><\/p>\n<iframe class='xavier' width='100%' height='400' frameborder='0' allow='fullscreen' allowfullscreen src='https:\/\/www.youtube.com\/embed\/J4tNtRVLpWk'><\/iframe>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los c\u00f3digos de vestimenta de las empresas o dress code profesionales pueden llegar a ser muy r\u00edgidos en empresas de consultor\u00eda y banca. 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