{"id":9421,"date":"2016-11-11T11:57:29","date_gmt":"2016-11-11T09:57:29","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/?p=9421"},"modified":"2016-11-15T15:10:23","modified_gmt":"2016-11-15T13:10:23","slug":"empiezan-las-mesas-cuadrangulares-para-la-reforma-horaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/2016\/11\/empiezan-las-mesas-cuadrangulares-para-la-reforma-horaria\/","title":{"rendered":"Empiezan las Mesas Cuadrangulares para la Reforma Horaria"},"content":{"rendered":"

\"IMG-20161110-WA0016\"<\/a><\/p>\n

El pasado viernes 4 de noviembre<\/strong> tuvo lugar la Jornada El Tejido Productivo ante la Reforma Horaria<\/strong>, organizada por el Consejo Asesor para la Reforma Horaria<\/strong> (CARH<\/strong>), del que soy miembro,\u00a0 y la Fundaci\u00f3n Bancaria La Caixa<\/strong>. El acto se celebr\u00f3 en el CaixaForum<\/strong>. Pod\u00e9is leer\u00a0 los avances que se van produciendo aqu\u00ed,\u00a0<\/span><\/span><\/strong><\/a> y <\/span><\/span><\/strong>aqu\u00ed.<\/span><\/strong><\/span><\/a><\/p>\n

La racionalizaci\u00f3n de los horarios laborales<\/strong> es, desde hace mucho a\u00f1os, una cuesti\u00f3n pendiente que preocupa en gran medida, aunque no solo,\u00a0 a las familias, y a\u00fan ocupa poco a los pol\u00edticos, si bien todos lo llevaban en sus programas electorales.<\/p>\n

La jornada laboral partida es la m\u00e1s extendida en Espa\u00f1a, una ca\u00edda acusada del n\u00famero de personas que trabajan entre las 14:00 y las 16:00 horas, y tambi\u00e9n el n\u00famero importante de gente que contin\u00faa trabajando sobre las 20:00 (pod\u00e9is consultar el informe del INE de 2013 aqu\u00ed<\/span><\/span><\/strong><\/a>)<\/p>\n

\"post4\"<\/a>.<\/p><\/blockquote>\n

Las empresas que lo est\u00e1n haciendo bien\u00a0 mejoran en atracci\u00f3n y fidelizaci\u00f3n del talento, en espera del\u00a0 Momento Zero<\/strong>, cuando pase a aplicarse la Ley, en septiembre del 2018,<\/strong> al finalizar la jornada intensiva del verano, y cuando d\u00e9 comienzo el curso escolar .<\/p>\n

Momento actual<\/h1>\n

El Consejo de Relaciones Laborales de Catalu\u00f1a<\/strong> ha publicado un Acuerdo de impulso laboral de la Reforma HOraria. 10 objetivos para la negociaci\u00f3n colectiva<\/em><\/strong>, que pod\u00e9is leer aqu\u00ed<\/span><\/strong><\/span><\/a><\/p>\n

En la infograf\u00eda 1<\/strong> pod\u00e9is ver la evoluci\u00f3n del proceso. Se est\u00e1 aplicando una herramienta, el Inventario Reforma Horaria <\/strong>(que pod\u00e9is consultar aqu\u00ed<\/span><\/strong><\/span><\/a>), para que las empresas que la apliquen puedan obtener un distintivo<\/strong> o certificado<\/strong>, impulsado por la Ley de la Reforma Horaria. Ya estamos discutiendo el primer borrador de la Ley.
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INFOGRAF\u00cdA 1<\/strong><\/p><\/div>\n

Actualmente estamos en la fase de las Mesas Cuadrangulares, <\/strong>que pod\u00e9is ver descritas en la infograf\u00eda 2<\/strong>. Se iniciaron este lunes, como pod\u00e9is ver en la infograf\u00eda, que detalla fechas y contenidos.<\/p>\n

\"INFOGRAF\u00cdA<\/a>

INFOGRAF\u00cdA 2<\/strong><\/p><\/div>\n

Empresas pioneras<\/h1>\n

Sara Berbel<\/strong>, directora General de Barcelona Activa,<\/strong> psic\u00f3loga social y experta en pol\u00edticas de g\u00e9nero y miembro del CARH,\u00a0<\/strong> moder\u00f3 una mesa redonda de empresas pioneras <\/strong>que aplican\u00a0 medidas de reforma horaria<\/p>\n