{"id":9728,"date":"2017-02-02T12:56:11","date_gmt":"2017-02-02T10:56:11","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/?p=9728"},"modified":"2020-06-15T09:30:22","modified_gmt":"2020-06-15T08:30:22","slug":"la-maternidad-el-patito-feo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.iese.edu\/nuriachinchilla\/2017\/02\/la-maternidad-el-patito-feo\/","title":{"rendered":"La maternidad \u00bfpatito feo o cisne?"},"content":{"rendered":"
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Ser madre es dif\u00edcil<\/strong>. Pero la maternidad es maravillosa<\/strong>. Sin embargo,\u00a0\u00a0Samanta Villar<\/strong> se queja en un libro que ha publicado recientemente, \u00abMadre hay m\u00e1s que una\u00bb<\/strong><\/em>, de lo negativo de ser madre, de su decepci\u00f3n y de la irreversibilidad de la situaci\u00f3n. \u00a0Ella ha forzado la naturaleza, con lo que eso supone. Porque la naturaleza siempre responde<\/strong>, conoc\u00e9is ese dicho popular de que \u00abnunca perdona\u00bb. Forzar la naturaleza suele suponer alg\u00fan efecto indeseado, efecto boomerang<\/em><\/strong>,\u00a0como le ha pa\"maternidad\"<\/a>sado a ella: han llegado dos ni\u00f1os en lugar de uno… y todas las otras quejas que plantea en el libro, como su denuncia de la picaresca que hay alrededor de la donaci\u00f3n de \u00f3vulos en Espa\u00f1a que, seg\u00fan ella, debe ser regulada por ley. Tambi\u00e9n habla de sus derechos… (Pod\u00e9is leer la entrevista aqu\u00ed<\/strong><\/span><\/span><\/a>).<\/p>\n

Pero los ni\u00f1os no son un derecho<\/strong>. Tampoco son una propiedad de los padres. Y es evidente, desde el inicio de los tiempos, que tener hijos supone sacrificios, dolor f\u00edsico y psicol\u00f3gico, quebraderos de cabeza de todos los tipos, miedos, inseguridades….y todo aquello que rodea la vida humana, tan fr\u00e1gil y tan fuerte. Pero todo ello se ve superado con creces con la inconmensurable maravilla de la maternidad<\/strong>. No hay nada en esta vida que \u00a0d\u00e9 lo que da esa relaci\u00f3n maternal (o paternal) con el hijo, en t\u00e9rminos de alegr\u00eda, satisfacci\u00f3n de ver su crecimiento y desarrollo, amor correspondido sin pedir nada a cambio, felicidad inefable y profundo gozo.<\/p>\n

Sin embargo, hay muchos factores externos objetivos<\/strong> que\u00a0hacen dif\u00edcil la maternidad en la sociedad actual. Recordemos algunos de esos factores que dificultan efectivamente ser madre, y de los que hemos hablado con frecuencia en este Blog:<\/p>\n<\/div>\n

1) Los extensos y r\u00edgidos\u00a0horarios laborales<\/strong>: Las jornadas laborales m\u00e1s compactadas y no tan partidas, as\u00ed como flexibles a la hora de entrar y salir del trabajo, tiene m\u00faltiples beneficios. Entre ellos se encuentran el aumento de la productividad, el aumento del n\u00famero de horas de sue\u00f1o, (26% de la poblaci\u00f3n duerme menos horas de las recomendadas), menor estr\u00e9s, menor fracaso escolar, mejor salud f\u00edsica y an\u00edmica, as\u00ed como una mejor calidad de vida al ganar tiempo para las relaciones familiares y sociales, el deporte, el ocio y la cultura. (Pod\u00e9is ver el post aqu\u00ed<\/span><\/strong><\/span>)<\/p>\n

2) La falta de flexibilidad en las empresas:\u00a0<\/strong>Para Alexandra Vincenzi<\/strong>, MD Gesti\u00f3n de Patrimonios en Goldman Sachs, tras su\u00a0baja maternal las prioridades hab\u00edan cambiado, la carrera profesional ya no era la prioridad en su vida y anima a las mujeres a tomarse vacaciones de verdad, sin desperdiciar ni una hora! \u00a0Laia Crespo<\/strong>, Directora de Inversiones en Ysios Capital, confes\u00f3 haberse perdido festivales de Navidad de sus hijos por \u201cimportantes reuniones\u201d: hoy no recuerda de qu\u00e9 iban esas reuniones, pero no puede olvidar esas actuaciones que no vio\u2026 \u00a0(Aqu\u00ed<\/span><\/span><\/strong><\/a>\u00a0ten\u00e9is el post)<\/p>\n

3) El escas\u00edsimo apoyo econ\u00f3mico<\/strong> a la maternidad. Recordemos las afirmaciones de\u00a0Albert Sales<\/strong>, profesor de Sociolog\u00eda de la UPS<\/strong>\u00a0de Barcelona: \u00abFormar una familia es muy duro en Espa\u00f1a, porque la estabilidad que se necesita para mantener un proyecto de vida es inexistente. Hay que apostar sin ninguna duda por la conciliaci\u00f3n y forzar al mundo empresarial a que la facilite. Tambi\u00e9n deber\u00edamos ser capaces de garantizar desde lo p\u00fablico un sistema de rentas<\/strong> para que las personas puedan tomar decisiones a largo plazo en su vida\u201d. (Pod\u00e9is leer el post aqu\u00ed<\/span><\/span><\/strong><\/a>)<\/a><\/p>\n

4) Las infraestructuras deficientes y escasas. <\/strong>Estas son\u00a0<\/strong>necesarias para que la mujer pueda desarrollar una maternidad sin sobresaltos a\u00f1adidos. Contar con servicios de salud\u00a0y recursos para el cuidado de los hijos mientras trabaja es indispensable hoy. Y algunas\u00a0empresas ya lo van comprendiendo.\u00a0Carlota Pi Amor\u00f3s<\/strong> (EMBA del IESE y socia fundadora de HolaLuz.com<\/strong><\/span><\/span><\/a>) nos explica que en su empresa \u00abse vive como en una familia\u00bb. El proceso de selecci\u00f3n es extraordinariamente largo y exhaustivo, porque busca profesionales que crean que vida personal y trabajo profesional pueden incluso compartir el mismo espacio f\u00edsico.<\/strong> As\u00ed, sus oficinas del puerto de Barcelona cuentan desde el primer d\u00eda (cuando solo hab\u00eda un beb\u00e9) con una guarder\u00eda. En las reuniones de empleados se pueden ver padres y madres con beb\u00e9 en brazos, y encima de la mesa port\u00e1tiles, m\u00f3viles\u2026 y juguetes, biberones, chupetes. Carlota es madre de tres ni\u00f1as y fue tras uno de sus embarazos cuando, vista la incomprensi\u00f3n del empresario, se anim\u00f3 ella a emprender con un paradigma integrador y m\u00e1s humano. (Todo el post aqu\u00ed<\/span><\/span><\/strong>)<\/a><\/p>\n

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\"Guarder\u00eda<\/a>

Guarder\u00eda en las oficinas de la empresa El Pozo<\/strong><\/span><\/p><\/div>\n<\/div>\n

5) El estilo directivo\u00a0<\/strong>tambi\u00e9n es un factor determinante y este depende de la visi\u00f3n de la realidad<\/strong>, que a su vez depende de la experiencia. Mirad este art\u00edculo<\/span><\/strong><\/span><\/a> en el que una directiva pide perd\u00f3n<\/strong>…
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En la II Conferencia Women in Leadership del IESE<\/strong>, record\u00e9\u00a0que sin ni\u00f1os no hay clientes, <\/strong>como recoge La Vanguardia <\/strong>en este art\u00edculo<\/span><\/span><\/a>.\u00a0<\/strong><\/p>\n

La maternidad, como en el cuento, es tratada como el\u00a0patito feo,\u00a0<\/em>incomprendida, no valorada…, siendo, en realidad,\u00a0\u00a0el cisne que permite la supervivencia, el desarrollo y belleza de nuestra sociedad<\/strong>.<\/p>\n

Este v\u00eddeo<\/strong> me inspir\u00f3 el post<\/em> de hoy. Si nos decidi\u00e9ramos a apoyar a las madres de los beb\u00e9s humanos como apoyamos a las de los animales…<\/p>\n