La Declaración de Business Roundtable sobre el propósito de la empresa ha levantado muchas expectativas y debates. ¿Hay para tanto?
Los ODS. ¿Y eso qué es?
La agenda 2030 y los ODS necesitan, en primer lugar, ser conocidos. Una experiencia reciente, me confirma que todavía hay mucho desconocimiento sobre qué son los ODS y qué significan todos esos colores
Tecnología con propósito
El Observatorio Empresarial contra la pobreza ha presentado su informe anual. El tema de este año es «tecnología con propósito»
Hacia una fiscalidad responsable
Facebook ha decidido cambiar su política fiscal y pagar impuestos allí donde obtiene sus ingresos, en vez de desviarlos a un país con un mejor tratamiento fiscal. Bueno, al menos en el caso del Reino Unido, donde en 2014 Facebook pagó sólo 4.327 libras en impuestos. No sé si las razones del cambio son por […]
El valor de la sostenibilidad
Sustainable Brands reúne a gente interesada en la sostenibilidad y la innovación, para demostrar que la sostenibilidad aporta valor a las marcas y a la sociedad
El crecimiento a debate: ¿Se puede crecer sin crecer?
Necesitamos formas alternativas de crecimiento respetuosas con el entorno y atentas al desarrollo integral de las personas, de todas las personas.
La corrupción no se soluciona sólo con ser buenos
Para combatir la corrupción hacen falta cambios estructurales y la implicación de los agentes sociales. Y, en especial, una sociedad civil activa y fuerte.
Solidaridad y voluntariado
El valor de la solidaridad está en alza. Las empresas lo canalizan a través del voluntariado corporativo.
¡Viva la filantropía!
El donativo de 20 millones de la Fundación Amancio Ortega a Caritas levanta críticas. Criticar es tan fácil; lo difícil es actuar. Ojalá cunda el ejemplo.
Buenas noticias
Buenas noticias en la prensa que podrían servir de ejemplo a muchos otros.
La Marató de TV3: la solidaridad gana al escepticismo
La Marató de TV3 genera una oleada de críticas en la red. Un ejemplo más de lo difícil que es hacer acción social. Pero a pesar de las críticas, el sentido de la solidaridad una vez más ha triunfado.
Convertir a los trabajadores en propietarios no es la solución
Frente a la visión clásica que entiende la empresa como propiedad de los accionistas, que quieren maximar el valor de su capital y que delegan en los directivos para que gestionen la empresa con ese objetivo como único referente de su responsabilidad, surgen, de vez en cuando, planteamientos que proponen modelos alternativos de entender la empresa y la actuación […]
