Hay un creciente interés en valorar las competencias del directivo que favorecen el éxito en su trabajo. Hay también un tipo de competencias que radican en el carácter moral del directivo: las competencias morales. La relevancia de estas competencias en los directivos queda patente al revisar algunos aspectos claves de la profesión de dirigir. En […]
Diversidad cultural y ética universal en un mundo global
El Journal of Business Ethics acaba de publicar un número especial, con una colección de trabajos (ver resúmenes aquí), que he tenido el gusto de coeditar con mi colega Carlos Sánchez-Runde. Giran entorno a un tema relevante en muchas empresas que tienen que afrontar la diversidad cultural. La cuestión se presenta especialmente viva en las […]
Investigan en cultura y sociedad: una iniciativa magnánima
Ayer tuve ocasión de asistir en el IESE a la presentación de un nuevo instituto de investigación de la Universidad de Navarra, erigido hace apenas tres años: el Instituto Cultura y Sociedad (ICS). No porque sea la universidad para la que trabajo, sino por su contenido, la verdad es que salí encantado. Ya había tenido […]
Índices de libertad económica: ¿Son éticamente significativos?
En nuestra cultura, las cifras y el lugar ocupado en un ranking están muy presentes, y la libertad económica no es una excepción. De hecho, hay varios índices que tratan de clasificar a los países por su libertad económica. Uno es el Index of Economic Freedom creado por la Heritage Foundation y el Wall Street Journal. Un segundo […]
