El asunto del safari del rey Juan Carlos permite aprender defectos a evitar y las correspondintes cualidades para el liderazgo. Modestia,austeridad –en oposición a la ostentación y despilfarro–, coherencia entre palabras y hechos y una conducta ejemplar son cualidades que favorecen el liderazgo, y al revés.
Reforma laboral: Más allá de laboralismo y economicismo
Un laboralismo que antepone derechos o situaciones de privilegio de quienes gozan de empleo a exigencias de justicia general no es éticamente aceptable. Pero tampoco es de recibo una postura economicista, defendida por quienes únicamente abogan por mejorar o incluso maximizar la eficiencia del mercado de trabajo, sin reconocer la dignidad del trabajador o cosificando el trabajo. El trámite parlamentario debe mejorar la reforma laborar tanto en aspectos técnicos como éticos. Eficiencia sí, pero respeto al trabajador, también.
Un ejecutivo de Goldman Sachs deja la empresa por su cultura
El 14 de marzo de 2012, en la sección de opinión de The New York Times, apareció un artículo firmado por Greg Smith, un ejecutivo intermedio de Goldman Sachs (GS). Anunciaba que acaba de dimitir por la cultura de su empresa, que calificó como “tóxica y destructiva”. Una cultura muy distinta a la que encontró cuando fue contratado 12 años antes. Es un caso que merece ser analizado.
Huelga general: ¿justa o injusta?
Tenemos huelga general a la vista. Ha sido anunciada por las dos grandes centrales sindicales españolas, UGT y CCOO, para el 29 de marzo. En la convocatoria han aparecido desde el primer momento valoraciones éticas. Los líderes sindicales afirman que la huelga general “es inevitable, justa y necesaria”. En contraste, el presidente del Gobierno, Mariano […]
