Esta cuestión es afrontada en una entrevista con varios profesores en el video adjunto promovido por la Cátedra de Ética Empresarial del IESE. Según estos profesores, el humanismo cristiano: Ayuda a entender qué es la persona, elemento clave para dirigir empresas (Argandoña) Se ocupa de cuestiones relativas a los fines y a las motivaciones, desde la […]
El temor a delegar: ¿una cuestión de falta de competencias morales?
Naomi Shragai acaba de publicar un interesante artículo en el Financial Times (1 de julio de 2013) , del que recojo algunas ideas y añado comentarios éticos. Empieza contando una breve historia: Un joven ejecutivo fundó con éxito una empresa y ahora parece estar en la cumbre de su éxito. Pero en lugar de disfrutar […]
Tragedia en Bangladesh: ¿quién es responsable?
Se acercan a 600 los cadáveres rescatados en el hundimiento del edificio en la localidad industrial de Savar, a las afueras de Dacca, la capital de Bangladesh, el 24 de abril. La cuenta no ha terminado, ya que existen muchos desaparecidos probablemente sepultados bajo la enorme masa de escombros, que el ejército y otros servicios […]
¿Qué es lo más importante en la empresa? Las personas, empezando por los empleados
La crisis actual debe servir para aprender de errores y desenfoques empresariales; también para repensar qué es lo más importante para un buen liderazgo empresarial. ¿Diríamos que lo más importe es obtener beneficios? ¿O, tal vez, es más importante el producto y la satisfacción del cliente? Es evidente que, sin beneficios, ninguna empresa puede tener […]