Con el título ÉTICA en dirección de empresas la editorial Pearson acaba de publicar un libro mío que ya se había publicado en inglés. No es una mera traducción, sino una nueva edición que revisa y amplía la versión inglesa. Se trata de un libro relativamente breve (211 páginas) dirigido a empresarios, ejecutivos, consultores y […]
Repensar los fundamentos antropológicos de la empresa
Si es importante descubrir la dimensión ética de la empresa todavía lo es más descubrir sus fundamentos antropológicos. Por varias razones: Por qué, como afirmaba Peter Drucker, “la dirección de empresas es sobre personas” y, por tanto, reflexionar sobre el hombre resulta crucial. Facilita ocuparse eficazmente de las personas y de su integración en la […]
¿Por qué el humanismo cristiano en la empresa?
Esta cuestión es afrontada en una entrevista con varios profesores en el video adjunto promovido por la Cátedra de Ética Empresarial del IESE. Según estos profesores, el humanismo cristiano: Ayuda a entender qué es la persona, elemento clave para dirigir empresas (Argandoña) Se ocupa de cuestiones relativas a los fines y a las motivaciones, desde la […]
¿Qué es lo más importante en la empresa? Las personas, empezando por los empleados
La crisis actual debe servir para aprender de errores y desenfoques empresariales; también para repensar qué es lo más importante para un buen liderazgo empresarial. ¿Diríamos que lo más importe es obtener beneficios? ¿O, tal vez, es más importante el producto y la satisfacción del cliente? Es evidente que, sin beneficios, ninguna empresa puede tener […]
