El diario ARA publicaba hace un par de semanas un artículo de Xavier Roig con este mismo título, que me permito copiar aquí. El artículo es, en una buena parte, acertado. De hecho, en la conclusión, expresada ya en el título, que dice que no nos podemos permitir un estado del bienestar que está por […]
Novedades que no son nuevas
Ya hemos comentado alguna vez que una de las desgracias de la dirección de empresas es el ansia de lo nuevo. Todo debe ser nuevo, las ideas, las técnicas, los instrumentos, todo. También hemos comentado que ya decían los clásicos que no hay nada nuevo bajo el Sol, frase que se cita a menudo en […]
Phil Kotler
La escuela de Management de la universidad Northwestern, en la que estudié el doctorado, viene organizando sesiones por web como hacen muchas otras instituciones docentes desde que se inició la pandemia. Presumiblemente con el objetivo de no perder contacto con los antiguos alumnos y a la vez divulgar los conocimientos de un profesorado que está […]
Si los empleados son maltratados o despreciados o humillados, ¿se toman la revancha?
Salía hace unos días en la revista «Insight», de los antiguos alumnos de Northwestern University, donde quien esto escribe hizo el Doctorado, un artículo (resumen de un artículo de revista de investigación) sobre si cuando los empleados son maltratados, despreciados o humillados, “se toman la revancha”, es decir, hacen algo que pueda considerarse lesivo para […]
Emprendimientos poco deseables
El emprendimiento tiene últimamente buena prensa. Con razón, hay que añadir, si se hace bien y resuelve una necesidad social: debería ser la manera de satisfacer nuevas necesidades incluso tal vez antes de que los futuros clientes se hayan dado cuenta de que las tienen. Además, claro, de crear puestos de trabajo que deberíamos esperar […]
Chygrynskies de la investigación
Salía hace unos días en el diario “Ara”, en plenas vacaciones estivales, un interesante artículo sobre investigación de Ramon Trullàs, profesor de investigación en neurobiología a quien no tengo el gusto de conocer, pero con el que coincido en mucho de lo que dice. Cuenta la conversación con un colega alemán en la que este […]
La «doxa» griega, las encuestas, la política y la ciencia
Las opiniones de la gente «corriente» son siempre respetables, pero hay un montón de personas que tienen «opiniones» sencillamente equivocadas. Hace un año y pico, salía en los diarios una encuesta realizada por la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología en la que se ponía de manifiesto que más del 70% de las […]
Mentiras, mentiras podridas y estadísticas
Se suele decir en inglés que hay «lies, damned lies and statistics» (mentiras, mentiras podridas y estadísticas, en traducción libre mía). La frase se refiere principalmente a que las estadísticas, en general, sólo reflejan la realidad de una manera parcial y a veces desorientadora. Pero en las últimas décadas el mal ha ido mucho más […]
¿Jubilaciones anticipadas para crear empleo?
Huelga decir que últimamente el tema de la edad de la jubilación es un tema muy discutido. Legalmente, en España, se ha alargado un poco, pero las jubilaciones anticipadas siguen siendo muy frecuentes, y la edad media a la que la gente se jubila sigue estando muy por debajo de la legal. Como se ha […]
Mujeres en el consejo y precio de las acciones
Me llegaba hoy a las manos un artículo “de investigación” procedente de Noruega y de personas cuya formación se sitúa básicamente en el terreno de las finanzas que pretenden contestar a la pregunta de si obligar a que en los consejos de administración haya una cierta proporción de mujeres (una ley noruega de 2005, según […]
