L’ARA publicava fa un parell de setmanes un article de Xavier Roig amb aquest títol, que em permeto copiar aquí. L’article és, en una bona part, encertat. De fet, en la conclusió, expressada ja en el títol, de que no ens podem permetre un estat del benestar que va per damunt del que podem pagar, […]
Novetats que no són noves
Ja hem comentat alguna vegada que una de les desgràcies de la direcció d’empreses és l’ànsia de la novetat. Tot ha de ser nou, les idees, les tècniques, els instruments, tot. També hem comentat que ja deien els clàssics que no hi ha res de nou sota el Sol, frase que es cita sovint en […]
L’ensenyament virtual: serveix per a alguna cosa, un professor?
És sabut que la pandèmia ha ocasionat considerables problemes en tot el sector educatiu a tots els nivells. Tots ells han recorregut, en menor o major mesura, al web per tractar de limitar la manca de docència presencial. Les Universitats en general i les escoles de management en particular s’han posat a emetre per web […]
Phil Kotler
L’escola de Management de la universitat Northwestern, en la qual vaig estudiar el doctorat, està organitzant sessions per web com fan moltes altres institucions docents des que es va iniciar la pandèmia. Presumiblement, amb l’objectiu de no perdre contacte amb els antics alumnes i alhora divulgar els coneixements d’un professorat que està entre els millors […]
Stockholders vs. stakeholders: canvi de tendència?
El 19 d’agost passat, la “Business Roundtable”, que agrupa gairebé 200 CEOs de empreses nord-americanes importants, van treure un interessant document sobre l’objectiu de les empreses (“The Purpose of a Corporation”, Agost 2019[i]). El contingut del document no diu pràcticament res de nou; el que és nou és que ho digui la Business Roundtable, perquè […]
Si els empleats són maltractats o menyspreats o menystinguts, s’hi tornen?
Sortia fa uns dies a la revista “Insight” dels antics alumnes de Northwestern University, on va fer el Doctorat qui això escriu, un article (resum d’un article de recerca) sobre si quan els empleats són maltractats, menyspreats o menystinguts, “s’hi tornen”, és a dir, si fan alguna cosa a canvi que pugui considerar-se lesiva per […]
José Antonio Segarra: alumne, col·lega i amic exemplar
Vam conèixer a José Antonio Segarra com a alumne del Màster. El primer dia de classe va aparèixer amb el seu uniforme de sergent de milícies, perquè Pere Agell, llavors director del programa, li havia advertit que si faltava un sol dia no el deixaria incorporar fins a l’any següent. S’havien ajuntat la exigència d’Agell […]
Abans de Cruyff… i tres anys després
En el seu moment hauria volgut escriure sobre Cruyff un conjunt de tres articles, però només me’n va sortir un. Els altres dos, després d’alguns esborranys, els vaig llençar. I avui, que fa tres anys de la seva mort i que he vist que el Barça ha fet un petit vídeo commemoratiu, m’hi he […]
Before Cruyff – After Cruyff (I)
Quan d’aquí a una setmana es complirà l’any de la mort de Johan Cruyff, fa uns quants dies (08/03/17) molts ens hem recordat d’ell. El Barcelona va fer un “miracle” futbolístic en el més clàssic estil Cruyff, guanyant al PSG pel resultat que necessitava: 6 a 1. I he pensat que valia la pena reflexionar […]
Emprenedoria poc desitjable
L’emprenedoria té darrerament bona premsa. Amb raó, cal afegir, si es fa bé i resol una necessitat social: hauria de ser la manera de satisfer noves necessitats fins i tot potser abans de que els futurs clients s’hagin adonat de que les tenen. A més, és clar, de crear llocs de treball que hauríem d’esperar […]
