A estas alturas del año, seguro que muchos estáis pensando en las vacaciones. Habréis elegido un destino para estos días de descanso y puede que incluso tengáis planificada una serie de actividades de ocio. Es muy probable que tengáis tan claro lo que queréis hacer como lo que no.
Y es que en la vida tan importante es saber lo que hay que hacer como lo que no hay que hacer. Michael Porter lo decía hace años en referencia a la empresa y su estrategia, pero su consejo es aplicable a muchos otros ámbitos.
También por estas fechas, es momento de valorar el curso que acaba y empezar a pensar en el que llegará tras las vacaciones. Es una buena ocasión para volver la vista atrás, ver qué hemos hecho, y mirar hacia adelante y plantearnos qué nos gustaría hacer y qué no, por seguir con la analogía de Porter.
En la Cátedra de Empresa Familiar del IESE, es ya un clásico que antes del descanso estival publiquemos la Memoria del curso académico. No hay mejor manera de hacer balance que recopilando todo lo que hemos hecho en los últimos meses.
Podríamos decir que este ha sido el curso de “La audioteca de la empresa familiar”. Tras la buena acogida de “La videoteca de la empresa familiar”, nos hemos animado a recopilar y ordenar la producción en audio de los últimos tres años. En total, son 92 píldoras de conocimiento de unos 3 minutos en las que desgranamos en formato audio las claves para entender la empresa familiar.
Conscientes de que el contenido multimedia es el preferido por la mayoría de usuarios de Internet, hemos puesto especial énfasis en los vídeos. Si en algunos podcasts dábamos voz a los colaboradores de la Cátedra, ahora también les podéis poner cara en las vídeo-entrevistas.
Con Alfonso Chiner hemos hablado de family office, Joan de Dou nos ha explicado cómo influyen las relaciones personales en la empresa familiar, y de la mano de Lucía Ceja hemos aprendido más sobre bienestar personal y filantropía. Miquel Lladó nos ha explicado por qué son importantes la innovación y el pensamiento estratégico. Y Mireia Torres (Bodegas Torres), Inés Juste (Grupo Juste) y Hugo Serra (Grupo Catalana Occidente) han compartido con nosotros su experiencia como miembros de una familia empresaria que ocupan puestos de responsabilidad en sus empresas familiares.
Siempre atentos a los cambios sociales, hemos lanzado una investigación sobre los millennials, los jóvenes nacidos entre 1980 y 1995. El objetivo es conocer los intereses y las necesidades de los millennials que forman parte de una familia empresaria. Si sois parte de este colectivo, aún estáis a tiempo de participar en el estudio.
Todo esto es solo una pequeña muestra de todo lo que hemos llevado a cabo este curso. También hemos publicado estudios, materiales académicos y artículos de divulgación. Hemos participado en conferencias y jornadas, y varios medios de comunicación se han hecho eco de nuestro trabajo. Encontraréis todos los detalles y enlaces a estos contenidos en la Memoria del curso académico.
Y antes de despedirme hasta septiembre, permitidme que os dé las gracias. 127.000 agradecimientos, uno por cada una de vuestras visitas a este Blog de Empresa Familiar y al portal In Family Business. Vuestro apoyo incondicional nos anima a seguir trabajando para conocer más y mejor a las empresas familiares.
Nos tomamos un descanso en agosto para recargar baterías, pero volveremos en septiembre con nuevos proyectos y nuevos contenidos.
¡Feliz verano!