Hacerse prescindible

Personas que no pertenecen al mundo de la empresa familiar me han preguntado muchas veces cómo nace una empresa familiar. . Más allá de legítimas ensoñaciones, que pueden ser un poderoso estímulo, deben ser pocos los emprendedores que se lanzan a montar un negocio después de decidir: ‘voy a crear una empresa familiar’, aunque para […]

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¿Relevo o profesionalización?

Tal como prometí antes de Navidad seguiremos comentando el mensaje publicado en el post ¿Qué pasa si nadie quiere continuar? Allí mi antiguo alumno, fundador y propietario de una empresa de biotecnología, decía:  “Más allá de la limitación de recursos económicos que tenemos, siempre he pensado en el relevo o la profesionalización”. Creo que el […]

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Sin humildad no hay virtud

Siguiendo con la serie de los posts dedicados a los valores que guían a las grandes empresas familiares, llega el turno a uno de los valores que puede llamar la atención pero que caracteriza a muchas empresas familiares de éxito. Se trata de la humildad,  un valor que impide  que la soberbia y la vanagloria […]

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Los halcones

La semana pasada entró en mi email uno de los pocos emails que escapan al sistema antispam del IESE. Era publicidad pero empezaba con una historia para captar la atención del lector y evitar el «delete». En mi caso lo consiguió. Esta era la historia. Un rey recibió como obsequio dos pequeños halcones y los […]

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Generosidad

Este es uno de los valores más importantes para cualquier tipo de organización humana, porque del mismo derivarán el compañerismo, la amistad y el espíritu de colaboración. Es un valor íntimamente ligado a los verbos dar y compartir, dos verbos que contagian e impulsan una actitud de compromiso. Las personas generosas viven su relación con […]

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