Muchas veces, cuando no se consiguen resultados con la innovación se debe a la falta de un buen liderazgo. El ejemplo de los directivos es esencial para crear una cultura innovadora en la empresa, porque la cultura innovadora empieza por la dirección, como explica Joaquim Vilà, profesor de dirección estratégica e innovación del IESE, en […]
Padre no hay más que uno
¡Qué importantes son los padres en la familia empresaria! Ya hemos comentado en numerosas ocasiones el papel clave que tienen los progenitores, tanto la madre como el padre, en la transmisión de valores de generación en generación. Así lo explica, por ejemplo, Mireia Torres, directora del Área de innovación y conocimiento de Bodegas Torres, en […]
En busca de la definición ideal de la misión de una empresa
¿Cómo quedaría la declaración de misión de tu empresa si tuvieras en cuenta las huellas que probablemente aparecerán al pasar a la acción para hacerla realidad? Una buena reflexión que nos propone el profesor del IESE Rafael Andreu en el libro Huellas. Construyendo valor desde la empresa (Edicions Dau). La misión de una empresa es […]
Máxima calidad a precios elevados, las señas de identidad de Miele
Innovación e internacionalización son dos constantes en los 120 años de Miele, como explicamos en el artículo que hemos publicado In Family Business. Pasar de fabricar desnatadoras a fabricar lavadoras, e introducirse en el mercado del mobiliario de cocina, ampliando así su cartera de productos con secadoras y lavavajillas es una buena muestra de este […]
“La frustración es la madre de la invención”
La cita que da título a este post pertenece a James Dyson, inventor de la aspiradora sin bolsa. La leí hace unos días en una entrevista publicada en la versión impresa de Expansión. Normalmente vemos la frustración como algo negativo, pero está claro que en la historia de la empresa familiar Dyson, este sentimiento tiene […]
Promoción y diversificación, dos ingredientes clave en los 125 años de Grupo Oetker
Otros posts de interés: Luces y sombras de la convivencia intergeneracional en la empresa familiar El Grupo Oetker son pizzas congeladas, pero también repostería, cerveza, vinos, servicios editoriales, banca y hoteles de lujo. Lo que empezó siendo una pequeña botica en Westfalia que vendía Backin, una levadura en polvo que el doctor August Oetker había […]
¿Quieres innovar? Trabaja duro
Decía en el post anterior que hay que hacer que el futuro suceda. Para construir el mañana y seguir avanzando, es vital que la empresa sea capaz de innovar. Sin innovación no hay futuro, y eso es algo que las empresas familiares saben muy bien, en especial las que recopilamos en el libro 100 familias […]
