Artículos y documentos de investigación

 

• Prácticas de Gobierno Corporativo en la Empresa Familiar. Russell Reynolds Associates & Cátedra de Empresa Familiar. (2015)

 

• Demografia de la empresa española. Serra Parri, F., & Tàpies, J. (2014). IESE Working Paper WP-1109.

 

• Towards a Positive Organizational Study of Family-Owned Businesses: Embracing a Fertile Territory. Ceja, L. European Journal of Work and Organizational Psychology, Vol. 23 (5), p. 665-668. (2014).

 

• Balancing Personality Traits: Capitalizing on the strenghts of our true self. Ceja, L. (2014). The Practitioner.

 

• El vínculo emocional marca la diferencia: Propiedad psicológica en la empresa familiar
 .
Tàpies, J., & Ceja, L. (2013). IESE Insight, No 17, Segundo trimestre 2013, páginas 52 – 59.

 

• Tips to foster ownership in your organization: the ties that bind. Tàpies, J., & Ceja, L. (2013). IESE Insight, No 17, second quarter 2013, pages 52 – 59.

 

• Key Issues in Family Councils: Insights from the Spanish Experience. Ceja, L., Barbat, J., & Tàpies, J. (2013). IESE
 Working paper WP-1070-E.

Pulsar para ver PDF adjunto 3 A WP 1070

 

• Cinco claves para perdurar con éxito: Empresa familiar. Tàpies, J., & Fernández-Moya, M. (2013). Revista de Antiguos Alumnos, No 129, Abril – Junio 2013, páginas 30 – 33.

Pulsar para ver PDF adjunto 4 ART-2356 tapies and Fernandez moya 2013

 

• How to Weather the Slings and Arrows of Fortune: Family Businesses. Tàpies, J., & Fernández-Moya, M. (2013). Alumni Magazine, No 129, April – June 2013, pages 26 – 29.

Pulsar para ver PDF adjunto 5 A ART-2356-E Tapies and F Moya 2013

 

• Still a stereotype? The image of family-owned firms among MBA students. Fernández-Moya, M., Ceja, L., & Tàpies, J. (2013).  Artículo presentado en IFERA St. Gallen, julio 2013.

Pulsar para ver PDF adjunto 6 Still a stereotype – Fernandez ceja and tapies 2013

 

• “It is mine” Psychological Ownership and the Next Generation. Ceja, L., & Tápies, J. (2012). Tharawat Magazine, Vol 16, pp 40-44.

Pulsar para ver PDF adjunto 7 Tmag16_40-45_E4

 

• Values and longevity in family business: Evidence from a cross-cultural analysis.  Tàpies, J., & Fernández-Moya, M. (2012).  
Journal of Family Business Management, Vol 2 (2), pp 130-146.

 

• 21 A EF Ni tan pequeña ni tan joven 2010 Tàpies, J., & Fernández-Moya, M. (2010). Actualidad de la Empresa Familiar, Fundación nexia, No. 48, Abril-Junio 2010

 

• Empresa familiar: un enfoque multidisciplinar. Tàpies, J. (2011).  Universia Business Review, No 32, Cuarto trimestre 2011, páginas 12 – 25.

Pulsar para ver PDF adjunto 9 Tapies 2011 universia Business Review

 

• When Values Are a Family Affair: Family Business. Tàpies, J., Ceja, L., & Agulles, R. (2011). Alumni Magazine, No 122, July – September 2011, pages 28 – 31.

Pulsar para ver PDF adjunto 10 ART-2067-E tapies, ceja and agulles 2011

 

• La importancia de los valores: Empresa Familiar.  Tàpies, J., Ceja, L., & Agulles, R. (2011). Revista de Antiguos Alumnos, No 122, Julio – Septiembre 2011, páginas 32 – 35.

Pulsar para ver PDF adjunto 11 ART-2067 Tapies ceja and agulles 2011 spanish

 

• Los protocolos familiares en países de habla hispana: cómo son y para qué se utilizan. Tàpies, J.,  & Ceja, L. (2011). IESE
 Documento de Investigación DI-931.

Pulsar para ver PDF adjunto 12 DI-0931 protocolos familiares tapies and ceja 2011

 

• A model of psychological ownership in Next GenerationMembers of Family-Owned Firms: A Qualitative Study
.  
Ceja, L., & Tàpies, J. (2011). IESE Working Paper WP-929.

Pulsar para ver PDF adjunto 13 DI-0929-E psychological ownership ceja and tapies 2011

 

• Family values in practice: the corporate values guiding the world’s largest family-owned businesses. Ceja, L., & Tàpies, J. (2011). 
 IESE Workig paper WP-916 (paper awarded as one of the best research articles presented at IFERA Americas 2011, Colombia Bogotá).

Pulsar para ver PDF adjunto 14 DI-0916-E IFERA Americas 2011

 

• Rompiendo mitos acerca de la fragilidad de las empresas familiares. Tàpies, J. & Fernandez-Moya, M. (2011). En: Ángel Serrano de Nicolás (Coord.). La empresa familiar y su relevo generacional. Madrid: Marcial Pons, 09/2011. Páginas 19 – 54.

 

• The importance of values in family-owned firms
 Working Paper Ceja., L; Agulles, R. & Tàpies, J. (2011). IESE Working Paper WP-875.

Pulsar para ver PDF adjunto 16 The importance of values in FB 2010

 

• In Search of the Secrets to Longevity: Beyond Family Business Clichés. Tàpies, J. (2010). IESE Insight, No 7, Fourth Quarter 2010, pages 56 – 63.

 

• Values and longevity in family business: Evidence from a cross-cultural analysis.  Tàpies, J. & Fernández-Moya, M. (2010). IESE Working paper WP-866.

Pulsar para ver PDF adjunto 18 DI-0866-E Tapies and Moya 2010

 

• En busca del secreto de la longevidad empresarial: Más allá de los tópicos sobre la empresa familiar. Tàpies, J. (2010). IESE Insight, No 7, Cuarto trimestre 2010, páginas 56 – 63.

 

• Business School Students’ perceptions on family-owned firms. A cross-cultural approach. Tàpies, J., Kansikas, J., & Ceja, L. (2010). Artículo presentado en IFERA Lancaster, UK 2010.

 

• Effective knowledge transfer in family firms
. Trevinyo, R.N., & Tàpies, J. (2010). IESE Working Paper WP-865.

Pulsar para ver PDF adjunto 21 DI-0865-E Rosa nelly and J Tapies 2010

 

• From Compliance to Performance: Now might be a good time to burnish the tarnished image of boards. Tàpies, J. (2010). IESE Insight, No 4, First Quarter 2010, page 78.

 

• No es igual cumplir que rendir: Los consejos de administración no han jugado su mejor papel en estos años. La crisis puede ser un buen momento para recuperar sus funciones. Tàpies, J. (2010). IESE Insight, No 4, Primer trimestre 2010, página 78.

 

•  La gestión emprendedora de la empresa familiar. Nueno, P., & Tàpies, Josep (2009). Credit Suisse, No 4, Noviembre 2009, páginas 1 – 39.

 

• Attracting talent to family-owned businesses: The perceptions of MBA students
. Ceja, L., & Tàpies, J. (2009). IESE Working Paper WP-875.

Pulsar para ver PDF adjunto 25 DI-0815-E

 

• Values: the Cornerstone of Family Businesses: 4th International Family Business Conference. Tàpies, J. (2009). Alumni Magazine, No 112, January – March 2009, pages 22 – 25

Pulsar para ver PDF adjunto 26 ART-1426-E Values Tapies 2008

 

• Empresa familiar: el valor de los valores: Claves de futuro en la empresa familiar. Tàpies, J. (2009). Revista de Antiguos Alumnos, No 112, Enero – Marzo 2009, páginas 28 – 34.

Pulsar para ver PDF adjunto 27 ART-1426 tapies 2009

 

• Review of selected generally accepted corporate governance codes
. Koblut, P., Tàpies, J., & Fraguas, Rafael. (2008). IESE Occasional Paper OP-151.

Pulsar para ver PDF adjunto 28 OP-0151-E

 

• Contratos de alta dirección en empresas familiares. Contreras, I., Gómez López-Egea, S & Tàpies, J. (2007). IESE Documento de Investigación DI-703.

Pulsar para ver PDF adjunto 29 DI-0703 Contreras and Tapies 2007

 

• Empresa familiar: Introducción. Tàpies, J. (2007). Acofar, No 462, Marzo 2007, páginas 58 – 62.

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• Vender o no vender, ésta es la cuestión…: Vender puede asegurar el futuro de una empresa. Nueno, P., & Tàpies, J. (2007). Revista de Antiguos Alumnos IESE, No 104, Enero – Marzo 2007, páginas 14 – 22.

Pulsar para ver PDF adjunto 31 afondo

 

• To Sell or Not To Sell, That Is the Question: Selling Can Actually Ensure a Company’s Future. Nueno, P., & Tàpies, J. (2007). IESE Alumni Magazine, No 104, January – March 2007, pages 14-22.

Pulsar para ver PDF adjunto P. Nueno E104

 

• Cómo preservar el capital en la familia empresaria: Una nueva identidad para el family office. Tàpies, J., & Chiner, A. (2006). Revista de Antiguos Alumnos IESE, No 103, Octubre – Diciembre 2006, páginas 14 – 18.

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• A New Identity for the Family Office: How to Preserve Capital in the Family Business. Tàpies, J., & Chiner, A. (2006). Alumni Magazine, No 103, October – December 2006, pages 8 – 12

Pulsar para ver PDF adjunto 34 Tapies y Chiner E 2006

 

• ¿Cuándo hay que vender una empresa? Nueno, P., Tàpies, J., & Rodríguez, A. (2006). Ed. IESE, 07/2006.

Pulsar para ver PDF adjunto 35 ESTUDIO-40

 

• Transmisión de conocimiento intergeneracional: un reto para las empresas familiares. Trevinyo-Rodríguez, R.N., & Tàpies, J. (2006). Iniciativa Emprendedora y Empresa Familiar, No 50, Enero-Marzo 2006, páginas 149 – 159.

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• Internacionalización de la empresa familiar andorrana. Tàpies, J., Romances, J. M., Ukolova, E., Tomàs, J., & Destrée, R. (2006). Ed. IESE estudio-83; Asociación Empresa Familiar Andorrana, 01/2006.

Pulsar para ver PDF adjunto 37 ESTUDIO-83 empresa familiar andorrana

 

• De empresa familiar a familia empresaria. Tàpies, J. (2005). Harvard Deusto Finanzas & Contabilidad, No 63, Enero – Febrero 2005, páginas 18 – 25.

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• Comparison of family and nonfamily business: Financial logic and personal preferences. Gallo, M. A., Tàpies, Josep., & Cappuyns, K. (2004). Family Business Review, Vol. 17, No 4, December 2004, pages 303 – 318.

 

• Making the Grade: Succession: The Family Business’ Entrance Exam. Tàpies, J. (2004). Alumni Magazine, No 95, October – December 2004, pages 16 – 19

Pulsar para ver PDF adjunto 40 Tapies 2004

 

• Pasar el testigo a tiempo: La sucesión en la empresa familiar. Tàpies, J. (2004). Revista de Antiguos Alumnos, No 95, Octubre – Diciembre 2004, páginas 16 – 20.

Pulsar para ver PDF adjunto 41 A Tapies 2004

 

• Los procesos de fusión y adquisición en empresas familiares. Tàpies, Josep., Gallo, M. A., Estapé, M. J., & Romances, J. M. (2004). Ed. IESE, 05/2004.

Pulsar para ver PDF adjunto 42 A ESTUDIO-10 (edit)