Verano y política de empresa

Antes de despedirme de todos vosotros durante el paréntesis vacacional, me ha parecido que una buena forma de hacerlo era dejando una recomendación de lectura.

No os voy a agobiar con algún novedoso libro de más de quinientas páginas, pero sí que os voy a dejar la referencia a un articulo de la Harvard Deusto Business Review que firma mi colega Adrian Caldart, junto a otros dos profesores del IESE y del AESE respectivamente: Angel Proaño y Pedro B. Agua.

El artículo habla de la necesidad de un marco holístico donde poner en contexto la estrategia de la empresa: la política de empresa. Kenneth Andrews en el libro Business Policy , Text and Cases (1978) definía la política de empresa de este modo: “aquellos asuntos políticos y públicos que tienen que ver con la elección de los propósitos, el moldeado de la identidad y carácter de la organización. La política de empresa realiza la definición continua de lo que hay que hacer y los recursos que tienen que movilizarse para el logro de los objetivos de una organización en condiciones de competencia o de circunstancias adversas”. Mas actual imposible.

En el IESE varios profesores adoptaron ese mismo modelo bajo la denominación de política de empresa y finalmente los profesores Valero y Lucas lo plasmaron en el libro: Política de empresa. El gobierno de la empresa de negocios (EUNSA).

Adrian Caldart y los otros dos autores citados han sabido recoger en ese artículo las cuatro dimensiones fundamentales que manejaban los anteriores autores y que son: el negocio, la estructura directiva, la convivencia profesional y la configuración institucional.

Decia al principio que no os iba a recomendar un libro de quinientas páginas, pero si después de leer el articulo de Caldart, Proaño y Agua os sentís motivados y queréis profundizar, la literatura está servida

¡Os deseo a todos un feliz verano!

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