Antes de despedirme de todos vosotros durante el paréntesis vacacional, me ha parecido que una buena forma de hacerlo era dejando una recomendación de lectura.
No os voy a agobiar con algún novedoso libro de más de quinientas páginas, pero sí que os voy a dejar la referencia a un articulo de la Harvard Deusto Business Review que firma mi colega Adrian Caldart, junto a otros dos profesores del IESE y del AESE respectivamente: Angel Proaño y Pedro B. Agua.
El artículo habla de la necesidad de un marco holístico donde poner en contexto la estrategia de la empresa: la política de empresa. Kenneth Andrews en el libro Business Policy , Text and Cases (1978) definía la política de empresa de este modo: “aquellos asuntos políticos y públicos que tienen que ver con la elección de los propósitos, el moldeado de la identidad y carácter de la organización. La política de empresa realiza la definición continua de lo que hay que hacer y los recursos que tienen que movilizarse para el logro de los objetivos de una organización en condiciones de competencia o de circunstancias adversas”. Mas actual imposible.
En el IESE varios profesores adoptaron ese mismo modelo bajo la denominación de política de empresa y finalmente los profesores Valero y Lucas lo plasmaron en el libro: Política de empresa. El gobierno de la empresa de negocios (EUNSA).
Adrian Caldart y los otros dos autores citados han sabido recoger en ese artículo las cuatro dimensiones fundamentales que manejaban los anteriores autores y que son: el negocio, la estructura directiva, la convivencia profesional y la configuración institucional.
Decia al principio que no os iba a recomendar un libro de quinientas páginas, pero si después de leer el articulo de Caldart, Proaño y Agua os sentís motivados y queréis profundizar, la literatura está servida
¡Os deseo a todos un feliz verano!