Valores familiares, valores corporativos

Hablaba en mi último post de filantropía y apuntaba que esta práctica aporta muchos beneficios a las familias empresarias, como la unidad, la cohesión y la armonía entre los miembros de la familia. Y no solo eso: las actividades filantrópicas ayudan a practicar la generosidad, uno de los valores propios y exclusivos de las empresas […]

Momentos de reflexión

En primer lugar y lo más importante: espero que estéis bien tanto vosotros como vuestras familias, vuestros empleados y los grupos de interés de vuestras empresas. Quizá os extrañe que publique hoy este post cuando el blog se suele actualizar los lunes y ayer ya publiqué el post de esta semana. Pero los acontecimientos que […]

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Cuando los padres son los mejores mentores

“Desde que era muy joven, mi padre me enseñó a respetar el entorno, una actitud fruto de los valores que le acompañaron toda su vida”, explica Tomás Pascual, presidente de Calidad Pascual, en una entrevista publicada en El Confidencial. El primogénito del fundador de Pascual lleva 14 años al frente de la empresa familiar que […]

Sin pactos no hay futuro

Si no hay consenso, no hay inversión. Así de claro lo tienen los accionistas de Grupo Gimeno, un conglomerado familiar castellonense formado por 35 empresas de servicios que operan en sectores tan diversos como las telecomunicaciones, la restauración, las infraestructuras y la gestión medioambiental. Actualmente, la propiedad se reparte entre siete primos, pero el siguiente […]

La importancia de establecer normas y criterios

En la empresa, como en cualquier juego sea finito o no finito, definir claramente las reglas del juego evita malentendidos y problemas. Toda normativa proporciona un marco de referencia imprescindible para que el juego se desarrolle adecuadamente. En el ámbito empresarial, cada empresa define sus propias normas internas. En las empresas familiares, además, conviene establecer […]