¿Cuenta tu empresa familiar con un plan de sucesión en la propiedad? ¿Y en el gobierno de la empresa? ¿Y en la dirección? ¿Tenéis estructuras formales de gobierno corporativo? ¿Y de gobierno familiar? ¿Cuidáis bien de las relaciones intrafamiliares? ¿Existe una política de dividendos aceptada por todos los accionistas? ¿Tiene la empresa un modelo de […]
Chequea la salud de tu empresa familiar
Si cada año te haces un chequeo médico, ¿por qué no haces lo mismo con tu empresa familiar? A veces, el día a día y la presión de los resultados pueden hacer que perdamos de vista el largo plazo, tan característico de las empresas familiares. Un buen chequeo puede ayudarnos a diagnosticar si estamos en […]
El mejor plan de sucesión es el que se planifica
Disculpad la perogrullada del título. Es evidente que el peor plan de sucesión es el que no se planifica, como escribe Javier Anitua, socio responsable de la Práctica de Gobierno Corporativo de Russell Reynolds, en el estudio “La sucesión del primer ejecutivo en la empresa familiar”, en el que participa la Cátedra de Empresa Familiar […]
La exigencia no está reñida con la amabilidad
«Hay que ser exigente con la tarea y amable con la persona». Excelente enfoque de liderazgo que leo en una entrevista a Tomás Pascual Gómez-Cuétara publicada en Expansión con motivo de la entrega del Premio Expansión & Empleo al mejor CEO. Este galardón reconoce al presidente de Calidad Pascual por su buen hacer en la […]
Beneficios de la filantropía para la familia empresaria
Un circuito electrónico dentro del tallo de una rosa que permitiría que la flor produjera energía solar. Etiquetas de papel con sensores para saber si una vacuna está en buenas condiciones o los cambios de temperatura durante su transporte han afectado a sus propiedades. Son dos ejemplos de proyectos financiados por la Fundación Knut y […]
¿Qué pueden aportar los millennials a la empresa familiar?
La empresa familiar puede ser el lugar idóneo en el que los millennials desarrollen su carrera profesional, como vimos en el post anterior. Está claro que las empresas familiares pueden ofrecer mucho a esta generación, teniendo en cuenta lo que valoran, pero ¿qué pueden ofrecer ellos a la empresa familiar? No se puede generalizar, porque […]
Un punto de inflexión para la empresa familiar
Iniciamos un nuevo curso que será muy especial, pues coincide con el 30 aniversario de la creación de la Cátedra de Empresa Familiar del IESE, como ya os avancé antes del verano. Y no somos los únicos que estamos de celebración: al trigésimo aniversario de la Cátedra de Empresa Familiar del IESE se suman las […]
