El empresario y su retiro

En los dos posts anteriores hemos hablado del empresario y su jubilación. Implícitamente, hemos empleado el término jubilación tal como podría derivarse de la definición que de la misma da el diccionario de la Real Academia Española y que es la de acción y efecto de jubilar o jubilarse. Si vamos a las acepciones de jubilar en ese mismo diccionario nos encontraremos con estas definiciones:

  • Disponer que, por razón de vejez, largos servicios o imposibilidad, y generalmente con derecho a pensión, cese un funcionario civil en el ejercicio de su carrera o destino.
  • Dispensar a alguien, por razón de su edad o decrepitud, de ejercicios o cuidados que practicaba o le incumbían.

Es obvio que no hemos utilizado la palabra adecuada al hablar del retiro del empresario. Es verdad que todo empezó pensando en cómo resolvería económicamente ese empresario la etapa más avanzada de su vida, pero la palabra no era esa. 

Jubilación viene de júbilo y ese debe ser el sentido de esa etapa de la vida. Hay que disfrutarla como hemos disfrutado todas las demás. Y con frecuencia el empresario disfruta gestionando su empresa. ¿Cómo hacer para que ese disfrute no sea un impedimento para el desarrollo de la empresa en manos de una nueva generación?

Hemos de pensar fórmulas ingeniosas en las que consigamos que cada generación aporte lo mejor de sí misma. Unos podrán aconsejar y otras propondrán nuevas formas de hacer las cosas. Esa es la clave para disfrutar y seguir aportando.

Obviamente, esa transición tendrá que ver con el modo de ser del empresario. El doctor Bartolomé Freire habla en su libro “La jubilación una nueva oportunidad” de cinco arquetipos de personas según el modo de hacer ante la jubilación. 

Los clasifica en atareados, disfrutadores, sosegados, exploradores y desenfocados. En próximos posts analizaremos el efecto que el arquetipo tiene sobre el proceso de retiro. No solo esos cinco arquetipos sino otros como los que publicó el profesor Sonennfeld en 1988 en el libro que tituló The hero’s farewell: What happens when CEOs retire. Ambos libros ofrecen grandes oportunidades para pensar en el retiro.